Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
Содержание
- 1. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
- 2. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах –
- 3. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах –
- 4. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах –
- 5. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах –
- 6. Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах –
- 7. МАРКЕТИНГАСЛУЖБАСПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ruСанкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»Служба маркетинга(812) 234-29-17marketing_office@mail.ruОрганизация маркетинговой деятельности в вузе
- 8. Скачать презентанцию
Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузовМАРКЕТИНГАСЛУЖБАСПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ruЗадачи исследованияОценка спроса на молодых специалистов – выпускников технических вузовИзучение требований работодателей к молодым специалистам – выпускникам технических вузовОценка
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1
Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «ЛЭТИ»
Слайд 2Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ
«ЛЭТИ» www.eltech.ru
Задачи исследования
Оценка спроса на молодых специалистов – выпускников
технических вузовИзучение требований работодателей к молодым специалистам – выпускникам технических вузов
Оценка готовности работодателей оплачивать подготовку специалистов
Метод исследования
Телефонный опрос
Число респондентов
44 респондента, являющихся представителями предприятий Санкт-Петербурга и отвечающих за кадровое обеспечение своих предприятий
Методология исследования
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Слайд 3Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ
«ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
В выборку вошли предприятия
Санкт-Петербурга различных отраслей экономики и различного масштаба, для которых осуществляется подготовка молодых специалистов в технических вузахХарактеристика выборки
Слайд 4Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ
«ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Большинство работодателей в Санкт-Петербурге
(82% опрошенных) готовы брать молодых специалистов на работу.Соотношение между спросом на технических специалистов и спросом на выпускников технических вузов
Незначительная доля предприятий, нуждающихся в технических специалистах с высшим образованием, не принимают на работу выпускников технических вузов.
Слайд 5Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ
«ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Работодатели при приеме выпускников
технических вузов на работу в большей степени руководствуются уровнем их теоретической подготовки и уровнем их практических навыков.Остальные критерии выбора при приеме молодых специалистов на работу, такие как дополнительная профессиональная подготовка и имидж вуза, не столь существенны для работодателей.
База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов
Слайд 6Потребности предприятий Санкт-Петербурга в молодых специалистах – выпускниках технических вузов
МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ
«ЛЭТИ» www.eltech.ru
Организация маркетинговой деятельности в вузе
Подавляющее большинство работодателей, принимающих
на работу молодых специалистов (89%), осуществляют их доучивание в той или иной степени.Ни один из респондентов не отметил, что доучивать молодых специалистов никогда не приходится.
База: Предприятия, принимающие на работу выпускников технических вузов
Слайд 7МАРКЕТИНГА
СЛУЖБА
СПбГЭТУ «ЛЭТИ» www.eltech.ru
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ»
Служба маркетинга
(812) 234-29-17
marketing_office@mail.ru
Организация
маркетинговой деятельности в вузе
Теги
