Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Знай свои права 10 класс
Содержание
- 1. Знай свои права 10 класс
- 2. План урока 1. Организационный момент2. Изучение нового
- 3. Проблема урока: «Труд - это право или обязанность?»
- 4. цитата«По степени большего или меньшего уважения к
- 5. Трудовые отношения и их правовое регулирование Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право на труд.
- 6. Источники трудового права
- 7. Общая характеристика отдельных институтов трудового права 1
- 8. Профессиональные союзы и их роль в обеспечении
- 9. Профсоюзы имеют право: Создавать свои ассоциации по
- 10. Закон о профсоюзах закрепляет права профсоюзов, связанные
- 11. Практическая работа
- 12. Домашнее задание: параграф 20, эссе «Чем выше культура, тем выше ценится труд» В. Рошер
- 13. Скачать презентанцию
План урока 1. Организационный момент2. Изучение нового материала2.1. Трудовые отношения и их правовое регулирование2.2 Общая характеристика отдельных институтов трудового права2.3. Профессиональные союзы и их роль в обеспечении социально-правовых прав работников3. Практическая
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2План урока
1. Организационный момент
2. Изучение нового материала
2.1. Трудовые отношения и
их правовое регулирование
2.2 Общая характеристика отдельных институтов трудового права
2.3. Профессиональные
союзы и их роль в обеспечении социально-правовых прав работников3. Практическая работа
4. Закрепление
5. Домашнее задание
Слайд 4цитата
«По степени большего или меньшего уважения к труду и по
умению оценивать труд… соответственно его истинные ценности – можно узнать
степень цивилизации народа»Н. Добролюбов
Слайд 5Трудовые отношения и их правовое регулирование
Статья 37 Конституции Российской Федерации
закрепляет право на труд.
Слайд 7Общая характеристика отдельных институтов трудового права
1 группа – цели и
задачи трудового законодательства (ст.1-4 ТК РФ), трудовой договор (раздел III
ТК РФ)2 группа – Право на труд (раздел 4 ТК РФ) и право на отдых (раздел 5 ТК РФ)
3 группа – Дисциплина труда (глава 30 ТК РФ) и материальная ответственность (главы 38,39 ТК РФ)
4 группа – Разрешение трудовых споров (раздел 13 ТК РФ) и особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет (глава 42 ТК РФ)
Слайд 8Профессиональные союзы и их роль в обеспечении
социально-правовых прав работников
Право
на объединение гарантируется Конституцией РФ (ст.30).
ТК в дополнение этой
нормы гарантирует право работников на объединение в профессиональные союзы для защиты своих трудовых прав, свобод и интересов (ст.21).
Слайд 9Профсоюзы имеют право:
Создавать свои ассоциации по отраслевому, территориальному или иному
учитывающему профессиональную специфику признаку;
Создавать свои органы (инспекции по труду и
др.)Сотрудничать с профсоюзами других стран, заключать с ними договоры (ст.2 Закона о профсоюзах);
Независимы в совей деятельности от органов исполнительной власти;
Закон о профсоюзах запрещает вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов (ст.5)
Слайд 10Закон о профсоюзах закрепляет права профсоюзов, связанные с обеспечением социально-трудовых
прав работников. К числу таких относят:
Право профсоюзов на представительство и
защиту социально-трудовых прав и интересов работников (ст.11)Право профсоюзов на содействие занятости (ст.12)
Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров (ст.14)
Право профсоюзов, первичных организаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их исполнением (ст.13)
Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде (ст.19) и др.
В то же время предусмотрена и ответственность профсоюзов за невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, организации и проведение забастовки и пр. (ст.31 Закона о профсоюзах)
