Слайд 1ПРАВООТНОШЕНИЯ.
Общественные отношения в определённой сфере общественных отношений, в поле регулирования
определённой нормативно-правовой базой.
Слайд 2Гражданские правоотношения.
Главный регулятор товарно-денежных отношений.
Регулируются Гражданским кодексом РФ
Слайд 3Гражданские правоотношения.
Имущественные и личные неимущественные отношения, регулируемые нормами гражданского права.
Слайд 4Особенности гражданских правоотношений.
Равенство сторон, их юридическая независимость.
Как правило, возникают по
воле участвующих лиц.
Основание для их возникновения – договор.
В основном носят
имущественный характер.
Наличие юридической связи - прав и обязанностей у участников гражданских правоотношения.
Слайд 5Субъекты гражданских правоотношений.
Физические лица (граждане РФ, иностранные граждане, лица без
гражданства.
Юридические лица (организации, учреждения, фирмы.)
Публичные правовые организации (РФ, субъекты РФ,
муниципальные образования)
Слайд 6Виды гражданских правоотношений.
Имущественные (имеют денежную оценку)
Вещные (по поводу вещей/собственности, ценных
бумаг, информация…)
Обязательственные (по поводу передачи имущества, выполнения работ, оказания услуг…).
Основания возникновения – обязательство.
Личные неимущественные (лишены экономического содержания, но могут быть имущественные последствия)
Право на интеллектуальную собственность.
Личные права (жизнь, честь, достоинства, семейную тайну, имя, деловую репутацию…)
Слайд 7Гражданские правоотношения.
Возникают чаще всего на основе сделок.
Сделка – действия физических
и юридических лиц, направленные на установления, изменения или прекращения гражданских
прав и обязанностей.
Договор -соглашение двух или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Слайд 8Дееспособность.
До 6 лет – полная недееспособность.
6- до14 лет – частичная
гражданская дееспособность.
С 16 лет (может быть членом кооператива)
14- до 18
– частичная дееспособность.
18 лет – полная дееспособность.
На какие гражданские правоотношения имеет право ребёнок, подросток?
Слайд 9Потребитель имеет право на
Качество товара, работы, услуги.
Безопасность товара, работы, услуги.
Достоверную
информацию о товаре и изготовителе.
Защиту своих прав.
Заключения договора.
Возмещение убытков.
Обмен товара
надлежащего качества на аналогичный.
Слайд 10Трудовые правоотношения.
Труд – основа жизни, одна из основных форм деятельности
человека.
«Трудом приобретены все богатства мира» А. Смит.
Слайд 11Трудовые правоотношения.
Общественные отношения основанные на соглашении между работником и работодателем
о личном выполнении работником за плату трудовой функции, в соответствии
с квалификацией и должностью; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, при обеспечении работодателям условий труда, предусмотренным трудовым законодательством и трудовым договором.
Слайд 12Правовые нормы регулирующие трудовые отношения.
Международный пакт об экономических, социальных и
культурных правах. (РФ- 1973 г.)
Конституция РФ.
Трудовой кодекс РФ.
Федеральный закон «Об
основах охраны труда в Российской Федерации».
Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» и др.
Слайд 13Трудовые отношения.
Основной двусторонний юридический акт- трудовой договор.
Равенство участников трудовых отношений.
Подчинение
работника правилам внутреннего распорядка; условием совместной деятельности.
Строго определённый состав участников
(работодатель, работник)
Контроль за соблюдением прудового законодательства, регулирование трудовых отношений осуществляют профсоюзы.
Слайд 14Трудовой договор.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником в
котором прописаны обязанности сторон отношений.
Трудовой договор
Бессрочный.
Срочный (до 5 лет)
Коллективный
(до 3 лет)
Работодатель: обеспечивать условия труда, выплачивать заработную плату, предоставлять работу в соответствии со специальностью, должностью…
Работник: выполнять трудовую функцию добросовестно, лично, соблюдать внутренний трудовой распорядок..
Слайд 15Документы при приёме на работу.
Паспорт/ иной документ удостоверяющий личность.
Трудовая книжка.
Страховое
свидетельство государственного пенсионного страхования.
Документы воинского учёта.
Документы об образовании, квалификации, наличии
специальных знаний.
Слайд 16Заключение трудового договора с несовершеннолетними.
до 14 лет – сфера искусства,
с согласия одного из родителей/опекуна + органы опеки и попечительства,
не несёт ущерб здоровью.
С 14 лет - с согласия одного из родителей/опекуна + органы опеки и попечительства, в свободное от учёбы время, лёгкий труд,
С 15 лет – в случае получения общего среднего образования или оставления ОУ.
С 16 лет -
Слайд 17Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
Принимаются на работу без испытательного срока.
Не может
быть уволен по инициативе работодателя (только в случае ликвидации предприятия).
Сокращённый
рабочий день (до 16 – 2,5 ч. до 18 – 3,5 ч.)
Обязательно медицинский осмотр.
Принимаются на лёгкие работы, не приносящие вреда здоровью.
Учащимся заочной или вечерней формы – дополнительный, оплачиваемый учебный отпуск.
Слайд 18Как расторгнуть трудовой договор?
Трудовой договор может быть расторгнут как по
инициативе работника так и работодателя.
Одна сторона предупреждает другую в форме
письменного заявления или приказа сроком за две недели.
Слайд 19Семейные правоотношения.
Семья – лица связанные родством, проживающие вместе и ведущие
совместное хозяйство.
Слайд 20Семья.
Микромодель общества.
Малая социальная группа.
Древний социальный институт.
Средство сохранения и передачи социально-культурной
наследственности.
Высшая ценность человеческого бытия.
Рождает не только гражданина, но и человека.
Находится
под защитой государства.
Слайд 21Принципы правового регулирования семейных правоотношений.
Добровольность брачного союза.
Равенство прав супругов в
семье.
Разрешение внутренних споров по взаимному согласию.
Приоритет – дети, их воспитание,
благополучие, благосостояние, развитие.
Брак – союз зарегистрированный в органах ЗАГС (записи актов гражданского состояния).
Брачный договор.
Слайд 22Условия заключения брака.
Взаимное согласие мужчины и женщины.
Достижение брачного возраста –
18 лет.
Отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака (состояние в другом браке,
кровное родство, недееспособность).
Слайд 23Личные (неимущественные) права и обязанности.
Свобода каждого из супругов в выборе
фамилии, профессии, месте проживания…
Равенство в вопросах материнства и отцовства.
Обязанность строить
взаимоотношения на основе взаимоуважения, взаимопомощи.
Обязанность содействовать благополучию и укреплению семьи, заботится о своих детях.
Семейные права и обязанности неотчуждаемы, не могут быть переданы другому лицу.
Слайд 24Имущественные права и обязанности. Имущество супругов.
Общее (нажитое во время брака):
доходы, вещи( движимые и недвижимые), ценные бумаги, любое имущество.
Личное /
раздельное (нажитое до вступление в брак, полученное в дар, награды, денежные призы, ценные подарки, вещи индивидуального пользования (за исключением драгоценностей и предметов роскоши)
Слайд 25Расторжение брака.
В органах ЗАГС, при взаимном согласии супругов.
В судебном порядке.
Выплата
алиментов.
Помощь и поддержка родителей.
Слайд 26Права детей по семейному кодексы РФ
Право жить и воспитываться в
семье.
Право на общение с родителями и другими родственниками.
Право выражать своё
мнение при решении в семье вопроса, затрагивающего его интересы (с 10 лет).
Право на имущества.
Злоупотребление родительскими правами (лишение родительских прав). Ребёнок имеет право обратится в органы опеки, с 14 лет в суд.
Слайд 27Административные правоотношения.