Организационные методы исследования

психологии, в котором изучается одна и та же группа объектов

(в психологии - людей) в течение времени, за которое эти объекты успевают существенным образом поменять какие-либо свои значимые признаки.
Цель данного исследования - регистрировать соматическое и психическое развитие личности.
Основоположниками являются Уильям Штерн и А.Н. Гвоздев

путем изменения.
2. Данный термин, как правило, употребляется в отношении регулярного

обследования на довольно длительном временном интервале.

Преимущества метода заключаются в вопросе внутриличностного развития во времени.

на организацию и проведение исследования.
2.Технической сложностью осуществления мероприятий.
3.«Смертностью» испытуемых. («Смертность»

испытуемых означает, что люди, участвующие в исследовании на начальных этапах, недоступны к концу исследования (уезжают, умирают, отказываются от дальнейшего участия в исследовании, и т.д.)

в сравнении со сходными явлениями у других организмов.

особенностях развития делают на основании исследований одних и тех же

характеристик в сравниваемых группах людей различного возраста, разных уровней развития, с различными свойствами личности.

разного возраста, в определенном временном срезе, не вовлекая воздействующие переменные;

-возможность взглянуть на комплекс данных сразу (возраст, пол, доход)

сделать заключение о динамике процесса развития, о его непрерывности.

представители различных наук, что позволяет устанавливать связи и зависимости между

явлениями разного рода, например, физиологическими, психическими и социальным развитием личности.
Он предполагает изучение основных компонентов целостной структуры человека в их взаимосвязях и изучение связей отдельных показателей в целостной организацией человеческой индивидуальности.