Изучение синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников с учетом

профессиональной деятельности

Проект «Вдохновение работать»
Психолог проекта Румянцева А.В.

личностных факторов, с ним связанных.
Методика «Профессиональное (эмоциональное) выгорание»
К. Маслач

и С. Джексон (MBI) в адаптации Н. Водопьяновой,
Е. Старченковой (вариант для медицинских работников (врачей));

Диагностика эмоционального выгорания личности В.В. Бойко;

Методика выявления организационных и личностных факторов, способствующих эмоциональному выгоранию. Разработана специально для целей исследования.

Экспертные оценки 4 специалистов, из них 2 врача и 2 психолога.

помощи

дополнительно 30 работников других медицинских организаций
г.Петрозаводска


Итого была проведена

диагностика эмоционального
выгорания у 64 человек:
врачи, мед. сестры,
младший медицинский
персонал

симптомов эмоционального выгорания по методике К.Маслач (%)

выгорания (%)

методике В.В.Бойко)

— складывающийся симптом,
16 и более — сложившийся

— складывающийся симптом,
16 и более — сложившийся

— складывающийся симптом,
16 и более — сложившийся

отдельных симптомов эмоционального выгорания по методике В.В.Бойко)

за выходные
Большой объем работы
0,59*
0,53*
0,6*
Примечание: *взаимосвязи значимы при р=0,05
Социальная незащищенность
0,53*

работы
Сильно переживаю смерть пациента
Осознаю бесполезность лечения
0,55*
0,49*
0,51*
Примечание: *взаимосвязи значимы при р=0,05
Постоянно

жду ухудшения

0,54*

в личном кризисе

обучение психологической специфике работы именно в паллиативной

помощи

психологическое сопровождение и оказание психологической помощи сотрудникам

и 7,67)

«Расширение сферы экономии эмоций» (13,4 и 10,4)

«Редукция профессиональных обязанностей»

(15 и 12)

«Личностная отстраненность или деперсонализация» (9,6 и 6,1)