Но общение таит в себе не только удовольствие, но иногда
приносит и неприятностиАнтуан де Сент-Экзюпери
(1900 – 1944)
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Почему нужно быть терпимым
Содержание
- 1. Почему нужно быть терпимым
- 2. ОБЩЕНИЕОбщение – единственная настоящая роскошь. Без него
- 3. Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.
- 4. ПРОТИВОПОЛОЖНЫЕ ЖЕЛАНИЯОдна из основ конфликта – это противоположные желания или интересы.Назад
- 5. Развитие конфликта
- 6. Какое-то высказывание приятеля тебе не понравилосьТы начинаешь
- 7. Слайд 7
- 8. СМЫСЛОВОЙ БАРЬЕРСмысловой барьер подразумевает в себе например
- 9. СТИЛИСТИЧЕСКИЙ БАРЬЕРОн обычно возникает, когда стиль речи не соответствует ситуации это может выглядеть нелепо или смешно.
- 10. МОРАЛЬНЫЙ БАРЬЕРЭти барьеры случаются из-за различных представлениях о правилах или нормах поведения.
- 11. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ БАРЬЕРЭмоциональный барьер заключается в разнице чувств
- 12. ВАРИАНТЫ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИСпециалисты выделяют четыре основных варианта:СотрудничествоКомпромиссПриспособлениеИзбегание
- 13. СОТРУДНИЧЕСТВОСотрудничество предполагает совместный поиск решения, которое отвечает интересам всех сторон.назад
- 14. КОМПРОМИССКомпромисс — это урегулирование конфликта путём взаимных уступок.назад
- 15. ПРИСПОСОБЛЕНИЕЕсли в конфликтной ситуации только одна из
- 16. ИЗБЕГАНИЕ Избегание - нежелание участвовать в урегулировании
- 17. КОНФЛИКТ РАЗГОРАЕТСЯДля того чтобы наступила 3 стадия необходим – инцидент.
- 18. Инцидент - слово в переводе означает случай, происшествие, недоразумение.
- 19. Конфликты КОНСТРУКТИВНЫМИНЕКОНСТРУКТИВНЫМИВ конструктивном конфликте стороны не выходят
- 20. ПОСЛЕДНЯЯ СТАДИЯРАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТАПрерывание конфликтных действийинтеграция
- 21. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА«Худой мир лучше доброй ссоры».«С глаз
- 22. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯДля правильного управления межличностным конфликтом важно
- 23. Скачать презентанцию
ОБЩЕНИЕОбщение – единственная настоящая роскошь. Без него человеку трудно прожить. Но общение таит в себе не только удовольствие, но иногда приносит и неприятности Антуан де Сент-Экзюпери (1900 – 1944)
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2ОБЩЕНИЕ
Общение – единственная настоящая роскошь. Без него человеку трудно прожить.
Слайд 3
Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый
спор, приводящий к борьбе.
Слайд 4ПРОТИВОПОЛОЖНЫЕ ЖЕЛАНИЯ
Одна из основ конфликта – это противоположные желания или
интересы.
Назад
Слайд 6Какое-то высказывание приятеля тебе не понравилось
Ты начинаешь показывать свое недовольство.
Осознание
конфликта
Появляется взаимное раздражение, оскорбления, обидные прозвища.
Проявление конфликтного поведения.
Столкновение твоего
недовольства и недовольства приятеляУглубление конфликта
Сотрудничество и решение конфликта
Не решение конфликта, избегание
Разрешение конфликта
назад
Возникает конфликтная ситуация
Слайд 8СМЫСЛОВОЙ БАРЬЕР
Смысловой барьер подразумевает в себе например слово или фразу
которая для разных людей может обозначать разные вещи.
Экипаж
назад
Слайд 9СТИЛИСТИЧЕСКИЙ БАРЬЕР
Он обычно возникает, когда стиль речи не соответствует ситуации
это может выглядеть нелепо или смешно.
Слайд 10МОРАЛЬНЫЙ БАРЬЕР
Эти барьеры случаются из-за различных представлениях о правилах или
нормах поведения.
Слайд 11ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ БАРЬЕР
Эмоциональный барьер заключается в разнице чувств и вызванных ими
состояний, что ведет к непониманию.
Межличностная несовместимость может стать причиной
эмоционального конфликта, который является наиболее сложной и трудно разрешаемой формой межличностного противоборства. 
Слайд 12ВАРИАНТЫ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
Специалисты выделяют четыре основных варианта:
Сотрудничество
Компромисс
Приспособление
Избегание
Слайд 13СОТРУДНИЧЕСТВО
Сотрудничество предполагает совместный поиск решения, которое отвечает интересам всех сторон.
назад
Слайд 15ПРИСПОСОБЛЕНИЕ
Если в конфликтной ситуации только одна из сторон стремится сладить
противоречия путем односторонних уступок, готова поступиться своими интересами – говорят
о приспособлении.назад
Слайд 16ИЗБЕГАНИЕ
Избегание - нежелание участвовать в урегулировании конфликта и защищать
собственные интересы, стремление выйти из конфликтной ситуации.
Но рано или поздно
конфликт может снова возникнуть уже с большей силой.назад
Слайд 19Конфликты
КОНСТРУКТИВНЫМИ
НЕКОНСТРУКТИВНЫМИ
В конструктивном конфликте стороны не выходят за рамки приличия.
Конфликтующие
стороны не опускаются до оскорблений.
При неконструктивном конфликте стороны не гнушаются
недостойных средств ради достижения цели.Последствия бывают иногда – драматическими.
Слайд 21РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
«Худой мир лучше доброй ссоры».
«С глаз долой, из сердца
вон».
«Что хочу, то и ворочу».
«Сядем рядком да поговорим ладком».
Интеграция
Подчинение
Компромисс
Прерывание конфликтных
действий
Слайд 22ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ
Для правильного управления межличностным конфликтом важно не только помнить
о своей позиции и понимать позицию другой стороны, но и
осознавать состояние поля в целом.Ищите понимание, а не победу
Не требуйте, чтобы он изменился. Следите за тем, что говорите:
Будьте правдивы и делайте это с добром.
Нападайте на проблему, а не на человека..
Решайте главные вопросы, не цепляйтесь за мелочи.
Расслабьтесь и ничего не бойтесь.
Будьте искренни с собой и партнёром
Управляйте своими эмоциями, не подавляйте их, но и не позволяйте им управлять вами.
Теги
