ПОЧЕМУ?
ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА, ТО ЕСТЬ ГРУППА ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
СИСТЕМУ НЕФОРМАЛЬНЫХ РОЛЕЙ И СТАТУСОВ, МЕХАНИЗМ
СОЦИАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ, САНКЦИИ,
НОРМЫ И ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ
ЧЕМ МЕНЬШЕ ГРУППА, ТЕМ ТЕСНЕЕ В НЕЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
РАЗМЕРЫ ГРУППЫ ЗАВИСЯТ ТО ХАРАКТЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГРУППЫ
ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ К ГРУППЕ ПОБУЖДАЕТСЯ НАДЕЖДОЙ НАЙТИ
В НЕЙ УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ЛИЧНЫХ ЗАПРОСОВ,
ЕСЛИ ЭТОГО НЕ ПРОИСХОДИТ, ТО ИНДИВИД ПОКИДАЕТ ГРУППУ
ТАКИМ ОБРАЗОМ, БОЛЕЕ СЛОЖНОЕ
РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА ПРИДАЁТ БОЛЬШЕ НЕЗАВИСИМОСТИ
ИНДИВИДАМ
КАКОЙ ПУТЬ НАИБОЛЕЕ ПРОДУКТИВЕН?
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть