Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Чи знайомі Вам ці обличчя ?
Содержание
- 1. Чи знайомі Вам ці обличчя ?
- 2. Завдання роботи і гіпотезаУзагальнити причини конфліктів у
- 3. Види і причини конфліктів- Незнання правил спілкування- Суб’єктивні причини- Завищена самооцінка
- 4. Конструктивні і деструктивні сторони конфліктуКонструктивні - вичерпується інцидентДеструктивні – поглиблюється протистояння.
- 5. Способи поведінки в конфлікті:ПротистоянняУникненняПристосуванняСпівробітництвоКомпроміс
- 6. Схема діагностики поведінки в конфлікті1. Абрамова О.
- 7. Правила попередження конфлікту: - Давай людям відчути свою значущість - Уникай конфронтації- Вчіться взаємодіяти з людьми
- 8. Правила попередження конфліктуПоважайте думку іншихНе піддавайся емоціям
- 9. Джерела інформаціїhttp://library.iv-fr.net/2007/06/13/kushnrjuk_v_m_gumanzacja_mzhosobistsnikh_stosunkv_jak_umova_zapobgannja_konflktam_u_pedagogchnomu_proces.htmlhttp://www.diplomz.co.ua/other/3884/http://www.repetitor.co.ua/essay/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82.aspx
- 10. Скачать презентанцию
Завдання роботи і гіпотезаУзагальнити причини конфліктів у колективах.Діагностувати способи поведінки в конфліктах.Визначити правила попередження конфлікту Гіпотеза – статус особистості в колективі залежить від способів поведінки в конфліктах.Людина є істота покірлива і
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Завдання роботи і гіпотеза
Узагальнити причини конфліктів у колективах.
Діагностувати способи поведінки
в конфліктах.
Визначити правила попередження конфлікту Гіпотеза – статус особистості в
колективі залежить від способів поведінки в конфліктах.Людина є істота покірлива і божественна,
якщо вона не буде вгамована справжнім вихованням ,
то вона буде найдикішою твариною.
Платон
Слайд 3Види і причини конфліктів
- Незнання правил спілкування
- Суб’єктивні причини
- Завищена
самооцінка
Слайд 4Конструктивні і деструктивні сторони конфлікту
Конструктивні - вичерпується інцидент
Деструктивні – поглиблюється
протистояння.
Слайд 6Схема діагностики поведінки в конфлікті
1. Абрамова О. – компроміс
2. Бабенко
Л. – співробітництво
3. Бірюков О. – протистояння
4. Кравченко І. –
пристосування5. Лаврик А. – співробітництво
6. Москаленко Я. – уникнення
6. Котенко О. – протистояння
7. Бочарова Ю – уникнення
8. Герасимечко О. – протистояння
9. Чуб І – компроміс
10.Некипіла Р. - уникнення
11.Ольховик - уникнення
Соціометричне дослідження
Соціограма
10
2
5
1
4
8
6
11
3
7
9
Слайд 7Правила попередження конфлікту:
- Давай людям відчути свою значущість
- Уникай
конфронтації
- Вчіться взаємодіяти з людьми
Слайд 9Джерела інформації
http://library.iv-fr.net/2007/06/13/kushnrjuk_v_m_gumanzacja_mzhosobistsnikh_stosunkv_jak_umova_zapobgannja_konflktam_u_pedagogchnomu_proces.html
http://www.diplomz.co.ua/other/3884/
http://www.repetitor.co.ua/essay/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82.aspx
