Слайд 1Законодательство по охране труда
Слайд 2ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Основные положения
Слайд 3ВВЕДЕНИЕ
Законодательство РФ об охране труда и сфера его применения
Слайд 4Государственные нормативные требования охраны труда
Слайд 5 1. Общие положения закона
1.1. Основные понятия и определения
(охрана труда, условия труда, вредный и опасный производственный фактор, безопасные
условия труда и др.).
1.2. Перечень лиц, на которые распространяется действие закона: работодатели; работники, состоящие с работодателями в трудовых отношениях; студенты, проходящие производственную практику; военнослужащие, направляемые на работу в организации.
1.3. Исполнение требований охраны труда обязательно для юридических и физических лиц при исполнении ими любых видов деятельности (проектирование, строительство машин, эксплуатация объектов).
Слайд 6 Общие положения закона (продолжение)
1.4. Основными направлениями государственной политики
в области охраны труда являются:
- обеспечение приоритета сохранения жизни
и здоровья работников;
- государственное управление охраной труда;
- государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
- расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- установление компенсации за тяжёлую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
- подготовка и повышение квалификации специалистов;
- установления порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.
Слайд 7 2. Право и гарантии права работников на труд в
условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право
на:
- рабочее место, соответствующее требованиям
охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных
случаев и профессиональных заболеваний;
- получение достоверной информации от работодателя
и органов надзора и контроля о существующем риске
повреждения здоровья;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения
опасности его жизни и здоровью;
- обеспечение средствами коллективной защиты и СИЗ
за счёт работодателя;
Слайд 8 Право и гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда (продолжение)
- обучение безопасным методам
и приёмам труда за счёт
работодателя;
- профессиональную переподготовку за счёт средств
работодателя;
- запрос о проведении проверки условий и охраны
труда на его рабочем месте;
- личное участие или участие через своих
представителей в рассмотрении вопросов, связанных с
охраной труда и при расследовании несчастного случая
- компенсации, если он занят на тяжёлых работах и
работах с вредными или опасными условиями труда.
Слайд 9 Право и гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда (продолжение)
1. Государство гарантирует работникам
защиту их права
на труд в условиях, соответствующих требованиям
охраны труда.
2. Условия труда, предусмотренные трудовым
договором (контрактом) должны соответствовать
требованиям охраны труда.
3. На время приостановления работ органами
государственного надзора и контроля из-за нарушения
требований охраны труда не по вине работника за ним
сохраняется место работы и средний заработок.
Слайд 105.1.2. Право и гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда (продолжение)
4. В случае необеспечения
работника средствами
средствами коллективной защиты и СИЗ по нормам
работодатель не вправе требовать от работника
выполнения трудовых обязанностей и обязан
оплатить его простой.
5. Отказ работника от выполнения работ в случае
возникновения опасности для его жизни и здоровья не
влечёт его привлечения к дисциплинарной ответственности.
6. Государство устанавливает ответственность
работодателя и должностных лиц за нарушение
требований законодательства об охране труда.
Слайд 113. Обеспечение охраны труда
3.1. Государственное управление охраной труда осуществляется правительством
Российской Федерации, а государственное управление на территориях субъектов РФ -
федеральными органами исполнительной власти.
3.2. В организациях создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.
Создаются комитеты (комиссии) по охране труда.
3.3. Комитеты по охране труда организуют разработку раздела коллективного договора об охране труда.
3.4. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
3.5. Работник также должен выполнять свои обязанности в области охраны труда.
Слайд 12Требования к производственным объектам и продукции по охране труда
1. Запрещается
строительство, реконструкция, производство и внедрение новой техники и технологии без
заключений государственной экспертизы условий труда, а также без разрешения органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
2. Запрещается применение в производстве вредных или опасных веществ, материалов, продукции, для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля и токсикологическая оценка которых не проводилась.
3. В случае использования новых вредных или опасных веществ работодатель обязан до использования этих веществ разработать и согласовать с органами государственного надзора и контроля меры по сохранению жизни и здоровья работников.
Слайд 134. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране
труда
4.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда
осуществляется Федеральной инспекцией труда, которая является единой централизованной системой государственных органов.
4.2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется Всероссийской государственной экспертизой условий труда и экспертизами условий труда субъектов РФ.
4.3. Общественный контроль за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами в лице уполномоченных (доверенных лиц).
Слайд 145. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Статья 23. Ответственность организаций
за выпуск и поставки продукции, не соответствующей требованиям охраны труда.
Организация, поставляющая такую продукцию, возмещает потребителям нанесённый вред в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Статья 24. Ответственность за нарушение требований ОТ.
Лица, виновные в нарушение требований охраны труда, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи 25, 26. Приостановление или ликвидация деятельности организации или её структурного подразделения, если условия труда опасны для жизни и здоровья работников.
Приостановление деятельности организации или её подразделения осуществляется по предписанию государственной инспекции труда, а вопрос о ликвидации рассматривается судом.
Слайд 155.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанность работодателя - обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,
оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов.
1. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.
Слайд 165.2. Обязанности работающих в области охраны труда
Работник обязан:
1. Соблюдать требования
охраны труда.
2. Правильно применять средства
индивидуальной и коллективной
защиты.
3. Проходить обучение безопасным методам и
приёмам выполнения работ, инструктаж по
охране труда, стажировку на рабочем месте и
проверку знаний требований охраны труда.
Слайд 17 6. Виды надзора и контроля
за соблюдением законодательства по охране труда
1. Государственный.
2. Ведомственный.
3. Общественный
Государственный контроль осуществляют специально уполномоченные государственные органы и инспекции.
Высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде осуществляет Генеральный прокурор РФ с подчинёнными ему нижестоящими прокурорами.
Слайд 187. Страхование работников
Потенциальные опасности, угрожающие человеку, проявляются под
действием причин. Опасности связаны с противоречиями между человеком и природой,
а также между человеком и техническими устройствами, которые он создаёт. Действует рискованный характер деятельности человека.
Внезапные случайные события, которые не зависят от сознательной деятельности людей называют страховыми случаями.
Профессиональный риск - вероятность повреждения здоровья или смерти застрахованного, связанного с исполнением им обязанностей по трудовому договору.
Класс профессионального риска - уровень производственного травматизма, профессиональных заболеваний и расходов на обеспечение по страхованию.
Слайд 19 Страхование работников (продолжение)
Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
предусматривает следующие виды обеспечения
по страхованию:
1. Пособие по временной нетрудоспособности.
2. Страховые выплаты (единовременные и ежемесячные).
3. Оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением
здоровья застрахованного на его медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию (уход, санитарно-курортное
лечение, переобучение).
Закон предусматривает: обязательность уплаты страхователями
страховых взносов и дифференцирование страховых тарифов в
зависимости от класса профессионального риска. Установлено 22
класса профессионального риска.