И.П.Тикунова, ученый секретарь
Архангельской областной научной
библиотеки им.Н.А.Добролюбова
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы
Содержание
- 1. Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы
- 2. “…любая организация будет процветать до тех
- 3. Задачи по организации успешного обучения персонала:Создание
- 4. Элементы системы обучения:цели и принципы обученияприоритетные группы обучениятемы обученияформы обучения
- 5. Цели обучения персонала:Укрепление кадрового потенциалаАдаптация персонала к
- 6. Принципы обучения:АктуальностьДифференцированностьПреемственность Опережающий характер обучения
- 7. Приоритетные группы:управленцыспециалисты, участвующие в реализации приоритетных направлений
- 8. Темы обучения:библиотечный менеджментиспользование новых информационных технологий в
- 9. Формы обучения:профессиональная переподготовка и продолжение образованияповышение квалификациисамообразование
- 10. Необходимые ресурсы:финансы сотрудничество с образовательными и методическими
- 11. Задачи по организации обучения библиотечных работников
- 12. Цели обучения:Адаптация библиотечных специалистов Архангельской области к
- 13. Приоритетные группы обучения:Руководители библиотек и библиотечных систем
- 14. Образовательные проекты«Маленькая библиотека в огромном мире: Модель
- 15. Новые задачи:объединение и развитие региональных образовательных ресурсов
- 16. Скачать презентанцию
“…любая организация будет процветать до тех пор, пока темпы обучения будут больше или равны темпам изменений во внешней среде.” (Р.Реванс)
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Библиотека как центр дополнительного профессионального образования:
итоги и перспективы
Архангельской областной научной
библиотеки им.Н.А.Добролюбова
Слайд 2 “…любая организация будет процветать до тех пор, пока темпы
обучения будут больше или равны темпам изменений во внешней среде.”
(Р.Реванс)
Слайд 3Задачи
по организации успешного обучения персонала:
Создание системы обучения персонала
Поиск и
укрепление ресурсов обучения
Мотивация персонала к обучению, развитие потребности в обучении
Слайд 4Элементы системы обучения:
цели и принципы обучения
приоритетные группы обучения
темы обучения
формы обучения
Слайд 5Цели обучения персонала:
Укрепление кадрового потенциала
Адаптация персонала к работе в новых
условиях
Организация успешной деятельности в рамках стратегических целей развития библиотеки
Слайд 6Принципы обучения:
Актуальность
Дифференцированность
Преемственность
Опережающий характер обучения
Слайд 7Приоритетные группы:
управленцы
специалисты, участвующие в реализации приоритетных направлений деятельности библиотеки
специалисты, не
имеющие библиотечного образования
библиотечные работники, вновь пришедшие в библиотеку
Слайд 8Темы обучения:
библиотечный менеджмент
использование новых информационных технологий в практике библиотечной работы
создание
информационных ресурсов
обеспечение сохранности библиотечного фонда
продвижение книги и чтения в
библиотеке
Слайд 9Формы обучения:
профессиональная переподготовка и продолжение образования
повышение квалификации
самообразование
Слайд 10Необходимые ресурсы:
финансы
сотрудничество с образовательными и методическими библиотечными центрами
доступ
к источникам современной профессиональной информации
специалисты библиотеки, способные обучать
материально-техническое обеспечение
учебного процесса 
Слайд 11Задачи
по организации обучения библиотечных работников области :
Поиск ресурсов для
проведения обучающих мероприятий
привлечение специалистов библиотеки к образовательной деятельности и их
подготовка развитие сетевого взаимодействия в обучении библиотечных специалистов
Слайд 12Цели обучения:
Адаптация библиотечных специалистов Архангельской области к работе в современных
условиях
Подготовка к участию в корпоративной работе
Содействие росту профессионального самосознания
Слайд 13Приоритетные группы обучения:
Руководители библиотек и библиотечных систем области
библиотечные специалисты, участвующие
в реализации приоритетных направлений библиотечного работы в области, корпоративных проектах
сельские
библиотекари
Слайд 14Образовательные проекты
«Маленькая библиотека в огромном мире: Модель тренинга для сельских
библиотекарей», реализуемого при финансовой поддержке ИОО (Фонд Сороса)
«Учимся управлять современной
библиотекой», реализованного при финансовой поддержке Министерства культуры РФ, комитета по культуре администрации Архангельской области»
Слайд 15Новые задачи:
объединение и развитие региональных образовательных ресурсов и их оптимальное
использование
совершенствование региональной инфраструктуры дополнительного профессионального образования
Теги
