Разделы презентаций


мотивація

На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Мотивація підприємництва
Робота
Янкової Т.С

Мотивація підприємництваРоботаЯнкової Т.С

Слайд 2На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною

мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри

вирішують все.
Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця — забезпечити мотивацію на відповідному рівні.

На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних

Слайд 3Мотивація
це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших

працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей

організації.
Мотиваціяце управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих

Слайд 4Схема моделі мотивації через потреби

Схема моделі мотивації через потреби

Слайд 5Фактори які впливають на результати діяльності підприємства.
Справедливість
Визначеність
Визначення заслуг
Зворотний зв'язок
Залученість

Фактори які впливають на результати діяльності підприємства. СправедливістьВизначеністьВизначення заслугЗворотний зв'язокЗалученість

Слайд 6теорії мотивації

теорії мотивації

Слайд 7Класична теорія мотивації — це теорія, згідно з якою гроші

є єдиним стимулом до трудової активності.

Класична теорія мотивації — це теорія, згідно з якою гроші є єдиним стимулом до трудової активності.

Слайд 8Найбільший інтерес має теорія мотивації — ієрархія потреб за Маслоу

Найбільший інтерес має теорія мотивації — ієрархія потреб за Маслоу

Слайд 10Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів

за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються на гігієнічні фактори

і мотиватори.
Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються

Слайд 11Інша теорія мотивації до трудової діяльності — це теорія мотивації

за Мак-Клелландом
основними положеннями якої є:

існування трьох потреб, що стимулюють людину

— потреба влади, успіху та соціальна потреба;

у сучасних умовах особливо важливі саме ці потреби вищого порядку, тому що потреби нижчих рівнів, як правило, вже задоволені.
Інша теорія мотивації до трудової діяльності — це теорія мотивації за Мак-Клелландомосновними положеннями якої є:існування трьох потреб,

Слайд 12Теорія чекань

Теорія чекань

Слайд 13Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори:
спроможність


впевненість
складність
критерії
довіра
відповідальність
компенсація
витрати
взаємодія

Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори: спроможність впевненість складність критерії довіра відповідальністькомпенсація витрати

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика