Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Муниципальное право
Содержание
- 1. Муниципальное право
- 2. Структура органов МСУсовокупность организационных единиц и должностных
- 3. Структура органов МСУ определена, если установлены:перечень действующих
- 4. Модель 1. Допустима только для сельских поселений
- 5. Модель 2. Традиционный вариант (для всех типов МО)
- 6. Модель 3. Глава МО = председатель представительного органа МО (для всех типов МО)
- 7. Модель 4. Избрание жителями только представительного органа МО (для всех типов МО)
- 8. Модель 5. Допустима только для МР
- 9. Представительный орган муниципального образования состоит из депутатов,
- 10. Представительный орган поселения не формируется, его полномочия
- 11. Закрепление порядка формирования представительного органазакрепляется в уставе
- 12. Численность депутатовОпределяется уставом м/о, в зависимости от
- 13. Слайд 13
- 14. При досрочном прекращении полномочий представительного органаВыборы проводятся:В
- 15. Местная администрация исполнительно-распорядительный орган муниципального образования
- 16. Слайд 16
- 17. Состав местной администрации МОГлава местной администрацииИные должностные лица местной администрацииСтруктурные подразделенияместной администрацииуправленияотделысектораЗаместители главы руководители подразделенийспециалисты
- 18. При формировании структуры необходимо учитывать:особенности конкретного муниципального
- 19. Целесообразность и логика, четкое разграничение функциональных
- 20. Примерная структура местной администрации для поселений
- 21. Статус Главы местной администрации (назначенного) работающего по
- 22. Контрольный орган МО создается с целью контроля
- 23. Избирательная комиссия МО муниципальный орган, который не
- 24. Профессионализм и компетентностьОтветственность и самостоятельностьЗаконность и приоритет
- 25. Муниципальные должностиВыборныедолжности Категория А Невыборные должности Категория Б и ВДолжности муниципальной службы
- 26. Муниципальные должности
- 27. Должности категории «Б» (служащие)Ведущая должностьПомощник главы М/оПомощник
- 28. Высшая должность Главная должность Ведущая должность Старшая должность Младшая должность Должности категории В (служащие)
- 29. Высшие должностиПервый заместитель главы
- 30. Главные должности Начальник управления, департаментаПредседатель комитетаНачальник (заведующий)
- 31. Ведущие должности Заместитель начальника управления Заместитель начальника
- 32. Старшая должностьГлавный специалист Ведущий специалист Младшая должность Специалист 1-й категорииСпециалист 2-й категорииСпециалист
- 33. В квалификационные требования к муниципальным служащим включаются
- 34. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимовысшее
- 35. Поощрения муниципального служащегоденежное поощрениеобъявление благодарностинаграждение ценным подаркомнаграждение
- 36. Дисциплинарные взыскания Замечание Выговор Увольнение
- 37. Скачать презентанцию
Структура органов МСУсовокупность организационных единиц и должностных лиц в системе МСУ, имеющих правовой статус органа местного самоуправленияНо № 131- ФЗ не определяет четко, что такое структура органов МСУ
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Структура органов МСУ
совокупность организационных единиц и должностных лиц в системе
МСУ, имеющих правовой статус органа местного самоуправления
не определяет четко, что такое структура органов МСУ 
Слайд 3Структура органов МСУ определена, если установлены:
перечень действующих в этом поселении
органов (как коллегиальных, так и единоличных)
способ их формирования (избрание или
иной способ наделения полномочиями)компетенция каждого из этих органов
система взаимоотношений и взаимодействия между ними, включая подотчетность, подконтрольность и другие вопросы
Слайд 9Представительный орган муниципального образования
состоит из депутатов, избираемых на муниципальных
выборах, иногда включает глав поселений, входящих в состав муниципального района
Слайд 10Представительный орган поселения не формируется, его полномочия осуществляются сходом граждан
если численность жителей поселения, обладающих избирательным правом, составляет менее 100
человек 
Слайд 11Закрепление порядка формирования представительного органа
закрепляется в уставе муниципального района в
течение одного месяца со дня начала работы соответствующего представительного органа
начало
работы1 месяц
Слайд 12Численность депутатов
Определяется уставом м/о, в зависимости от численности населения согласно
диаграмме.
При этом минимальное количество депутатов должно быть:
В муниципальном районе не
менее 15 чел.В городском округе не менее 10 чел.
Слайд 14При досрочном прекращении полномочий представительного органа
Выборы проводятся:
В течении 3 месяцев
непосредственно населением (муниципальное образование)
В течении 1 месяца через представительство
(в
муниципальный район из поселений)
Слайд 17Состав местной администрации МО
Глава местной
администрации
Иные должностные лица
местной администрации
Структурные
подразделения
местной администрации
управления
отделы
сектора
Заместители главы руководители подразделений
специалисты
Слайд 18При формировании структуры необходимо учитывать:
особенности конкретного муниципального образования
плотность населения
особенности
организации предоставления услуг
перечень вопросов местного значения, установленный для соответствующего типа
МО, иных закрепленных в уставе вопросов наличие переданных государственных полномочий
степень развитости различных форм самоорганизации населения, способных участвовать в решении вопросов местного значения
Формирование структуры местной администрации
это образование комитетов, отделов, служб и других структурных подразделений и наделение их соответствующими полномочиями для реализации тех или иных функций
Слайд 19
Целесообразность и логика, четкое разграничение функциональных блоков
Избежание
дублирования и параллелизма
Полнота охвата и избежание пробелов в решении
вопросов местного значения, отсутствие избыточности функцийРезультативность - возможность оценки (измерения) результата
Достаточность обеспечения (материального, правового, информационного и др.)
Системность и взаимосвязь с другими подразделениями
Структурирование (детализация) подразделения на функции отдельных специалистов
Эффективность, т.е. достижение обозначенной цели и решение задачи с наименьшими затратами
Недопущение принципа создания структур «под людей»
Принципы формирования структуры администрации:
Слайд 21Статус Главы местной администрации (назначенного)
работающего по контракту
Условия контракта утверждаются:
представительным
органом мо
Глава местной администрации руководит на принципах единоначалия
Является муниципальным служащим
(категория Б)На него распространяются все ограничения связанные со статусом служащего
Слайд 22Контрольный орган МО
создается с целью контроля за исполнением
местного бюджета, соблюдением установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного
бюджета, отчета о его исполнении, включая контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
Слайд 23Избирательная комиссия МО
муниципальный орган, который
не входит в структуру
органов МСУ
✍организует подготовку и проведение
муниципальных выборов
местного референдума
голосования по отзыву
депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправленияголосования по вопросам изменения границ муниципального образования, преобразования муниципального образования
Слайд 24Профессионализм и компетентность
Ответственность и самостоятельность
Законность и приоритет прав и свобод
человека
Равный доступ и единство требований
Внепартийность
Правовая и социальная защищенность
Муниципальная служба в
Российской Федерации 
Слайд 25Муниципальные должности
Выборные
должности
Категория А
Невыборные должности
Категория Б и В
Должности
муниципальной службы
Слайд 27Должности категории «Б» (служащие)
Ведущая должность
Помощник главы М/о
Помощник заместителя главы
администрации М/о
Советник главы М/о
Пресс - секретарь главы М/о
Слайд 28Высшая должность
Главная должность
Ведущая должность
Старшая должность
Младшая должность
Должности категории В
(служащие)
Слайд 29Высшие должности
Первый заместитель главы администрации м/о
Заместитель
главы администрации м/о
Глава администрации м/о (назначенный).
Слайд 30Главные должности
Начальник управления, департамента
Председатель комитета
Начальник (заведующий) отдела, службы
Руководитель территориального
структурного подразделения
Управляющий делами администрации м/о
Главный бухгалтер администрации м/о
Слайд 31Ведущие должности
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы
Заместитель
председателя комитета
Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета
Начальник (заведующий) сектора
в составе управления, комитета, отдела Консультант (управления, отдела, службы)
Главный бухгалтер управления, отдела, службы, территориального подразделения
Слайд 32Старшая должность
Главный специалист
Ведущий специалист
Младшая должность
Специалист 1-й категории
Специалист 2-й категории
Специалист
Слайд 33В квалификационные требования к муниципальным служащим включаются требования к:
уровню профессионального
образования с учетом группы должностей муниципальной службы
стажу и опыту работы
по специальностиуровню знания Конституции РФ, федерального законодательства, законодательства субъекта РФ, устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей
Слайд 34Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо
высшее профессиональное образование по
специализации должностей муниципальной службы либо по специальности «Государственное и (или)
муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценнымстаж работы по специальности
среднее профессиональное образование
(младшие должности)
Слайд 35Поощрения муниципального служащего
денежное поощрение
объявление благодарности
награждение ценным подарком
награждение Почетной грамотой
внеочередное присвоение
квалификационного разряда
присвоение почетного звания
представление к правительственным наградам
Теги
