Слайд 1Юридическая ответственность
Иванова Любовь
210 гр.
Слайд 2ПОНЯТИЕ
ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-ВОЗНИКШЕЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЛИЧНО СОВЕРШЕННОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ПРЕДУСМОТРЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЙ
НОРМОЙ ПОЛИТИКО-ПРАВОВОЕ СОСТОЯНИЕ, КОГДА КОМПЕТЕНТНЫЙ ОРГАН, ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО ИЛИ ГРАЖДАНИН
НА ОСНОВЕ ЗАКОНА ИЛИ В СПЕЦ. ФОРМЕ ТРЕБУЕТ ОТ ПРАВОНАРУШИТЕЛЯ ОТЧЕТ В СОВЕРШЕННОМ ДЕЯНИИ, ВОЗЛАГАЕТ НА НЕГО ОПРЕДЕЛЕННУЮ МЕРУ ЛИШЕНИЙ, А ПРАВОНАРУШИТЕЛЬ ПРЕТЕРПЕВАЕТ НЕБЛАГОПРИЯТНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НАРУШЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ НОРМЫ.
Слайд 3Ответственность в позитивном аспекте - это осознание личностью собственного долга
перед обществом и др. людьми
В ретроспективном аспекте –возникает вследствие нарушения
субъектом обязанностей, установленных государством и выраженных в правовых нормах, т.е. это ответственность за правонарушение
Слайд 4Подходы к пониманию юридической ответственности
ПО СВОЕЙ ПРИРОДЕ ЮРИД. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-ОСОБОЕ ПОЛИТИКО-ПРАВОВОЕ
СОСТОЯНИЕ
ЮРИД. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-ВИД И МЕРА ГОС. ПРИНУЖДЕНИЯ
ЮРИД. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ-СОСТОЯНИЕ ПРИ КОТОРОМ ПРАВОНАРУШИТЕЛЬ
ПРЕТЕРПЕВАЕТ НЕБЛАГОПРИЯТНЫН ПОСЛЕДСТВИЯ
Слайд 5ПРИЗНАКИ
ЮРИД.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ возникает и реализуется только на основе и в пределах
норм права и определяется санкциями правовых норм
Наступает за лично совершенное
правонарушение
Осуществляется в специальных процессуальных формах
Слайд 6Виды юрид. ответственности
1)имущественная(правовосстановительная) осуществляется таким образом , что в случае
причинения имущественного вреда или нарушения договора на правонарушителя возлагается обязанность
возместить вред
- гражданско - правовая
-материальная
-имущественная
Слайд 7Гражданская ответственность иначе именуется ответственностью имущественной. Она применяется за совершение
гражданского правонарушения, сутью которого является причинение имущественного или морального вреда
гражданам, организациям, с которыми правонарушитель не состоит в трудовых правоотношениях. Гражданская ответственность означает возложение обязанности возместить причиненный гражданам и организациям имущественный или моральный вред. Вред возмещается в полном размере, причем независимо от применения других мер юридического воздействия.
Слайд 8Материальная ответственность связана с ущербом, причиненным работником предприятия. Факт нахождения
на службе и выполнение им трудовых обязанностей в интересах данного
предприятия как бы «смягчает» его участь: он обязан возместить ущерб не в полном размере, а в размере своего месячного заработка, если ущерб причинен по неосторожности.
Слайд 92)штрафная(карательная) не может осуществляться вне и помимо деятельности уполномоченных на
то гос органов и возникает с момента официального обвинения определенного
лица в совершении правонарушения
-конституционная
-уголовная
-административная
-дисциплинарная
Слайд 10Конституционная ответственность выражается чаще всего в отмене нормативных актов, противоречащих
Конституции, но не только (импичмент Президента, роспуск парламента и др.)
Слайд 11Уголовная ответственность наступает за совершение деяния, предусмотренного уголовным законом. Она
характеризуется наиболее жесткими санкциями, в числе которых лишение свободы и
даже смертная казнь. Устанавливается уголовная ответственность только законом и применяется исключительно в судебном порядке. Порядок ее наложения крайне детализирован. Это связано с ее особой репрессивностью и желанием законодателя упредить малейшие возможные ошибки со стороны правоприменителей.
Слайд 12Административная ответственность предусматривается за совершение административных проступков. Административные санкции менее
жесткие, нежели уголовные, но вместе с тем они способны доставить
ощутимые для правонарушителя неблагоприятные последствия (например, арест, деквалификация, штрафы, конфискация предметов, лишение специальных прав). Административная ответственность наступает за проступки, которые с точки зрения общественной опасности граничат с преступлениями (например, нарушение правил дорожного движения, повлекшее дорожно-транспортное происшествие, мелкое хулиганство, мелкое хищение, неповиновение работнику милиции и др.).
Слайд 13Дисциплинарная ответственность следует за нарушение служебных обязанностей. Они могут быть
установлены как Трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями,
действующими на предприятиях, в организациях, так и уставами, правилами, положениями, адресованными специальным категориям работников (например, работникам гражданской авиации или военнослужащим). Дисциплинарные санкции (замечание, выговор, лишение премии, понижение в должности и др.), хотя и не столь сурово отражаются на правовом положении личности или ее благосостоянии, вместе с тем способны значительно умалить честь и достоинство работника, повлиять на уважение к нему, что оказывает определенное воспитательное воздействие и предотвращает совершение новых дисциплинарных проступков.