Разделы презентаций


Бюрократия как общественное явление.

Содержание

Основные вопросы1. Понятие бюрократии.2. Причины сохранения бюрократизма в стране.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Лекция 11. Бюрократия как общественное явление.

Лекция 11. Бюрократия как общественное явление.

Слайд 2Основные вопросы
1. Понятие бюрократии.
2. Причины сохранения бюрократизма в стране.

Основные вопросы1. Понятие бюрократии.2. Причины сохранения бюрократизма в стране.

Слайд 31. Понятие бюрократии.

1. Понятие бюрократии.

Слайд 4Понятие бюрократия употребляется в двух смыслах:
1) слой высших чиновников;
2) канцелярщина,

волокита, пренебрежение к существу дела ради соблюдения формальностей.

Понятие бюрократия употребляется в двух смыслах:1) слой высших чиновников;2) канцелярщина, волокита, пренебрежение к существу дела ради соблюдения

Слайд 5Бюрократия служит не только орудием одних социальных групп против других,

но и стремится подчинить действительные потребности общества, задачи, нормы и

процедуры нормального его функционирования своим своекорыстным целям, целям самосохранения и укрепления собственных позиций.
Бюрократия служит не только орудием одних социальных групп против других, но и стремится подчинить действительные потребности общества,

Слайд 6Основные черты бюрократии:
отчуждение власти от народа;
концентрация власти в руках чиновничества,

стремящегося ослабить контроль за своей деятельностью или вообще избежать его.

Основные черты бюрократии:отчуждение власти от народа;концентрация власти в руках чиновничества, стремящегося ослабить контроль за своей деятельностью или

Слайд 7Бюрократия -
это разновидность организации публичной власти, система социального управления,

отчужденная от объекта управления и стоящая над ним.

Бюрократия - это разновидность организации публичной власти, система социального управления, отчужденная от объекта управления и стоящая над

Слайд 8Бюрократия (по М. Веберу) -
наиболее рациональная форма осуществления власти,

особенно в государстве, функционирующем на правовых принципах.

Бюрократия (по М. Веберу) - наиболее рациональная форма осуществления власти, особенно в государстве, функционирующем на правовых принципах.

Слайд 9Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):
1) руководство официальными делами осуществляется

неизменными методами;
2) решение опирается на комплекс норм и принципов, которые

определяют обязанности каждого функционера в его управленческо-исполнительной должности;
Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):1) руководство официальными делами осуществляется неизменными методами;2) решение опирается на комплекс норм

Слайд 10Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):
3) властные функции и ответственность

каждого функционера, представляющие часть иерархической властной системы, определяются не его

индивидуальными качествами, а занимаемым функционером местом в этой системе;
Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):3) властные функции и ответственность каждого функционера, представляющие часть иерархической властной системы,

Слайд 11Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):
4) средства, обеспечивающие властные функции

функционера, являются прерогативой властной системы, а не функционера. Последний несет

ответственность лишь за исполнение этих средств при осуществлении порученных ему функций;
Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):4) средства, обеспечивающие властные функции функционера, являются прерогативой властной системы, а не

Слайд 12Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):
5) весь процесс функционирования бюрократической

системы (и ее подсистем) представляет собой субпроизводство документов, выражающих властную

волю вышестоящей властной системы (а в производстве собственных властных документов – в пределах своих функций).
Признаки рациональной бюрократии (по М. Веберу):5) весь процесс функционирования бюрократической системы (и ее подсистем) представляет собой субпроизводство

Слайд 13Ряд ученых ввели понятие дисфункции к анализу понятия бюрократии. В

частности, была отмечена такая дисфункция бюрократической организации, как перенесение ее

функционерами акцента с целей организации на ее средства, в результате чего сами средства (иерархизация власти, строгая дисциплина, неукоснительное следование правилам, инструкциям и т.п.) превращаются в самоцель.
Ряд ученых ввели понятие дисфункции к анализу понятия бюрократии. В частности, была отмечена такая дисфункция бюрократической организации,

Слайд 14Гоулднер различает два типа бюрократии:
1) представительная – опирающаяся на знание

и умение;
2) авторитарная – применяющая для упрочения своей власти различные

санкции.
Гоулднер различает два типа бюрократии:1) представительная – опирающаяся на знание и умение;2) авторитарная – применяющая для упрочения

Слайд 152. Причины сохранения бюрократизма в стране.

2. Причины сохранения бюрократизма в стране.

Слайд 16Причины бюрократизации:
1. Чрезмерная централизация.
2. Неподконтрольность бюрократии со стороны общества.
3. Непрозрачность

управленческого процесса.

Причины бюрократизации:1. Чрезмерная централизация.2. Неподконтрольность бюрократии со стороны общества.3. Непрозрачность управленческого процесса.

Слайд 17Пути дебюрократизации:
1. Повышение управленческой культуры, внедрение грамотного делопроизводства. Упрощение процедур

управления, придание им наглядности и доступности для широких слоев населения.

Пути дебюрократизации:1. Повышение управленческой культуры, внедрение грамотного делопроизводства. Упрощение процедур управления, придание им наглядности и доступности для

Слайд 18Пути дебюрократизации:
2. Открытость и прозрачность процессов принятия общих решений, сокращение

государственного аппарата, свобода доступа к информации, имеющей социальную значимость, повышение

роли общественных организаций в управленческом процессе, реализация принципа многопартийности.
Пути дебюрократизации:2. Открытость и прозрачность процессов принятия общих решений, сокращение государственного аппарата, свобода доступа к информации, имеющей

Слайд 19Пути дебюрократизации:
3. Развитие самозанятости. Реализация принципа состязательности программ руководителей, делегатов,

депутатов, рассекречивание статистики и –другие меры по осуществлению коренных социально-экономических

и политических преобразований.
Пути дебюрократизации:3. Развитие самозанятости. Реализация принципа состязательности программ руководителей, делегатов, депутатов, рассекречивание статистики и –другие меры по

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика