Практическая работа Диагностика типа акцентуации личности

характера личности как потенциального работника
Воспитательный момент (выявить положительные и отрицательные

черты собственного характера, типа акцентуации, выработать ряд мероприятий по сглаживанию ситуации)

Справочный материал:
Практическая работа
позволяет диагностировать
тип акцентуации личности
Теоретической основой
практической работы является
концепция «акцентуированных
личностей» К. Леонгарда

затрудняетесь с ответом, отвечайте так, как это
бывает с Вами чаще

присваивается один балл.
Демонстративность/демонстративный тип:
«+»: 7,19,22,29,41,44,63,66,73,85,88
«-»: 51
Сумму ответов

умножить на 2
Застревание/застревающий тип:
«+»: 2,15,24,34,37,56,68,78,81
«-»: 12,46,59
Сумму ответов умножить на 2
Педантичность/педантичный тип:
«+»: 4,14,17,26,39,48,58,61,70,80,83
«-»: 36
Сумму ответов умножить на 2

Положительные и отрицательные черты характеров, попавших в эту зону проявляются

у Вас всегда

18 – 15 - Диапазон тенденций
Черты типов характеров, попавших в эту зону проявляются у Вас часто и имеют тенденцию к дальнейшему развитию

14 – 12 – Признак акцентуации
Если ситуация потребует проявления Вами черт характеров, попавших в этот диапазон, Вы их проявите

Черты характеров, находящихся в диапазоне до 11 у Вас проявляются редко (практически не свойственны)

Вашего характера, как работника

Продумайте и предложите виртуальному менеджеру методы

воздействия на Вас, как на работника, для улучшения результатов Вашей деятельности