Разделы презентаций


Индикаторы в здравоохранении

Содержание

Стандарты здравоохранения Стандарты (критерии) представляют собой положение по ожиданиям структуры, процессов и результатов системы здравоохранения, которые необходимы для оказания качественного ухода за пациентом. www.agiconsultingllc.com

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Индикаторы в здравоохранении
Prof. A. F. Al-Assaf, MD, CQA
American Institute for

Healthcare Quality
USA
ala@aihq.com

Индикаторы в здравоохраненииProf. A. F. Al-Assaf, MD, CQAAmerican Institute for Healthcare QualityUSAala@aihq.com

Слайд 2 Стандарты здравоохранения

Стандарты (критерии) представляют собой положение по

ожиданиям структуры, процессов и результатов системы здравоохранения, которые необходимы для

оказания качественного ухода за пациентом.

www.agiconsultingllc.com

Стандарты здравоохранения Стандарты (критерии) представляют собой положение по ожиданиям структуры, процессов и результатов системы здравоохранения,

Слайд 3 Стандарты здравоохранения


‘Стандарты это язык/положение того,

чего мы ждем от Качества’
www.agiconsultingllc.com

Стандарты здравоохранения   ‘Стандарты это язык/положение того, чего мы ждем от Качества’ www.agiconsultingllc.com

Слайд 4www.agiconsultingllc.com
Схема качества
Улучшение качества
Контроль качества

www.agiconsultingllc.comСхема качестваУлучшение качестваКонтроль качества

Слайд 5 Почему стандарты??
Определяют, что организация называет качеством

Поддерживают постоянство и

единство

Позволяют организации измерить качество

Обеспечивают основу для подотчетности
www.agiconsultingllc.com

Почему стандарты??Определяют, что организация называет качеством Поддерживают постоянство и единство Позволяют организации измерить качество Обеспечивают

Слайд 6Применение стандартов
Клиническая сфера

Административная сфера
www.agiconsultingllc.com

Применение стандартов Клиническая сфера Административная сфера www.agiconsultingllc.com

Слайд 7Типы Стандартов/Индикаторов
Аккредитация
Руководства практики
Протокола
Правила и процедуры
СОПы


Спецификации
Статус здравоохранения.
www.agiconsultingllc.com

Типы Стандартов/Индикаторов Аккредитация Руководства практики Протокола Правила и процедуры СОПы Спецификации Статус здравоохранения. www.agiconsultingllc.com

Слайд 8Использование стандартов
Использование : эффективное

Не-использование : стандарты существуют но не используются

Недо-использование : стандарты используются

изредка

Неправильное использование : используются для карательных целей
www.agiconsultingllc.com

Использование стандартовИспользование :		эффективноеНе-использование :	стандарты существуют но не используютсяНедо-использование :	стандарты используются изредкаНеправильное использование :		используются для карательных целейwww.agiconsultingllc.com

Слайд 9 Измерение стандартов

посредством Индикаторов…. которые являются измеряемыми формами стандартов
www.agiconsultingllc.com

Измерение стандартов посредством Индикаторов…. которые являются измеряемыми формами стандартов www.agiconsultingllc.com

Слайд 10Индикаторы…Определения
“переменные, которые помогают измерить изменения, прямо или косвенно ”

ВОЗ, 1981

“косвенное измерение события или условия” Wilson & Sapanuchart,

1993

“переменные, которые определяют или показывают данную ситуацию, и таким образом могут быть использованы для измерения изменений” Green, 1992

www.agiconsultingllc.com

Индикаторы…Определения “переменные, которые помогают измерить изменения, прямо или косвенно ” ВОЗ, 1981 “косвенное измерение события или условия”

Слайд 11Измерение индикаторов
посредством пороговых значений…. минимальные (или максимальные) допустимые уровни


www.agiconsultingllc.com

Измерение индикаторов посредством пороговых значений…. минимальные (или максимальные) допустимые уровни www.agiconsultingllc.com

Слайд 12установление порогового значения
Определить национальные или международные нормы

Определить местные «нормы»

Измерить

средние значения

Использовать два стандартных отклонения
www.agiconsultingllc.com

установление порогового значения Определить национальные или международные нормыОпределить местные «нормы»Измерить средние значенияИспользовать два стандартных отклоненияwww.agiconsultingllc.com

Слайд 13Произв.
факторы
процесс
выпуск
эффект
значение
результат
KAP
Состояние
здоровья
Продукты
и услуги
мероприятия
ресурсы
результаты
(изменения)
www.agiconsultingllc.com
Улучшенные
продукты

Произв. факторыпроцессвыпускэффектзначениерезультатKAPСостояние здоровьяПродукты и услугимероприятияресурсырезультаты(изменения)www.agiconsultingllc.comУлучшенные продукты

Слайд 14Каждый индикатор должен иметь
Название (заявление индикатора)
Тип (управленческий / клинический)
Условия (амбулаторное,

стационарное, ведомственные, и т.д.)
Ответственное лицо за сбор / юридическое лицо
Цель

(цель / порог)
Определение (числитель / знаменатель)
Определение основных терминов
Влияние на качество = на что влияет: эффективность, полнота, своевременность, экономичность и т п
Индикатор какого компонента системы: структура, процесс, результат
Источники данных
Рекомендуемые методы сбора данных – ретроспективно, проспективно
Размер выборки (чтсла наблюдений) и частота анализа (сбора)
Применение / выгоды (аудитория – для кого он полезен?)
Рекомендуемый формат представления (вид графика)
механизм валидации (подтверждение достоверности данных)

www.agiconsultingllc.com

Каждый индикатор должен иметьНазвание (заявление индикатора)Тип (управленческий / клинический)Условия (амбулаторное, стационарное, ведомственные, и т.д.)Ответственное лицо за сбор

Слайд 15практическое применение индикатора
Источники данных
Частота сбора данных числителя и знаменателя
Частота обработки

и анализа индикатора
Кто будет использовать индикатор?
Целевая / цель индикатора

необходимая
Порог индикатора
Действие / решение(-я), если показатель достигает порога

www.agiconsultingllc.com

практическое применение индикатораИсточники данныхЧастота сбора данных числителя и знаменателяЧастота обработки и анализа индикатора Кто будет использовать индикатор?Целевая

Слайд 16Оценка целесообразности
Оценить правдивость
Есть ли хорошо продемонстрированная зависимость между индикатором и

желаемым результатом?
www.agiconsultingllc.com

Оценка целесообразностиОценить правдивостьЕсть ли хорошо продемонстрированная зависимость между индикатором и желаемым результатом?www.agiconsultingllc.com

Слайд 17Оценка целесообразности
Оценить надежность
Возникает ли такой же результат каждый раз когда

показатель используется?
www.agiconsultingllc.com

Оценка целесообразностиОценить надежностьВозникает ли такой же результат каждый раз когда показатель используется?www.agiconsultingllc.com

Слайд 18Оценка целесообразности
Оценить ясность
Индикатор написан так, что работники, которые используют его

не интерпретируют неправильно?
www.agiconsultingllc.com

Оценка целесообразностиОценить ясностьИндикатор написан так, что работники, которые используют его не интерпретируют неправильно?www.agiconsultingllc.com

Слайд 19Оценка целесообразности
Оценить на реалистичность и применимость
применим ли индикатор к местным

условиям?
Является ли индикатором своевременным и хорошо ли вписывается в нынешней

ситуации?

www.agiconsultingllc.com

Оценка целесообразностиОценить на реалистичность и применимостьприменим ли индикатор к местным условиям?Является ли индикатором своевременным и хорошо ли

Слайд 20вопросы? спасибо!
www.aihq.com
(Certification Class Name)

вопросы?  спасибо! www.aihq.com(Certification Class Name)

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика