Омская Область

труда
и социального развития Омской области



О введении отраслевых систем
оплаты труда в

1 июня 2009 года


О введении отраслевых систем оплаты труда в

Омска
425


1602
518
Учреждения, перешедшие на отраслевые
системы оплаты труда

года
на 1 апреля 2009 года
на 1 июня 2009 года
на 1

(единиц)

заработной плате основного персонала - 4
Региональные
особенности
Отсутствие централизованного фонда бюджетных ассигнований
на

Поэтапное введение отраслевых
систем оплаты труда

развития Омской области от 20 октября 2008 года № 75)
Примерные

Постановление Правительства Омской области
от 15 октября 2008 года № 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда"

12 %
Увеличение окладной составляющей фонда оплаты труда
Повышение заинтересованности руководителей
в результатах

Повышение качества предоставления государственных
услуг путем усиления мотивации сотрудников

критериев оценки результатов и качечства труда
Создание механизма оценки
и распределения стимулирующих

Возможность корректировки системы
при изменениях текущих задач

Основные подходы к формированию
системы стимулирования

1 июня 2009 года


О задолженности по заработной плате, а также

года
1 сентября
2009 года
1 октября
2009 года
2,5
18,7
1 января
2008 года

органов власти
Активизация деятельности межведомственных комиссий
Омск

Организация работы
телефонов «доверия»,
«Прямых линий»
Проведение информационно-
разъяснительной
работы
Система мер

труда
и социального развития Омской области



О введении отраслевых систем
оплаты труда в