Презентация по предмету: " Эффективное поведение на рынке труда", тема: "Безработица".

на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека,

в котором каждый имеет право на защиту от безработицы. 

является В Закон «О занятости населения в РФ» 1991г. Постоянно

вносятся изменения и дополнения, в результате которых режим правового регулирования в сфере занятости становится более жестким. Это свидетельствует о том, что государственная политика в сфере занятости направлена на стимулирование поиска работы самим безработным гражданином.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 14 апреля 1991 года

занятости населения по месту жительства, с предъявлением паспорта, трудовой книжки,

диплома об образовании, справке о заработке за последние 3 месяца.
В первые 3 месяца после регистрации гражданина в качестве безработного ему выплачивается пособие в размере 75% заработка по последнему месту работы, в следующие 4 месяца – 60% , в дальнейшем – 45%.
Пособие по безработице выплачивается до трудоустройства безработного (не более года), если этот срок прошел, а работа не найдена, пособие выплачивается в размере минимального размера оплаты труда.

Регистрация безработных

каждому безработному служба занятости предоставляет информацию о возможности трудоустройства по

имеющейся у него специальности, о динамике рынка труда. 2. Бесплатное подыскание подходящей работы. 3. Предоставление возможности повышения квалификации, переобучения либо получения новой профессии. 4. Занятость в отъезд, то есть предоставление рабочего места в другом населенном пункте с компенсацией расходов по переезду, что способствует осуществлению территориального перераспределения рабочей силы. 5. Молодежная практика, то есть трудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений, которые не могут найти работу с частичным покрытием затрат работодателя на заработную плату за счет специальных средств. 6. Проведение ярмарок вакансий в целях обеспечения временной занятости подростков. 7. Привлечение к общественным работам. 8. Квотирование рабочих мест, то есть установление нормы
9. Поддержка рабочих мест, то есть работодатель может заключить со службой занятости договор о том, что не производит массовых увольнений в период определенного времени, а государство на возвратной или безвозвратной основе предоставляет работникам, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы, пособия за счет средств государственного фонда занятости.

Формы обеспечения занятости в России

официальных данных, количество трудоспособного населения составляет - 27 тысяч человек

, из них уже работающие -20 тысяч человек , безработные – 4оо человек . Посчитайте коэффициент безработицы ?

Задача по расчету коэффициента безработицы

?

ЗА

ВНИМАНИЕ !