Разделы презентаций


Причины травматизма и профзаболеваний

1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятияВКЛЮЧАЮТ:несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д, несовершенство предохранительных устройств и т.п., недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
ЛЕКЦИЯ № 6

ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙЛЕКЦИЯ № 6

Слайд 21. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия


ВКЛЮЧАЮТ:
несовершенство

технологических процессов,
конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
несовершенство предохранительных

устройств и т.п.,
недостаточный учет требований охраны труда и т.п.

1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятияВКЛЮЧАЮТ:несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки оборудования, инструментов и

Слайд 32. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
недостатки в

содержании проходов, территорий и т.п.,
нарушения правил эксплуатации оборудования,
недостатки

в организации рабочих мест,
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда,
слабый технический надзор за опасными работами
2. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятияВКЛЮЧАЮТ: недостатки в содержании проходов, территорий и т.п., нарушения правил

Слайд 43. Санитарно-гигиенические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
повышенное содержание в воздухе рабочих зон

вредных веществ,
недостаточное освещение,
повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,

неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены и т.п.
3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное освещение, повышенные уровни шума,

Слайд 54. Личностные причины
СВЯЗАНЫ С :
монотонностью труда,
недоброжелательными отношениями в

коллективе,
болезнями, утомляемостью, нервным напряжением,
стрессовыми ситуациями,
ослаблением самоконтроля

4. Личностные причиныСВЯЗАНЫ С : монотонностью труда, недоброжелательными отношениями в коллективе, болезнями, утомляемостью, нервным напряжением, стрессовыми ситуациями,

Слайд 65. Экономические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи

зарплаты,
недостатки в жилищных условиях

5. Экономические причиныВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушение сроков выдачи зарплаты, недостатки в жилищных условиях

Слайд 76. Субъективные причины
ЭТО :
личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по

ОТ,
нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и

т.п.
6. Субъективные причиныЭТО : личная недисциплинированность работника, невыполнение инструкций по ОТ, нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в

Слайд 8Причины осознанного нарушения правил безопасности
Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление

следовать групповым интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных

глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску
Причины осознанного нарушения правил безопасностиЭкономия силЭкономия времениБезнаказанностьПривычка работать с нарушениямиСтремление следовать групповым интересам и нормам Ориентация на

Слайд 9ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО

УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:
Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические

ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ    МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:ЗаконодательныеОрганизационныеТехнические Медико-профилактическиеЭкономические

Слайд 10ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА
качественная и количественная

оценка воздействия условий труда на организм, на основе которой производится

разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих

Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА

ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА    качественная и количественная оценка воздействия условий труда на организм, на

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика