История управленческой мысли и подходы к ее изучению

ИУМ
Влияние психологии на управленческую мысль
ИУМ через призму шести интеллектов
Управленческие революции

это упорядоченная совокупность элементов между которыми существует или может быть

создана тесная взаимосвязь. ( Кабушкин Н.И.)

Система – это сложное единство сформированное многими, как правило, различными факторами и имеющее общий план или служащее для достижения общей цели. ( Вебстер (словарь))

Система – соединение объектов, объединенных регулярным взаимодействием или взаимозаменяемостью. ( Садовский В.Н.)

изучено и исследовано.

наше сознание (дума).

объезжать лошадей и править ими, но позже этим термином стали

называть умение управлять колесницами и обращаться оружием.

в представлении, суждении, понятиях.

Мыслить – рассуждать, сопоставлять данные опыта, мысли

и делать из них выводы.

Идея- результат рассуждения, т. е. основная и главная мысль, определяющая содержание чего-либо.

ранее пережитых восприятий.

Сознание- способность человека мыслить, рассуждать, определять свое отношение

к действительности.

60-е годы прошлого века в США.

поведения
Память и трансформация
Кодирование
Сенсорное обнаружение

использовать полученные знания на практике).

человека правша, то у него левое полушарие мозга отвечает за

аналитику, а правое за образность.

Физический
4. Витальный
5.Логический
6. Творческий

– сфера чувств.

Вербальный – охватывает сферу слов (разговор, письмо, чтение,

слушание)

Виртальный – сфера зрения, зрительных образцов (карты).

Логический – сфера рассуждений, чисел, алгоритмов, математических моделей, расчетов ЭВМ.

Творческий – сфера оригинальности, озарений и новых идей.

Египте, и появление в древний период в Азии, Африке, Европе

рабовладельчества, государственности и формирование бюрократических организаций. Именно тогда было введено кооперативное разделение труда, командная иерархия , стандартизация труда.

с деятельностью царя Хаммурапи (создал свод законов управления государством)

соединение государственных методов правления с контролем за деятельностью в сфере

производства и строительства.

началом индустриальной цивилизации. Главным революционным преобразованием было зарождение профессионального менеджмента.

этот период – это была концепция бюрократий, которая позволила сформировать

крупные иерархические структуры управления , осуществить разделение труда , ввести нормы и стандарты, установить должностные обязанности и ответственности менеджеров.