Разделы презентаций


Подростковый Клуб 5-6 класс Занятие 13 Разрешаем конфликтные

Содержание

Подростковый клубРебята, приветствую вас!Сегодня тема нашего занятия – «Разрешаем конфликтные ситуации».Подумайте и ответьте себе, как часто в вашей жизни возникают конфликтные ситуации?С кем у вас возникают конфликты?Из-за чего у вас возникают

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Подростковый
Клуб
5-6 класс

Занятие 13
Разрешаем
конфликтные ситуации

Миргородская Ксения Леонидовна

Подростковый Клуб5-6 классЗанятие 13Разрешаем конфликтные ситуацииМиргородская Ксения Леонидовна

Слайд 2Подростковый клуб

Ребята, приветствую вас!
Сегодня тема нашего занятия –
«Разрешаем конфликтные

ситуации».
Подумайте и ответьте себе, как часто в вашей жизни возникают

конфликтные ситуации?
С кем у вас возникают конфликты?
Из-за чего у вас возникают конфликты?
Ответили?
А теперь вспомните, как вы обычно разрешаете конфликтные ситуации?
Почему вы действуете так?

Сегодня мы с вами будем разбираться с тем, как эффективно разрешить конфликт.
Подростковый клубРебята, приветствую вас!Сегодня тема нашего занятия – «Разрешаем конфликтные ситуации».Подумайте и ответьте себе, как часто в

Слайд 3Что такое конфликт?
Ребята, для начала давайте определимся с вами, что

такое конфликт. Подумайте, и запишите несколько слов – синонимов конфликта.
Что

у вас получилось? У меня так: разногласие, распря, ссора, вражда, раздор, столкновение, противостояние, противоречие, спор, стычка, размолвка, разборка, война, склока, разлад… А теперь попробуйте дать определение понятию «конфликт».

Конфликт – это противодействие или противоборство двух сторон при принятии какого-нибудь решения, когда их взгляды, интересы, желания не совпадают.

Что такое конфликт?Ребята, для начала давайте определимся с вами, что такое конфликт. Подумайте, и запишите несколько слов

Слайд 4Выход из конфликта
Если есть конфликт, то обязательно должен быть выход

из конфликтной ситуации. Вспомните, пожалуйста, и опишите, как вы обычно

выходите из конфликтных ситуаций.

Действительно, существует множество выходов из конфликтных ситуаций. В психологии выделяют пять основных стилей поведения в конфликтной ситуации. Причем, нельзя с уверенностью сказать, какой из них является наиболее правильным. Все зависит от особенностей сложившейся конфликтной ситуации.
Давайте поподробнее рассмотрим каждый вариант и обсудим его.

Деретесь, просите прощения, не обращаете внимания, уступаете и др. Так?

Выход из конфликтаЕсли есть конфликт, то обязательно должен быть выход из конфликтной ситуации. Вспомните, пожалуйста, и опишите,

Слайд 5Способы разрешения конфликта
Вот перед вами классический пример конфликтной ситуации –

два мальчика не могут поделить заинтересовавший их предмет, например, кораблик.

Если кораблик можно было бы разделить на две равнозначные половинки, то конфликт был бы разрешен. Но мы понимаем, что каждый хочет заполучить предмет целиком. Как же можно выйти из сложившейся ситуации?
Способы разрешения конфликтаВот перед вами классический пример конфликтной ситуации – два мальчика не могут поделить заинтересовавший их

Слайд 6Избегание
Первый вариант: «Избегание».
Избегание – это когда одна из сторон уходит

от конфликта, не заявляя о своих интересах. Один из друзей

играет корабликом, а другой уходит в сторону. Конфликт разрешен?

А как чувствует себя человек, постоянно избегающий конфликтов и не отстаивающий свои собственные интересы?

Но существует ряд ситуаций, когда лучше всего постараться избежать их. Например, вы задержались в гостях и возвращаетесь поздно домой в одиночестве. Вдруг вы видите подозрительную компанию недалеко от вашего дома. Что лучше всего сделать в этой ситуации?

Обойти этих людей стороной. Так?

Правильно, можно еще подождать прохожих, чтобы пройти вместе с ними мимо этой компании. А правильнее всего будет заранее позаботиться о своей безопасности: не задерживаться допоздна, попросить, чтобы вас проводили или встретили. Старайтесь всегда избегать потенциально опасных для жизни и здоровья ситуаций!

ИзбеганиеПервый вариант: «Избегание».Избегание – это когда одна из сторон уходит от конфликта, не заявляя о своих интересах.

Слайд 7Приспособление
Второй вариант: «Приспособление».
Приспособление – это когда одна из сторон уступает

требованиям оппонента.
Например, в случае с корабликом, один из ребят отдает

предмет другому, лишь бы не усугублять конфликт. Конфликт разрешен?

А как чувствует себя уступивший человек?

В жизни существуют ситуации, в которых лучше всего уступить. Например, если ваш оппонент гораздо сильнее вас или значительно выше по статусу. Не смогли вы избежать встречи с неприятной компанией, о которой говорилось раньше. Эти люди потребовали отдать им телефон, сумку или деньги. Лучше уступить им в данной ситуации, потому что, каким бы дорогим не был ваш любимый телефон, жизнь и здоровье стоят гораздо дороже. Ваши родители или друзья ни в коем случае не будут осуждать вас, потому что, в сложившихся обстоятельствах, вы проявили не трусость, а мудрость.

ПриспособлениеВторой вариант: «Приспособление».Приспособление – это когда одна из сторон уступает требованиям оппонента.Например, в случае с корабликом, один

Слайд 8Соперничество
Третий вариант: «Соперничество».
Соперничество – это когда оппоненты начинают отстаивать свои

интересы при помощи кулаков, угроз или грубых выражений.
Наверное, существуют ситуации,

в которых нужно постоять за себя или вступиться за слабого. Но сложно увидеть плюсы данного варианта. Даже если вы победите в драке, вы можете испытывать чувство вины.

Ребята, а когда этот способ решения конфликта не только возможен, но и поощряется, считается абсолютно нормальным?

Когда мы участвуем в конкурсах, соревнованиях, состязаниях.

СоперничествоТретий вариант: «Соперничество».Соперничество – это когда оппоненты начинают отстаивать свои интересы при помощи кулаков, угроз или грубых

Слайд 9Способы решения конфликтов
Итак, мы рассмотрели несколько стилей выхода из конфликтных

ситуаций и сделали для себя вывод, что они являются эффективными,

когда речь идет о нашей жизни и здоровье. К счастью, чаще всего мы конфликтуем с близкими нам людьми, с которыми необходимо сохранить добрые отношения. Давайте рассмотрим оставшиеся варианты.
Способы решения конфликтовИтак, мы рассмотрели несколько стилей выхода из конфликтных ситуаций и сделали для себя вывод, что

Слайд 10Компромисс
Четвертый вариант: «Компромисс».
Компромисс – это когда обе стороны идут на

взаимные уступки. Например, в случае с корабликом, один из мальчиков

предлагает уступить ему кораблик в обмен на что-то или они договариваются по очереди играть в кораблик. Конфликт исчерпан?
КомпромиссЧетвертый вариант: «Компромисс».Компромисс – это когда обе стороны идут на взаимные уступки. Например, в случае с корабликом,

Слайд 11Сотрудничество
Существует еще один вариант выхода: «Сотрудничество».

Сотрудничество – это когда оппоненты

находят альтернативный вариант, полностью удовлетворяющий обе стороны. В случае с

корабликом, ребята договариваются вместе играть с ним или находят другое занятие, соответствующее их взаимным интересам (идут играть в футбол). Отличный вариант?

Действительно, сотрудничество в сложных ситуациях является наилучшим выходом, хотя уметь договориться с оппонентом – тоже большое искусство, которому мы сейчас и будем учиться.

СотрудничествоСуществует еще один вариант выхода: «Сотрудничество».Сотрудничество – это когда оппоненты находят альтернативный вариант, полностью удовлетворяющий обе стороны.

Слайд 12Решаем задачки
Назовите, пожалуйста, ошибки, которые допустили ребята, приведшие невинную просьбу

одолжить ручку к драке.
Да, действительно. Во-первых, отсутствуют вежливые формулировки, просьба

выглядит как приказ. Во-вторых, используется угроза. А ведь когда нам угрожают, мы начинаем защищаться. Может мне и не жалко одолжить ручку, но тогда будет выглядеть, будто я испугался. В-третьих, вместо обращения по имени, используется фраза «Эй» и кличка. К кому так обращаются?
Решаем задачкиНазовите, пожалуйста, ошибки, которые допустили ребята, приведшие невинную просьбу одолжить ручку к драке.Да, действительно. Во-первых, отсутствуют

Слайд 13Решаем задачки
Отказывать тоже надо правильно. Вместо того, чтобы сказать «Нет,

отстань», правильнее будет ответить «Я бы с удовольствием тебе помог,

но, к сожалению, не могу». Обидится друг на такой отказ?
Решаем задачкиОтказывать тоже надо правильно. Вместо того, чтобы сказать «Нет, отстань», правильнее будет ответить «Я бы с

Слайд 14Решаем задачки
Подобная ситуация знакома каждому. Одолжили у вас вещь и

потеряли или вернули испорченную. Обещали что-то сделать и забыли. Ребята,

скажите пожалуйста, что нужно в первую очередь сделать в подобной ситуации?

Конечно же, извинения.

Решаем задачкиПодобная ситуация знакома каждому. Одолжили у вас вещь и потеряли или вернули испорченную. Обещали что-то сделать

Слайд 15Решаем задачки
Дальше ребята могут искать вариант разрешения сложившейся ситуации. Но

главное, они смогли сохранить дружбу несмотря ни на что.

Решаем задачкиДальше ребята могут искать вариант разрешения сложившейся ситуации. Но главное, они смогли сохранить дружбу несмотря ни

Слайд 16Решаем задачки
Придумайте или вспомните одну конфликтную ситуацию и запишите ее

на пустом бланке. Затем нужно предложить позитивный выход из этого

же конфликта, используя полученные знания и навыки конструктивного общения.
Решаем задачкиПридумайте или вспомните одну конфликтную ситуацию и запишите ее на пустом бланке. Затем нужно предложить позитивный

Слайд 17Ваши выводы
Наше занятие подходит к концу. Скажите, пожалуйста, какие выводы

вы сделали для себя?
Конфликты были, есть и будут в нашей

жизни. Очень важно знать, что из любой конфликтной ситуации всегда есть конструктивный выход. Желаю вам находить такие способы, которые позволят вам сохранять доброжелательные отношения и хорошее настроение!
Ваши выводыНаше занятие подходит к концу. Скажите, пожалуйста, какие выводы вы сделали для себя?Конфликты были, есть и

Слайд 18Подростковый клуб
До новых встреч!
Ваша Ксения Леонидовна
При подготовке занятия использованы интернет

ресурсы: https://urok.1sept.ru/статьи/610051/

Подростковый клубДо новых встреч!Ваша Ксения ЛеонидовнаПри подготовке занятия использованы интернет ресурсы: https://urok.1sept.ru/статьи/610051/

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика