Расследование и учет несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников,

связанных с трудовой деятельностью

производстве

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи

на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли:

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они

произошли:

Приложение 1        к приказу Министра труда и  социальной защиты населения
  Республики Казахстан    от 3 марта 2009 года № 74-п
 
Сообщение                   о несчастном случае на производстве
1. Наименование организации _________________________________________                                  (адрес и реквизиты организации)  _____________________________________________________________________  2. Несчастный случай произошел ______________________________________                                  (время, дата и место происшествия)  _____________________________________________________________________  3. Ф.И.О. пострадавшего (ших), профессия, должность и тяжесть травмы:  _____________________________________________________________________  _____________________________________________________________________  _____________________________________________________________________  4. Краткое описание обстоятельства несчастного случая:  _____________________________________________________________________  _____________________________________________________________________  _____________________________________________________________________  5. Передал __________________________________________________________                          (Ф.И.О., должность дата и время)  6. Принял ___________________________________________________________                          (Ф.И.О., должность, дата и время)

наименование работодателя, вид деятельности ________ "____"  _____________________________________________________________________  1) Регистрационный налоговый номер работодателя

_____________________  2) адрес работодателя: область, район _______________________________  город, улица, № ___________________________________________ "______"  3) время и дата несчастного случая "______" "______" "______" "_____"                                     (время)  (число)   (месяц)  (год)  4) место несчастного случая _________________________________________  _____________________________________________________________________      (указать цех, участок, дорогу, а также оборудование или машину)  5) вид происшествия, приведшего к несчастному случаю ________________  _________________________________________________________ "______"  2. Фамилия, имя, отчество пострадавшего _____________________________  _____________________________________________________________________  3. Пол: (мужской, женский) ________________________________ "_______"  4. Возраст (указать число полных лет) _____________________ "_______"  5. Профессия, должность ___________________________________ "______"  6. Стаж работы по данной профессии, при выполнении которой произошел  несчастный случай (профзаболевание) ________________________ "______" 

____________________________________________________        2) первичный (повторный)_______________________________________        3) проверка знаний_____________________________________________ 
8. Даты прохождения медицинских

осмотров:        1) предварительного ___________________________________________        2) периодического _____________________________________________ 
9. Количество полных часов от начала работы _________________ "_____" 
10. Обстоятельства несчастного случая _______________________________ 
11. Основные причины:        1) ___________________________________________________ "_____"        2) ___________________________________________________ "_____"           (в соответствии с выводами комиссии по расследованию                          несчастного случая)  12. Очевидцы несчастного случая _____________________________________  _____________________________________________________________________                          (Ф.И.О., должность)  

основании заключения судебно-медицинской экспертизы)  14. Степень тяжести травмы __________________________________ "_____"                        (легкая,

средняя, тяжелая, умер (погиб))  15. Диагноз _________________________________________________________              (указать диагноз острого профессионального заболевания и                                   отравления)  16. Мероприятия по устранению причин несчастного случая и проведения  профилактики направленное на предотвращение несчастных случаев  _____________________________________________________________________          (указать основные мероприятия, со сроком исполнения)  _____________________________________________________________________  17. Степень вины: работодателя ________, работника _______
      Акт составлен:
Представитель работодателя ____________ ______________________                              (подпись)         (Ф.И.О.)  Представитель работников   ____________ ______________________                              (подпись)         (Ф.И.О.)
При участии:  Представителя госсанэпиднадзора ___________________________________                                     (подпись, Ф.И.О., должность)

Расследование несчастных случаев на производстве проводится комиссией, создаваемой в течение

двадцати четырех часов актом работодателя с момента его наступления, в следующем составе:
председатель - руководитель организации (производственной службы) или его заместитель;
члены - руководитель службы безопасности и охраны труда организации и представитель работников.
Должностное лицо, непосредственно отвечающее за безопасность труда на соответствующем участке, где произошел несчастный случай, при проведении расследования в состав комиссии не включается.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

у работника (работников) потерю трудоспособности, в соответствии с медицинским заключением

(рекомендацией) оформляется актом о несчастном случае по форме, установленной уполномоченным органом по труду, в необходимом количестве экземпляров (на каждого пострадавшего в отдельности).

Подтвержденные в установленном порядке организацией здравоохранения случаи отравления оформляются также актом о несчастном случае независимо от того, имеется или не имеется потеря трудоспособности.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Статья 324. Порядок расследования несчастных случаев на производстве

несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо

от степени тяжести травм пострадавших

Групповые случаи острого отравления

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Специальное расследование несчастного случая проводится комиссией, создаваемой местным органом

по инспекции труда, в следующем составе:
председатель - государственный инспектор труда;
члены - работодатель и представитель работников.
Расследование несчастного случая с тяжелым или со смертельным исходом, группового несчастного случая и группового случая острого отравления работников оформляется актом специального расследования по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

обучения и инструктирования по охране труда, а также предварительных и

периодических медицинских осмотров;

2) протоколы опросов по форме, установленной уполномоченным государственным органом по труду, и объяснения очевидцев происшествия, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований безопасности и охраны труда;

3) планы, схемы и фотоснимки места происшествия;

4) выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, регламентирующих требования безопасности и охраны труда, обязанности и ответственность должностных лиц за обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве и т.д.;

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

и тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине смерти);

6) результаты лабораторных и

других исследований, экспериментов, экспертизы, анализов и т.п.;

7) заключение (при его наличии) главного государственного инспектора труда;

8) сведения о материальном ущербе, причиненном работодателю;

9) приказ работодателя о возмещении пострадавшему (членам семьи) причиненного ущерба его здоровью и привлечении к ответственности должностных лиц, виновных за допущенный случай;

10) перечень прилагаемых документов.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

материалами расследования.
Если при расследовании несчастного случая на

производстве комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и работодателя в процентах.
В случае, если один из членов комиссии по расследованию несчастного случая не согласен с выводами комиссии (большинства), он представляет в письменном виде свое мотивированное мнение для включения его в материал расследования.
Акт специального расследования он подписывает с оговоркой «смотри особое мнение».

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

организации в течение сорока пяти лет, в случае ее ликвидации

материалы расследования несчастного случая в обязательном порядке должны быть переданы в государственный архив по месту ее деятельности.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Гос. инспектор
Выводы комиссии о связи

данного несчастного случая с производством

Акт
о несчастном случае на производстве

Акт специального расследования несчастного случая

По степени тяжести травмы

НС с производством;

-Оформление акта о несчастном случае на производстве
-Определение

требования каких правовых актов были нарушены;

-Установление виновных в этих нарушениях лиц

Разработка мероприятий по устранению причин НС и предупреждению повторения

Основные задачи

Цели расследования НС