Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Конфлікт
Содержание
- 1. Конфлікт
- 2. Конфлікт (від лат. conflictus - зіткнення )
- 3. Деструктивна модель модель поведінки властива такому
- 4. С. Хусейн та Бен Ладен
- 5. До таких осіб можна віднести і людей, що посідають великі державні посади.
- 6. Конструктивна модель модель поведінки властива людям, які прагнуть уникнути конфлікту, знайти вирішення, яке задовольняє всіх.
- 7. Люди, яким властива така модель поведінки охоче
- 8. Конформістська модель модель властива для людей, які
- 9. Наслідки конфлікту
- 10. Важкі наслідки конфлікту:партнер висуває особистий промах в
- 11. Слайд 11
- 12. Позитивні наслідки конфлікту Конфлікт є формою розв’язання
- 13. Слайд 13
- 14. Скачать презентанцию
Конфлікт (від лат. conflictus - зіткнення ) -це зіткнення протилежно спрямованихцілей, інтересів, позицій, думок, точокзору, поглядів тощо.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 3 Деструктивна модель
модель поведінки властива такому суб’єкту, який схильний
до розв’язання конфлікту і його поглиблення аж до фізичного знищення
чи повного подолання противника. В побуті це егоїсти, ініціатори скандалів, на підприємстві – кляузники, в натовпі – ініціатори безпорядків і руйнівних дій. Велика кількість конфліктів могли б вирішатися мирним шляхом, якщо б не підігрівалися такими людьми.
Слайд 6Конструктивна модель
модель поведінки властива людям, які прагнуть уникнути конфлікту,
знайти вирішення, яке задовольняє всіх.
Слайд 7Люди, яким властива така модель поведінки охоче вступають в переговори,
прагнуть прояснити предмет розходження поглядів і знайти шляхи їх врегулювання.
Таким чином особи із конструктивною моделлю поведінки в конфлікті прагнуть залагодити конфлікт.
Слайд 8Конформістська модель
модель властива для людей, які в конфлікті схильні
скоріше поступатися і підкорятися, ніж продовжувати боротьбу.
Слайд 10Важкі наслідки конфлікту:
партнер висуває особистий промах в ролі помилки іншого;
партнер
не висловлює повністю свої потреби;
партнер приймає «бойову стойку»;
партнер уходить в
захист;поведінка партнера диктується виключно тактичними міркуваннями;
партнер ухиляється за «виробничою необхідністю»;
партнер наполягає на визнанні своєї влади;
в хід іде знання самих вразливих місць партнера;
згадуються старі образи;
нарешті, виявляється переможець і переможений
Слайд 12Позитивні наслідки конфлікту
Конфлікт є формою розв’язання суперечностей.
Конфлікт сприяє
зніманню соціальної напруженості та ліквідації стресової ситуації, допомагає «випустити пар»,
розрядити обстановку.Конфлікт інтенсифікує й стимулює групову творчість, сприяє мобілізації енергії для вирішення задач, поставлених перед суб’єктами.
