Слайд 1ПРОФИЛЬ БАКАЛАВРИАТА
«МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»
Реализуется совместно кафедрами:
Управления и планирования социально-экономических процессов
Экономической теории
и социальной политики
Cанкт-Петербургский государственный университет
Экономический факультет
Слайд 2 Основная цель реализации профиля «Менеджмент организации» —
подготовка менеджеров нового типа для современного бизнеса, коммерческих и некоммерческих
организаций,
обладающих:
стратегическим мышлением
знаниями, умениями и навыками, необходимыми для эффективного, социально ответственного управления организациями различного профиля и их структурными подразделениями
выстраивания личной деловой карьеры
Слайд 3Подготовка по профилю направлена на:
достижение высоких конкурентных преимуществ по сравнению
с выпускниками других вузов, в том числе и в области
оплаты труда
развитие способностей по созданию и управлению собственным бизнесом и работе в командах
формирование навыков социально ответственного ведения бизнеса
содействие в творческой самореализации и развитие личности, достижении успеха
Слайд 4Уникальность профиля «Менеджмент организации» заключается в:
инновационном подходе к подготовке
бакалавров, основанном на синтезе экономических и управленческих знаний
изучении
особенностей управления организациями различных форм собственности
возможности познакомиться с опытом компаний и организаций различного профиля в ходе проведения учебно-исследовательской практики
формировании навыков и компетенций будущих руководителей — социально ответственных лидеров бизнеса
Слайд 5Качество подготовки по профилю «Менеджмент организации» обеспечивается тем, что:
к чтению
лекционных курсов, проведению практических занятий привлекаются высококвалифицированные преподаватели, а также
специалисты - практики, работающие в российских и международных компаниях
студенты имеют возможность пройти учебно-исследовательскую практику в различных организациях (проектный подход)
студенты могут участвовать в научно-исследовательских проектах совместно с преподавателями кафедр
студенты имеют возможность пройти обучение в зарубежных университетах (программы включенного обучения)
при проведении занятий широко используются интерактивные формы обучения
Слайд 6В рамках реализации профиля «Менеджмент организации» изучаются следующие учебные дисциплины
Стратегический
менеджмент
Управленческие решения
Управление проектами
Управление качеством
Информационные ресурсы управления
Бизнес-планирование
Антикризисное управление
Государственное регулирование социально-экономических процессов
Государственное
стратегическое прогнозирование и планирование
Управление персоналом
Социальная ответственность бизнес-организаций
Стейкхолдер-менеджмент
Экологический менеджмент
Устойчивое развитие
Руководство и лидерство
Управление конфликтами и стрессами
Маркетинговые исследования
Исследование систем управления
Основы контроллинга
Программно-целевые методы управления
Слайд 7Область профессиональной деятельности выпускника и возможные места трудоустройства:
системы управления
предприятий всех форм собственности и хозяйствования
консалтинговые и аутсорсинговые компании
органы
государственного и муниципального управления
крупный, средний и малый бизнес
Слайд 8Возможности продолжения обучения:
Программы подготовки магистров по направлению «Экономика», реализуемые кафедрами
Управления и планирования социально-экономических процессов и Экономической теории и социальной
политики ЭФ СПбГУ:
- Управление развитием организаций
- Государственное и региональное управление
Иные магистерские программы, реализуемые на экономическом факультете и в университете
Аспирантура
Слайд 9Основные научные школы и направления научных исследований кафедр:
Общий и стратегический
менеджмент
Государственное и региональное управление
Экономика и управление на предприятиях сферы туризма
Управление
персоналом
Корпоративная социальная ответственность
Управление корпоративной социальной деятельностью
Человеческий и социальный капиталы компаний
Слайд 10Ведущие преподаватели
Кузнецов
Юрий Викторович
д.э. н., профессор, зав. кафедрой Управления и планирования социально-экономических процессов, заслуженный работник высшей школы РФ, Почетный президент Национальной академии туризма
Маленков
Юрий Алексеевич
д. э. н., профессор, Почетный работник высшего профессионального образования РФ, Почетный академик Российской академии транспорта, академик Петровской академии наук и искусств, специалист в области системного анализа, стратегического и общего менеджмента
Слайд 12Соколова
Светлана Владимировна
д.э.н., профессор кафедры управления и планирования
социально-экономических процессов экономического факультета СПбГУ, автор более 120 научных работ,
специалист в области менеджмента.
Канаева
Ольга Алексеевна
к.э.н., доцент, заведующая кафедрой экономической теории и социальной политики экономического факультета СПбГУ, Почетный работник высшего профессионального образования РФ, специалист в области корпоративной социальной ответственности и корпоративной социальной политики.
д.э.н., доцент, профессор кафедры экономической теории и социальной политики экономического факультета СПбГУ, научные интересы – человеческий и социальный капитал.
Судова
Татьяна Леонидовна
Слайд 15
Студенты обучаются по компетентностно-ориентированному плану и овладевают следующими знаниями,
умениями, навыками и способностями необходимыми для успешного руководства организациями:
Способностью принимать участие в реализации организационных изменений, умением проектировать организационную структуру, делегировать полномочия и ответственность.
Владеют методами принятия стратегических, тактических и операционныхрешений в процессе управления организацией
Слайд 16Владеют современными технологиями управления персоналом
Обладают знаниями современных концепций управления качеством
и конкурентоспособностью предприятий
Владеют навыками разработки бизнес-планов создания новых организаций
или направлений деятельности
Владеют знаниями в области государственного регулирования предпринимательской деятельности
Владеют знаниями в области государственной социальной политики
Слайд 17Умеют ставить и решать задачи в области корпоративной социальной деятельности
и социальной политики компании, разрабатывать
механизмы формирования и реализации социальной политики
компании, использовать
соответствующие методы и инструменты
Обладают навыками социального проектирования и управления социальными проектами организации на уровне компании
Владеют навыками разработки корпоративной политики доходов с использованием соответствующего инструментария
Слайд 18Кафедра управления и планирования социально-экономических процессов
Cанкт-Петербургский государственный университет
Экономический факультет
Санкт-Петербург
2016
Слайд 19ИСТОРИЯ КАФЕДРЫ
управления и планирования социально-экономических процессов
Первый заведующий кафедрой −
д.э.н. профессор Моисеенко Николай Андреевич
(1919-1996)
Слайд 20С 1992 года по настоящее время кафедру возглавляет д.э.н., профессор
– Кузнецов Юрий Викторович
Заслуженный работник высшей школы РФ
Почетный президент
Национальной академии туризма
Слайд 21Кафедра управления и планирования
социально-экономических процессов
Слайд 22Изучение опыта управления
по направлениям подготовки на кафедре:
Компании
крупного, среднего и малого бизнеса
Адмнистрации города, районов, регионов
Другие компании различных
сфер экономики
Слайд 23 КАФЕДРА советует:
Внеаудиторная работа со студентами
Слайд 24КАФЕДРА ПОМОГАЕТ НАЙТИ ПУТЬ
ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА
Слайд 25РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ СТУДЕНТА
ОБУЧЕНИЕ СТУДЕНТОВ НАУЧНЫМ МЕТОДАМ:
ЛЕКЦИИ
КОНСУЛЬТАЦИИ
ВНЕАУДИТОРНЫЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ
РЕАЛИЗАЦИЯ НАУЧНЫХ МЕТОДОВ
УПРАВЛЕНИЯ ВНЕАУДИТОРНОЙ РАБОТОЙ:
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ НАУЧНЫЕ РАБОТЫ
ОЛИМПИАДЫ
УЧАСТИЕ В ГРАНТАХ
ВКЛАД В УПРАВЛЕНИЕ
ОРАНИЗАЦИЯМИ (КОНСАЛТИНГ, СТАТЬИ, КОНФЕРЕНЦИИ)
.
Слайд 26ДОСТИЖЕНИЯ КАФЕДРЫ
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕАУДИТОРНОЙ РАБОТЫ И
ПРОФОРИНЕНТАЦИИ
Слайд 29Конкурентные преимущества этого профиля подготовки подтверждает анализ отзывов о прохождении
практики студентов-выпускников специальности «Менеджмент организации» за разные годы.
К примерам
организации практики студентов относятся:
Работа в качестве помощников руководителей структурных подразделений Комитетов Правительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Работа в качестве помощника руководителя структурного подразделения в Региональном отделении Федеральной службы по финансовым рынкам в Северо-Западном Федеральном округе.
Работа в качестве помощника структурного подразделения в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Санкт-Петербургу.
Работа в качестве помощника структурного подразделения экономического отдела администрации Санкт-Петербурга по Московскому району.
Работа в качестве помощника административного сектора бизнес-инкубатора (управляющая компания – ООО «РЭО «СЕРВИС»).
Слайд 30Студенты получают возможность использовать практический опыт, полученный на местах прохождения
практики, для подготовки выпускных квалификационных работ. Так, содержание преддипломной практики
позволило им подобрать теоретический и практический материал для дипломной работы, тематика которых отражает актуальные проблемы различных типов организаций коммерческого и некоммерческого сектора в РФ с учетом специфики Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В процессе прохождения практик работодатели отметили следующие аналитические способности студентов: обобщение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретной организации; приобретение первоначального практического опыта по избранной специальности, практическое развитие профессиональных навыков и компетенций будущих специалистов.
Слайд 31Успешная и быстрая деловая карьера выпускников, аспирантов и докторантов кафедры:
Богданов Юрий
– генеральный директор турфирмы TEZ-TOUR
Дмитриева Светлана – генеральный директор турфирмы
ГРАНТ-ТУР
Никифорова Мария – коммерческий директор ООО «Совет по туризму»
Силуянов А.Н. – руководитель отдела Комитета по природным рессурсам Администрации ЛО
Щавлев Алексей – директор по развитию ЗАО «Зенит-трейд»
Голубев Валерий Иванович – заместитель председателя правления ОАО«Газпром»
Иванова В.Н. – ректор Московского государственного университета технологии и управления
Шохин В.В. – заместитель председателя законодательного собрания г. Вологда
и другие