Социология

функционирования и развития, социальных институтах, отношениях и общностях.

тенденций изменения различных социальных явлений и процессов
2. практическая (прикладная) -

определяется степенью участия социологии в разработке практических рекомендаций и предложений.
3. прогностическая – выработка научно обоснованных прогнозов о тенденциях развития социальных процессов в будущем.
4. идеологическая - связана с участием социологии в идеологической деятельности
5. гуманистическая – служит улучшению взаимопонимания между людьми, способствует совершенствованию общественных отношений.

взаимодействия и форм объединения людей, которые сложились исторически.
2) в узком

понимании — исторически конкретный тип социальной системы.
3) группа лиц, объединенная общими морально этическими нормами.
Социальная система — совокупность социальных элементов, находящихся во взаимных связях и отношениях, образующих единое целое и способных изменять свою структуру при взаимодействии с внешними условиями.

ролей и статусов, которые управляют целыми сферами социальной жизни –

например, семья, религия, образование, экономика, управление.

приспосабливающееся к обстоятельствам внешней среды. Для него характерны постижение мира,

критицизм, индивидуализм.
Закрытое общество - авторитарное, застывшее на достигнутой стадии развития. Для него характерны коллективизм (Важность и ценность коллектива).

и армией как главными институтами.
Индустриальное общество - определяющей является сфера

промышленности с корпорацией и фирмой во главе.

научно-технической революции и существенного роста доходов населения приоритет перешёл от

производства товаров к производству услуг. Производственным ресурсом становятся информация и знания.

социальной системе. Основными элементами социальной структуры общества являются индивиды, занимающие

определенные позиции (статусы) и выполняющие определенные социальные функции (роли).

проявления деятельности.
Деятельность - внутренняя (психическая) и внешняя (физическая) активность человека,

регулируемая сознанием.
Социальное действие - действие, ориентированное на других и имеющее осознанную мотивацию.

члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом

в непосредственных контактах. Малая группа представляет собой элементарную ячейку общества. (семья, учебная группа, трудовой коллектив, включающий в себя до 30-40 человек, спортивная команда и т.д.).

которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел

бы стать. В референтной группе индивид находит себе образцы для подражания. Ее цели и ценности, нормы поведения, мысли и чувства, суждения и мнения становятся для него значимыми образцами для подражания.

брачными или родственными отношениями (а также отношениями по взятию детей

на воспитание), общностью быта, взаимной моральной ответственностью и социальной необходимостью, которая обусловлена потребностью общества в физическом и духовном воспроизводстве населения.

пространствах, связи между которыми носят определенный характер. Это классовые, территориальные,

национальные общности. Большие группы разделяют на организованные (трудовой коллектив фирмы) и неорганизованные (толпа).

качеств, свойств, реализуемых в социальных связях, более широко - в

социальной жизни, результат процесса воспитания и самовоспитания.
Социальный статус - позиция, занимаемая индивидом в обществе.

в данном обществе. Социальная роль - это образец поведения, закрепившийся,

утвердившийся, отобранный как целесообразный для людей данного статуса в данном обществе.

суждений здравого смысла, разделяемых большинством населения либо его частью; специфическое

состояние общественного сознания, выражающееся в оценках и характеризующее отношение (скрытое или явное) различных групп людей к актуальным событиям и фактам социальной действительности.

дефицита власти, статуса или средств, необходимых для удовлетворения ценностей и

притязаний, и предполагающая нейтрализацию, ущемление или уничтожение целей соперников.

быть заменены на какой-либо другой тип взаимодействия, если конфликт будет

расценен как неадекватное средство получения желаемого результата.
Не реалистичные конфликты - порождены необходимостью снять напряжение, по крайней мере, одной из сторон.

Штогрина Анна.