Разделы презентаций


Презентация_Принятие решений_для_пересылки

Содержание

200 тысяч УЧАСТНИКОВ 300 ФИНАЛИСТОВ103 ПОБЕДИТЕЛЯ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Слайд 4200 тысяч УЧАСТНИКОВ
300 ФИНАЛИСТОВ

103 ПОБЕДИТЕЛЯ

200 тысяч УЧАСТНИКОВ 300 ФИНАЛИСТОВ103 ПОБЕДИТЕЛЯ

Слайд 6студентов РАЗОЧАРОВЫВАЮТСЯ в выборе своего пути НА ПЕРВОМ КУРСЕ
22%
РАЗОЧАРОВЫВАЮТСЯ в выборе

своего пути на ВТОРОМ-ТРЕТЬЕМ КУРСАХ
45%
Более

студентов РАЗОЧАРОВЫВАЮТСЯ в выборе своего пути НА ПЕРВОМ КУРСЕ 22% РАЗОЧАРОВЫВАЮТСЯ в выборе своего пути на ВТОРОМ-ТРЕТЬЕМ

Слайд 7работодателей отмечают НЕХВАТКУ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ у выпускников вузов
91%

работодателей отмечают НЕХВАТКУ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗНАНИЙ у выпускников вузов91%

Слайд 8ВЫПУСКНИКОВ вузов работают ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
10-15%
Только

ВЫПУСКНИКОВ вузов работают ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ10-15%Только

Слайд 9ОТЛИЧНИКОВ в школе считающих, что они ДОСТИГЛИ УСПЕХА
13%
Менее

ОТЛИЧНИКОВ в школе считающих, что они ДОСТИГЛИ УСПЕХА13%Менее

Слайд 10молодых людей до 25-30 лет до сих пор ЖИВУТ С РОДИТЕЛЯМИ

и ФИНАНСОВО от них ЗАВИСЯТ
40%
Более

молодых людей до 25-30 лет до сих пор ЖИВУТ С РОДИТЕЛЯМИ  и ФИНАНСОВО от них ЗАВИСЯТ40%Более

Слайд 11людей испытывают сомнения в том, что они смогут исполнить свою ЗАВЕТНУЮ

МЕЧТУ, и поэтому даже не пытаются что-то ДЕЛАТЬ, чтобы воплотить ее в

реальность

78%

людей испытывают сомнения в том, что они смогут исполнить свою ЗАВЕТНУЮ МЕЧТУ, и поэтому даже не пытаются

Слайд 12МИР МЕНЯЕТСЯ СТРЕМИТЕЛЬНО
1876
1963
2018



2003

1923

МИР МЕНЯЕТСЯ СТРЕМИТЕЛЬНО187619632018

Слайд 13избыток информации
#
неопределенность
#
скорость изменений
#
конкуренция
#

избыток информации#неопределенность#скорость  изменений#конкуренция#

Слайд 14ЗНАНИЯ И НАВЫКИ В ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Навык выражать свои мысли
Грамотная речь
Способность

разбираться в научных теориях и применять их на практике
Владение современными цифровыми

технологиями

Финансовая грамотность

Общая культурная осведомленность

НАВЫКИ БУДУЩЕГО — НАВЫКИ XXI ВЕКА

Критическое мышление и ориентация на решение проблем

Креативность и инновации

Коммуникация

Коллаборация

Любознательность

Инициатива

Лидерство

Адаптивность

Упорство в достижении целей

Социальный интеллект

ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ  В ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ Навык выражать свои мыслиГрамотная речьСпособность разбираться в научных теориях

Слайд 16СХЕМА ЛИЧНОГО АУДИТА
Чего хочу?
На что для этого могу повлиять? На

что не могу?

Что для этого уже делаю?
Что еще могу делать?
Что

делаю лишнего, где трачу время зря?
СХЕМА ЛИЧНОГО АУДИТАЧего хочу?На что для этого могу повлиять?   На что не могу?Что для этого

Слайд 17РЕШЕНИЕ – это:
РЕШЕНИЯ – немного сухой теории
выбор определённого сочетания цели,

действий, направленных на достижение этой цели, и способов использования имеющихся

ресурсов

процесс поиска наиболее предпочтительных вариантов, включающий в себя обдумывание, изучение вопроса или задачи, нахождение верного ответа

полученный в ходе поиска ответ, например один или несколько выбранных вариантов, результат анализа некоторой проблемы или математической задачи

указы, постановления, распоряжения, приказы, акты органов законодательной и исполнительной власти, судебные и иные решения

РЕШЕНИЕ – это:РЕШЕНИЯ – немного сухой теориивыбор определённого сочетания цели, действий, направленных на достижение этой цели, и

Слайд 18ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ – сделать ОБОСНОВАННЫЙ выбор НАИЛУЧШЕГО в некотором смысле

ВАРИАНТА или нескольких предпочтительных вариантов из имеющихся возможных.
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

– это же просто!
ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ – сделать ОБОСНОВАННЫЙ выбор НАИЛУЧШЕГО в некотором смысле ВАРИАНТА или нескольких предпочтительных вариантов из имеющихся

Слайд 19ЗАДАЧА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ в виде:
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ – или не очень

просто?

f, А*>, где

С – исходная проблемная ситуация;
Т – время для принятия решения;
Р – потребные ресурсы для принятия решения;
Сд – доопределенная проблемная ситуация;
П = (П1,..., Пn) – множество предположений о развитии ситуации в будущем;
Ц = (Ц1,..., Цk) – множество целей, на достижение которых направлено решение;
О = (О1,..., Оl) – множество ограничений;
А = (А1,..., Аm) – множество альтернативных вариантов решений;
К = (К1,..., Кр) – множество критериев выбора наилучшего варианта;
F – функция предпочтения ЛПР (включает объективные критерии К и личные предпочтения ЛПР);
А* – оптимальное решение.

ЗАДАЧА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ в виде:ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ – или не очень просто?, гдеС – исходная проблемная ситуация; Т

Слайд 20ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ
Легко
Не нужно думать
Можно погуглить/списать
РЕШЕНИЯ – Каждый день, каждый

миг
Сложнее
Думать нужно
Сам/в команде
ПРИНЯТЬ ПРАВИЛЬНОЕ
РЕШЕНИЕ

ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ ЛегкоНе нужно думатьМожно погуглить/списатьРЕШЕНИЯ – Каждый день, каждый мигСложнееДумать нужноСам/в командеПРИНЯТЬ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ

Слайд 21РЕШЕНИЯ – Какими они бывают
ИНТУИТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ
Ощущения
Нет анализа
Нет оценки
Развитие интуиции
Низкие шансы
Похожи

на интуитивные
Продукт знаний и опыта
Основа - повторение
Быстрота/малая цена
Нет

адаптивности
РЕШЕНИЯ – Какими они бываютИНТУИТИВНЫЕ РЕШЕНИЯОщущенияНет анализаНет оценкиРазвитие интуицииНизкие шансыПохожи на интуитивные Продукт знаний и опытаОснова -

Слайд 23РЕШЕНИЯ – Какими они бывают
3. Формулировка критериев и ограничений
1.

Постановка цели (Зачем?)
2. Диагностика проблемы (Что мешает?)
4.Выявление альтернатив
5. Оценка альтернатив


6. Окончательный выбор

РАЦИОНАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ

7. Реализация решения/действие

8. Анализ результата

9. Корректировка действия

10. УСПЕХ!))

Сделай меня несколько раз!

РЕШЕНИЯ – Какими они бывают3. Формулировка критериев и ограничений 1. Постановка цели (Зачем?)2. Диагностика проблемы (Что мешает?)4.Выявление

Слайд 24ПОДХОДЫ К ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ
Централизованный
ГРУППОВОЙ
УЧАСТИЯ
ДЕМОКРАТИЧНЫЙ
ВЕРТИКАЛЬ
ГОРИЗОНТАЛЬ
СТОРОНЫ СООБЩА РЕШАЮТ
ЕДИНОЛИЧНЫЙ ВЫБОР
ОПРАШИВАЕМ СТОРОНЫ
ОДИН ЧЕЛОВЕК ДЕЛАЕТ

ВСЕ
РЕШЕНИЕ БОЛЬШИНСТВА
КОМПРОМИСС СООБЩЕСТВ

ПОДХОДЫ К ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙЦентрализованныйГРУППОВОЙУЧАСТИЯ	ДЕМОКРАТИЧНЫЙВЕРТИКАЛЬГОРИЗОНТАЛЬСТОРОНЫ СООБЩА РЕШАЮТЕДИНОЛИЧНЫЙ ВЫБОРОПРАШИВАЕМ СТОРОНЫОДИН ЧЕЛОВЕК ДЕЛАЕТ ВСЕРЕШЕНИЕ БОЛЬШИНСТВАКОМПРОМИСС СООБЩЕСТВ

Слайд 25ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
ОТКАЖИТЕСЬ ОТ РАМОК
СОБИРАЙТЕ ИНФОРМАЦИЮ
УСТАНОВИТЕ ПРИОРИТЕТЫ
СТАВЬТЕ УСЛОВИЯ
Не делайте ничего

из перечисленного!

ОСНОВЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙОТКАЖИТЕСЬ ОТ РАМОКСОБИРАЙТЕ ИНФОРМАЦИЮУСТАНОВИТЕ ПРИОРИТЕТЫ	СТАВЬТЕ УСЛОВИЯНе делайте ничего из перечисленного!

Слайд 26ЧТО ПРОЧИТАТЬ?
Даниэль Канеман
«Думай медленно, решай быстро»
Рэй далио
«Принципы. Жизнь и работа»

ЧТО ПРОЧИТАТЬ?Даниэль Канеман«Думай медленно, решай быстро»Рэй далио«Принципы. Жизнь и работа»

Слайд 27Мои контакты:

Алексей Лисовиченко
СПАСИБО ЗА ДИАЛОГ!
+7 (982) 9-777-555
Alex.lisov@gmail.com

Мои контакты: Алексей ЛисовиченкоСПАСИБО ЗА ДИАЛОГ! +7 (982) 9-777-555Alex.lisov@gmail.com

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика