Специальная оценка условий труда

условий труда на рабочих местах –
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Федеральный

закон от 28 декабря 2013 г.
№ 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда»

и опасных факторов;
Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были

выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды
Оформление декларации соответствия условий труда нормативным требованиям в случае, если потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды не выявлены
Оформление результатов проведенной специальной оценки в виде отчета;
Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.

работодателя
за исключением надомников, дистанционных работников.

Срок действия материалов

по специальной оценке –
5 лет с момент ее проведения.

факторов
Рабочие места, на которых ИМЕЮТСЯ: льготная пенсия, гарантии и компенсации,

АРМ или СОУТ класс 3.1 и выше

Вредные и опасные условия труда

Декларирование соответствия условий труда

Рабочие места, на которых ОТСУТСТВУЮТ: льготная пенсия, гарантии и компенсации, АРМ или СОУТ класс 3.1 и выше

Определение класса условий труда

Оптимальные и допустимые условия труда

ПРОЦЕДУРА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

совпадения имеющихся на рабочих местах производственных факторов с факторами, предусмотренными

классификатором.

Идентификация на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально ВОПФ утверждаются комиссией.

При идентификации должны учитываться:
1) производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов.
2) результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
3) случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания.
4) предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

если ВОПФ на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на

данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а и измерения ВОПФ не проводятся. Работодатель подает в государственную инспекцию труда по месту своего нахождения декларации* соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В основании декларации указывается заключение эксперта, организации проводившей СОУТ.

В случае, если ВОПФ на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении измерений данных ВОПФ.

Перечень подлежащих измерениям ВОПФ на рабочих местах определяется экспертом организации, проводящей СОУТ, исходя из перечня ВОПФ и утверждается комиссией.

имеют право на досрочную пенсию по старости согласно списков №

1 и № 2;

рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации* за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

ПДК с учетом особенностей воздействия:
раздражающего действия;
опасные для развития острого отравления;
канцерогены;
опасные

для репродуктивного здоровья человека;
аллергены;
противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены);
наркотические анальгетики.
ферменты микробного происхождения

биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации

патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении:
- рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных и (или) в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности при наличии соответствующих разрешительных документов (лицензии) на право осуществления такой деятельности;
- рабочих мест организаций, осуществляющих деятельность в области использования в замкнутых системах генно-инженерно-модифицированных организмов II степени потенциальной опасности;
- рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;
- рабочих мест работников, непосредственно осуществляющих ветеринарную деятельность, государственный ветеринарный надзор и (или) проводящих ветеринарно-санитарную экспертизу.

Инфразвук

проводиться в следующих случаях:

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих

мест;
2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты;
6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание;
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в течение шести месяцев со дня наступления перечисленных выше случаев.

вида деятельности или одного из видов ее деятельности проведение специальной

оценки условий труда;

наличие в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована ФСА, и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений ВОПФ среды и трудового процесса, предусмотренных ФЗ № 426.

силу ФЗ № 426, в качестве организаций, оказывающих услуги по

АРМ, вправе проводить СОУТ до истечения срока действия имеющихся на день вступления в силу ФЗ № 426 аттестатов аккредитации испытательных лабораторий (центров) этих организаций, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно. До дня вступления в силу федерального закона об аккредитации в национальной системе аккредитации аккредитация испытательных лабораторий (центров) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Обязанности экспертов организаций, вправе выполнять лица, работающие в организациях проводящих СОУТ по трудовому договору и допущенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, к работе в испытательных лабораториях (центрах), по состоянию на день вступления в силу ФЗ № 426, но не позднее чем до 31 декабря 2018 года включительно.

В случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена АРМ, СОУТ труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением внеплановой СОУТ.

с 1 января 2015 года

случаев, таких как:

предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во

вредных или опасных условиях труда;
разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также установка средств коллективной защиты;
контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
организация обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;
оценка уровня профессиональных рисков;
расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и д.р.

выше уровень вредности на рабочем месте – тем больше объем

гарантий и компенсаций

работникам, занятым на работах с вредными
(опасными) условиями труда
(статьи

92, 117, 147 Трудового кодекса Российской Федерации)

(аттестат аккредитации РОСС RU.001.21 ЭН40 от 02.03.2011 г. до 02.03.2016

г.) и Минздравсоцразвития России (уведомление о внесении в реестр (ГРН № 378 от 15.10.2010 г.).
665700, Иркутская обл., г. Братск,
ул. Южная, 89
тел./факс: (3953) 46-94-94
e-mail: nicbratsk@mail.ru
www: ницбратск.рф