Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Природа политического лидерства. Классификация лидерства на основе типологии М.Вебера: лидерство традиционное, бюрократическое, харизматическое
Содержание
- 1. Природа политического лидерства. Классификация лидерства на основе типологии М.Вебера: лидерство традиционное, бюрократическое, харизматическое
- 2. Политическое лидерство -постоянное приоритетное и легитимное влияние
- 3. Лидерство – это влияние на других людей
- 4. В начале ХХ века под влиянием исследований
- 5. З.Фрейд политическое лидерство трактовал как сферу проявления
- 6. американский политолог М.Херманн считает, что рассматривая проявление
- 7. В основе первого типа лидерства лежит привычка, второго – разум, третьего – вера и эмоции.
- 8. Харизматическими лидерами были, например, В.И. Ленин, И.В.
- 9. ВыводТаким образом, политическое лидерство представляет собой процесс
- 10. Скачать презентанцию
Политическое лидерство -постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу. В структуре лидерства выделяют обычно три главных компонента: индивидуальные черты лидера;
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Природа политического лидерства. Классификация лидерства на основе типологии М.Вебера: лидерство
традиционное, бюрократическое, харизматическое
Слайд 2Политическое лидерство -постоянное приоритетное и легитимное влияние одного или нескольких
лиц, занимающих властные позиции, на все общество, организацию или группу.
В структуре лидерства выделяют обычно три главных компонента: индивидуальные черты лидера; ресурсы и инструменты, которыми он располагает; ситуацию, в которой он действует и которая оказывает на него влияние.
Слайд 3Лидерство – это влияние на других людей :
необходимо, чтобы влияние
было постоянным
руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию,
общество)политического лидера отличает явный приоритет во влиянии
влияние лидера опирается не на прямое применение силы, а на авторитет или хотя бы признание правомерности руководства
Слайд 4В начале ХХ века под влиянием исследований английского антрополога Ф.Гальтона,
объяснившего природу лидерства наследственностью, появилась теория черт. В рамках теории
черт лидер рассматривается как совокупность определенных психологических качеств, наличие которых помогает выдвижению индивида на лидирующие позиции.Среди достоинств лидера американский социолог Э.Богардус выделил такие черты , как чувство юмора, такт, способность привлекать к себе внимание, энергию, ум и характер.
Слайд 5З.Фрейд политическое лидерство трактовал как сферу проявления подавленного либидо –
бессознательного сексуального влечения.
Сторонники ситуационной теории лидерства (Т.Хилтон, В.Дилл) считают,
что лидер может появиться в результате удачного сочетания ряда моментов – места, времени и обстоятельств. 
Слайд 6американский политолог М.Херманн считает, что рассматривая проявление лидерства следует учитывать:
-
характер самого лидера;
- свойства приверженцев, избирателей и других субъектов взаимодействующих
с ним (ближайшее окружение);- взаимосвязь между лидером и его приверженцами, сторонниками;
- конкретную ситуацию, в которой лидерство осуществляется.
Слайд 8Харизматическими лидерами были, например, В.И. Ленин, И.В. Сталин, Ким Ир
Сен, Фидель Кастро.
Харизматический лидер – это лидер, наделенный, по мнению
масс, особой благодатью, выдающимися качествами, необычайной способность к руководству. Понятие «харизма» заимствовано М. Вебером из раннехристианской литературы и означает «боговдохновенность». Харизматический лидер должен рассматривать свою миссию как «признание свыше».
Слайд 9Вывод
Таким образом, политическое лидерство представляет собой процесс взаимодействия, в ходе
которого одни люди (лидеры) знают и выражают потребности и интересы
своих последователей и в силу этого обладают престижем и влиянием, а другие (их сторонники) - добровольно отдают им часть своих властных полномочий для осуществления целенаправленного представительства и реализации собственных интересов.
