Разделы презентаций


Тема :Учимся предотвращать и разрешать конфликты

Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не уступают друг другу и не могут найти общее решение.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1 Тема :Учимся предотвращать и разрешать конфликты.

Тема :Учимся предотвращать и разрешать конфликты.

Слайд 2Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не

уступают друг другу и не могут найти общее решение.

Конфликт- это ситуация, в которой две или более стороны не уступают друг другу и не могут найти

Слайд 3Конфликтная ситуация – скрытое или явное противоборство сторон.

Инцидент – действие

или совокупность действий участников конфликта, провоцирующих начало борьбы между ними.

Конфликтная ситуация – скрытое или явное противоборство сторон.Инцидент – действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующих начало

Слайд 4Как возникает конфликт:
Участники конфликта
Конфликтная ситуация КОНФЛИКТ
Инцидент

Как возникает конфликт:Участники конфликтаКонфликтная ситуация    КОНФЛИКТИнцидент

Слайд 5 Виды конфликтов:

Конфликты


Межличностные

Межгрупповые

Внутриличностные

Виды конфликтов:      Конфликты

Слайд 6Типы решения конфликта:
Деструктивное решение – решение, итогом которого является неудовлетворение

участников конфликта и разрушение их отношений.
Конструктивное решение – решение направленное

на удовлетворение интересов всех участников конфликта.



Типы решения конфликта:Деструктивное решение – решение, итогом которого является неудовлетворение участников конфликта и разрушение их отношений.Конструктивное решение

Слайд 7Других не зли и сам не злись.
Мы гости в этом

бренном мире.
И если что не так - смирись,
Будь умнее

улыбнись,
Холодной думай головой,
Ведь в мире все закономерно:
Зло, излученное тобой,
К тебе вернется непременно…

Персидский ученый, философ и поэт:
Омар Хайям
Других не зли и сам не злись.Мы гости в этом бренном мире.И если что не так -

Слайд 85 шагов решения конфликта

5 шагов решения конфликта

Слайд 9Шаг 1. Контролирование эмоций.

Шаг 1.  Контролирование эмоций.

Слайд 10Шаг 2. Установите правила:
- не перебивайте друг друга;
- выслушайте

мнение друг друга внимательно;
- не сердитесь, даже если вы не

согласны с мнением;
- уважайте и не обсуждайте друг друга

Шаг 2. Установите правила:- не перебивайте друг друга; - выслушайте мнение друг друга внимательно;- не сердитесь, даже

Слайд 11Шаг 3. Выяснение позиций.
Задайте вопросы:
А)Что привело к Конфликту?
- Чего, я

так хочу, что это привело к конфликту?
- Чего хочет человек,

с которым у меня конфликт?
Б) Из-за чего возник конфликт?
- Нам хочется одного того же или разного?

Шаг 3. Выяснение позиций.Задайте вопросы:А)Что привело к Конфликту?- Чего, я так хочу, что это привело к конфликту?-

Слайд 12Шаг 4. Разработайте максимальное количество качественных решений.

Шаг 4. Разработайте максимальное количество качественных решений.

Слайд 13 Шаг 5. Принятие конструктивного решения.


Шаг 5. Принятие конструктивного решения.

Слайд 14 
Главное условие взаимная выгода!

 Главное условие взаимная выгода!

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика