Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Институт наставничества в системе дуального образования: опыт внедрения и
Содержание
- 1. Институт наставничества в системе дуального образования: опыт внедрения и
- 2. Белый металлургДелает все, чтобы компания им гордилась
- 3. ВИДЕНИЕ НАСТАВНИЧЕСТВАНАСТАВНИК –это человек, обладающий всейполнотой знаний:собственной
- 4. МОДЕЛЬ ГРУППЫ НАСТАВНИЧЕСТВА ЧТПЗ
- 5. ПРОФИЛИ НАСТАВНИКОВ
- 6. ОТБОР НАСТАВНИКОВзачислены в пулпрошли обучениесопровождают практикантов и
- 7. МОДЕЛЬ ГРУППЫ НАСТАВНИЧЕСТВА ЧТПЗ
- 8. НАСТАВНИЧЕСТВО «КЛАССНЫЕ ПАПЫ» 16 сентября\proekt_klassny_papa_gruppy_chtpz.mp4
- 9. ЗАКРЕПЛЕНИЕ КЛАССНЫХ ПАП ЗА ГРУППАМИ 16
- 10. ВЫВОДЫ И РЕЗУЛЬТАТЫЗа каждым студентом закреплены три
- 11. Скачать презентанцию
Белый металлургДелает все, чтобы компания им гордилась Разделяет ценности компанииВедет здоровый образ жизниОбучает и передает опыт новым коллегамНепрерывно развивается и расширяет кругозорНе использует ненормативную лексикуПрофессионалОбладает полным набором требуемых профессиональных компетенцийПриобретает смежные
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1«Институт наставничества
в системе дуального образования: опыт внедрения и трансформации
в рамках
корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии»
Слайд 2Белый металлург
Делает все, чтобы компания им гордилась Разделяет ценности компании
Ведет
здоровый образ жизни
Обучает и передает опыт новым коллегам
Непрерывно развивается и
расширяет кругозорНе использует ненормативную лексику
Профессионал
Обладает полным набором требуемых профессиональных компетенций
Приобретает смежные профессии, востребованные
работодателем
Имеет все требуемые допуски и расширяет их список
Грамотно говорит и пишет
Сотрудник
Дисциплинированный и самоорганизованный Неравнодушный и инициативный
Коммуникабельный
Надежный и исполнительный Обладает лидерскими качествами и силой
убеждения
Личность
Поддерживает командный дух
Уверен в себе Целеустремлен
Отзывчив
Честен и порядочен
Стрессоустойчив
руки из плеч
спортсмен
надежный
семьянин
универсал
новатор
ЗАКАЗ ПРОИЗВОДСТВА -
Слайд 3ВИДЕНИЕ НАСТАВНИЧЕСТВА
НАСТАВНИК –
это человек, обладающий всей
полнотой знаний:
собственной профессии
отрасли и ее
истории
производства
корпоративной культуры
СПОСОБНЫЙ ПЕРЕДАТЬ ЗНАНИЯ ОТВЕТСТВЕННО И С ЛЮБОВЬЮ
Возрождение института наставничества
как основного ресурса среднего профессионального образования и воспитания будущих работников
Слайд 6ОТБОР НАСТАВНИКОВ
зачислены в пул
прошли обучение
сопровождают практикантов и стажеров
ОТБОР ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА
ОСНОВЕ ТЕКУЩЕЙ ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ ПО
КОРПОРАТИВНОЙ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ:
Константин Батюков,
заместитель начальника ТПЦ
№8 ПНТЗ,II место в федеральном конкурсе «Наставник» 2018 в
номинации «Наставничество на производстве»
414
371
Слайд 9ЗАКРЕПЛЕНИЕ КЛАССНЫХ ПАП ЗА ГРУППАМИ 16 сентября\приказ по классным папам.doc
16 сентября\график 2019--2020.doc 16 сентября\Цели по каждому куратору
на основе инфографик.doc 16 сентября\Отчет по классным папам.xls 16 сентября\Отчет УД по классным папам ЧТПЗ 160119.pptx
Слайд 10ВЫВОДЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ
За каждым студентом закреплены три категории подготовленных
наставников на
производстве, всего 371 человек
Классных пап – 17 человек
Трудоустройство:
10
