мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри
вирішують все.Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця — забезпечити мотивацію на відповідному рівні.