Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Особенности взаимодействия в педагогическом коллективе
Содержание
- 1. Особенности взаимодействия в педагогическом коллективе
- 2. «психологический климат»«социально-психологический климат» «микроклимат»В.А. СластенинИ.Ф. ИсаевЕ.Н. Шиянов
- 3. Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических
- 4. Социально-психологический климат социальный климатморальный климат психологический климат
- 5. Функции социально-психологического климата• Консолидирующая функция• Стимулирующая функция• Стабилизирующая функция• Регулирующая функция
- 6. Взаимоотношения в коллективе могут быть подразделены на официальные и неофициальные.
- 7. • удовлетворенность членов коллектива своим пребыванием в
- 8. Всем спасибо за внимание!!!
- 9. Скачать презентанцию
«психологический климат»«социально-психологический климат» «микроклимат»В.А. СластенинИ.Ф. ИсаевЕ.Н. Шиянов
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1Особенности взаимодействия в педагогическом коллективе
Подготовила: Кизина Анастасия Викторовна
Преподаватель: Клепач Ю.
Слайд 2«психологический климат»
«социально-психологический климат» «микроклимат»
В.А. Сластенин
И.Ф. Исаев
Е.Н. Шиянов
Слайд 3Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива,
возникающая на основе их симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей.
Слайд 5Функции социально-психологического климата
• Консолидирующая функция
• Стимулирующая функция
• Стабилизирующая функция
• Регулирующая
функция
Слайд 7• удовлетворенность членов коллектива своим пребыванием в коллективе, процессом и
результатами труда
• признание авторитета руководителей, совмещающих признаки формальных и неформальных
лидеров• высокая степень участия членов коллектива в управлении и самоуправлении коллективом
• сплоченность и организованность членов коллектива
• сознательная дисциплина
• продуктивность работы
Общие характеристики эффективности коллективной деятельности
