Ежегодные единовременные выплаты молодым специалистам – педагогическим

муниципальных общеобразовательных организаций Калужской области с 2018 года.

ежегодных единовременных выплатах молодым специалистам-педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных

организаций»;
- Приказ министерства образования и науки Калужской области от 19.01.2018 года № 57 « Об утверждении порядка назначения и предоставления ежегодной единовременной выплаты молодым специалистам-педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций »

лет включительно ( т.е. до исполнения 31 года)
наличие соответствующего документа

об уровне образования и квалификации, подтверждающего получение профессионального образования, выданного профессиональной образовательной организацией или образовательной организацией высшего образования;
заключение трудового договора по должности, отнесенной к категории "педагогические работники", по основному месту работы с государственными общеобразовательными организациями не позднее трех месяцев с даты получения документа об уровне образования и квалификации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, периода беременности и родов, периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет) при условии, что общеобразовательная организация является основным местом работы молодого специалиста - педагогического работника.

с последующим заключением нового трудового договора - на период, не

превышающий трех месяцев;
б) при расторжении трудового договора в связи с прохождением им военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
в) на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе на периоды беременности и родов, периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

на основании письменного заявления при условии:
а) заключения нового трудового

договора в течение трех месяцев со дня расторжения трудового договора;
б) заключения трудового договора в течение трех месяцев со дня увольнения его с военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
в) окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо заключения трудового договора в течение трех месяцев после окончания периодов, предусмотренных подпунктом "в" пункта 3 настоящей статьи, - при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

единовременную выплату:
- Заявление установленной формы;
- Согласие на обработку его персональных

данных установленной формы;
- Копия трудовой книжки (заверенная надлежащим образом, с указанием даты выдачи трудовой книжки и записью, что специалист работает по настоящее время, с печатью и подписью ответственного лица; печатью и подписью заверяются все страницы трудовой книжки).
Следующие копии предоставляются лично с предъявлением подлинников
- Копия паспорта ( стр. фото и прописка);
- Копия диплома об уровне образования и квалификации;
- Копия свидетельства пенсионного страхования (СНИЛС);
- Копия ИНН идентификационный номер налогоплательщика);
- Копия военного билета ( при наличии);
- Реквизиты кредитной организации (банка) с указанием лицевого счета

единовременную выплату:
Для молодых женщин, находящихся или находившихся в отпуске по

беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребенком:
( копии предоставляются без предъявления подлинников)
- Копии приказов об уходе получателя в отпуск по беременности и родам, о выходе получателя из отпуска по беременности и родам (при наличии), заверенные надлежащим образом;
- Копии приказов об уходе получателя в отпуск по уходу за ребенком, о выходе получателя из отпуска по уходу за ребенком (при наличии) заверенные надлежащим образом;
- Справки о подтверждении беременности ( при наличии ) или заверенная копия
- Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии, с предъявлением подлинника)

области и имеет заявительный характер, т.е. предоставляется молодому специалисту -

педагогическому работнику на основании его письменного заявления за каждый фактически отработанный год после получения диплома. Пакет документов представляется в ГАОУ ДПО «КГИРО» (г. Калуга, ул. Гагарина, д. 1, стр.1.) в течение 60 календарных дней со дня, следующего за днем окончания первого, второго или третьего года работы в общеобразовательной организации.
Датой обращения получателя считается дата подачи полного пакета документов.
Молодой специалист - педагогический работник утрачивает право на назначенную ему в соответствии с настоящим Законом ежегодную единовременную выплату, предоставление которой было приостановлено при несоблюдении условий для возобновления предоставления ежегодной единовременной выплаты.
Все педагогические работники, которые планируют обратиться в ГАОУ ДПО «КГИРО» за ежегодной единовременной выплатой впервые, начиная с 2018 года, имеющие диплом и устроившиеся в государственные и муниципальные общеобразовательные организации в течение 3-х месяцев с даты получения диплома, или работающие в них на момент получения диплома, подпадают под выплаты по Закону КО № 290-ОЗ от 28.12.2017 года.
Прием документов и перечисление ежегодной единовременной выплаты осуществляет «Калужский государственный институт развития образования» (ГАОУ ДПО «КГИРО»)
 
 

получатель обязан сообщить об этом плательщику.
В случае излишне выплаченных получателю

сумм ежегодной денежной выплаты по причине предоставления получателем документов с заведомо ложными сведениями, сокрытия обстоятельств, влияющих на право установления ежегодной денежной выплаты, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются плательщику. При возникновении спора излишне выплаченная получателю сумма ежегодной денежной выплаты взыскивается министерством в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

институт развития образования»
(ГАОУ ДПО «КГИРО»)
ул. Гагарина, д. 1, стр.1 г.

Калуга, 248000;
тел. (4842) 54-77-11; факс (4842) 74-96-83;
e-mail: kgimo@mail.ru;
http://www. kgiro.kalugaedu.ru
____________________________________________
Дороничева Оксана Ивановна – 7 этаж (704 кабинет)
Тел. 8-910-912-74-38 (рабочий)
Эл.почта doronichewa.oksana@yandex.ru