Разделы презентаций


АННА И АЛЕКСАНДР ШАПИРО Старшие Золотые Директора Тогучин ф илиал Новосибирск

Содержание

Как мы докатились до Орифлэйм?..Регистрация – июль 2013Старший менеджер – май 2014Старший директор – сентябрь 2014Золотой директор – октябрь 2014Ст. Золотой директор – февраль 2015Сапфировый директор – июль 2015

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1АННА И АЛЕКСАНДР
ШАПИРО
Старшие Золотые Директора
Тогучин
филиал Новосибирск

АННА И АЛЕКСАНДРШАПИРОСтаршие Золотые ДиректораТогучинфилиал Новосибирск

Слайд 2Как мы докатились до Орифлэйм?..
Регистрация – июль 2013
Старший менеджер –

май 2014
Старший директор – сентябрь 2014
Золотой директор – октябрь 2014
Ст.

Золотой директор – февраль 2015
Сапфировый директор – июль 2015
Как мы докатились до Орифлэйм?..Регистрация – июль 2013Старший менеджер – май 2014Старший директор – сентябрь 2014Золотой директор

Слайд 3"Я зарегистрирована в компании, но уже 4 мес не делаю

заказы. Можно пока маму зарегистрировать? А потом бы я номер

на себя перевела..."
Как ответить?

[16.07.2015 3:55:08] Анастасия: Нет, нельзя, - это нарушение Устава, ждите своей терминации, либо напишите заявление на терминацию и только после того, как ваш предыдущий номер удалят - можно регистрироваться заново
[16.07.2015 3:56:22] Алина: В компании запрещены перерегистрации или регистрации близких родственников в другие структуры. Поэтому я не могу зарегистрировать ни Вас, ни Ваших близких в свою структуру. Могу помочь Вам найти Вашего спонсора, с которым Вы сможете связаться и начать развивать свой бизнес с компанией Орифлэйм.
[16.07.2015 3:57:28] Анастасия: Ну да, не написала, хотя постоянно отправляю их искать спонсоров своих
[16.07.2015 3:58:42] Игорь: Срочно делайте заказ и регайте маму к себе в структуру
[16.07.2015 3:59:13] Алина: Я бы еще добавила потом такое:
если Вы ни разу не делали ни одного заказа, то компания Вас удалит за неактивность и после этого я смогу с Вами работать. Если был сделан хоть один заказ, то компания удалит Вас спустя год с даты последнего заказа. И только тогда я смогу работать с Вами и Вашей мамой.

Слайд 4[16.07.2015 4:00:03] Игорь: Тем самым подбивая человека к терминации
[16.07.2015 4:00:34]

Алина: Я подбиваю? :)
[16.07.2015 4:01:44] Ирина: А вдруг человек хочет

попасть в команду именно этого спонсора, если судить по вопросу от Анны, именно к ней) поэтому терминация единственный вариант :)
[16.07.2015 4:03:42] Алина: Насколько я знаю, по Уставу, если человек ни разу с момента реги не сделал заказ и его терминирвали, а потом я зарегила его себе - это не является нарушением Устава... поправьте, если не права
[16.07.2015 4:04:58] Алина: и также если год не было ни одного заказа и удалила именно компания (и не было заявы на терминацию), то тоже не будет нарушением, если зарегаю его себе
[16.07.2015 4:06:33] Игорь: Есть моральная сторона и устав. Нельзя переманивать..и подбивать к терминации
[16.07.2015 4:07:04] Игорь: Зарегана она у спонсора..вот там пусть и решает и работает далее
[16.07.2015 4:07:15] Ирина: если я не ошибаюсь, с Вашей стороны нарушений нет. Как-то говорили, что если Вы его зарегистрировали к себе, а у него мама, к примеру где-то в другой структуре, но он об этом Вам не сказал, то нарушил правила именно сам человек (которого Вы зарегистрировали).
[16.07.2015 4:09:17] Игорь: Только сегодня на планёрке по функционалу про это говорил и я, и Катя Акимова. Нельзя консультанту рассказывать о терминации
[16.07.2015 4:11:01] Игорь: Я написал бы просто..делйте заказы..стройте структуру..и регайте маму к себе. Можно проще сказать...Идите к спонсору! Я с вами решать эти вопросы не буду..т.к пахнет нарушениями со всех сторон)))
[16.07.2015 4:16:13] Светлана (ст.менеджер): никаких намеков на терминацию не должно быть с нашей стороны
[16.07.2015 4:00:03] Игорь: Тем самым подбивая человека к терминации[16.07.2015 4:00:34] Алина: Я подбиваю? :)[16.07.2015 4:01:44] Ирина: А

Слайд 5ДРУЗЬЯ!!! НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НИ ВЫ, ни

ВАШИ партнеры
НЕ ДОЛЖНЫ перетягивать ЧУЖИХ партнеров!!!
За нарушение устава ВАШ НОМЕР

ЗАБЛОКИРУЮТ без права восстановления вас и родственников в компании!!!
Работаем ЭТИЧНО! Не нарушая УСТАВ!!!Если я узнаю, что кто-то осознанно перетягивает чужих партнеров – ИЗВИНИТЕ, ДРУЗЬЯ, но на нашу помощь и поддержку в случае чего можете не рассчитывать... В нашу ключевую команду такие личности не входят!
Будут плакать, рыдать, проситься.. Никогда и ни при каких условиях не берите к себе в команду таких партнеров – ОТПРАВЛЯЙТЕ К СПОНСОРУ!!! И вообще, вас проверять могут))))) Например, мы)))
В этом видео отвечаю на вопросы:
1. Где посмотреть устав?
2. Для чего сделан устав?
3. Кого можно регистрировать в команду?
4. Кого нельзя регистрировать в команду?
5. Можно ли приглашать в свою команду чужих партнеров?
6. Что отвечать кандидатам, имеющим номер в компании?
7. Если просят помощи в обучении, что отвечать?
8. Чем грозит перерегистрация?
9. Сколько действует номер в компании?
10. Если встретили нарушение не с Вашей стороны, что делать?
Применяйте в бизнесе и все будет хорошо!)))
ДРУЗЬЯ!!! НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НИ ВЫ, ни ВАШИ партнерыНЕ ДОЛЖНЫ перетягивать ЧУЖИХ партнеров!!!За нарушение

Слайд 6План:
Система рекрутирования
Успешный старт
Система сопровождения и обучения
Вебинары, чаты, рассылки
Продуктовая коммуникация
Планирование, рабочий

день


План:Система рекрутированияУспешный стартСистема сопровождения и обученияВебинары, чаты, рассылкиПродуктовая коммуникацияПланирование, рабочий день

Слайд 7Система рекрутирования
Цель – заинтересовать кандидата возможностью построения бизнеса

с высоким доходом.

Система рекрутирования  Цель – заинтересовать кандидата возможностью построения бизнеса с высоким доходом.

Слайд 8Система рекрутирования

Где находим кандидатов?

Теплый рынок (онлайн, оффлайн)
Люди в интернет,

которые находятся в поиске работы
Люди в интернет, которые не находятся в поиске работы
Холодный рынок (онлайн)

Система рекрутирования          Где находим кандидатов? Теплый рынок (онлайн,

Слайд 9Сфера деятельности: Без опыта, студенты
График работы: Удалённая работа
Консультант в крупную

косметическую компанию
Требования:
опрятный внешний вид,
грамотная речь,
отсутствие акцента,
чёткая дикция,
можно БЕЗ опыта

работы.
Обязанности:
- презентация товара
- консультирование клиентов компании по продукции
- демонстрация продукции
Условия:
- большие проценты от продаж + бонусы + премии
-Обучение проводится бесплатно
-Без стажировки.
Работа на дому, удаленно, Отчисления в Налоговую и Пенсионный Фонд РФ. Карьерный рост. Работать можно в любое время, график свободный, главное, чтобы был компьютер и Интернет. Места на вакансию ограничены.Все вопросы по электронной почте

Система рекрутирования

Сфера деятельности: Без опыта, студентыГрафик работы: Удалённая работаКонсультант в крупную косметическую компаниюТребования:опрятный внешний вид, грамотная речь,отсутствие акцента,чёткая

Слайд 10Какими методами даём информацию?

Скайп-собеседование или живая встреча
Текст – на блоге,

сайте
Видеозапись вебинара
Социальные сети – знакомство, найти точки соприкосновения.

Система рекрутирования

Какими методами даём информацию?Скайп-собеседование или живая встречаТекст – на блоге, сайтеВидеозапись вебинараСоциальные сети – знакомство, найти точки

Слайд 11 Если работаем

через соцсети:

- заинтересовали человека, он спросил о работе

- спрашиваем электронный адрес
- отправляем сообщение на эл.адрес (в письме ссылка на рекрутирующий блог, а в блоге ссылка на регистрационную форму)
- интересуемся, получил ли письмо, есть ли вопросы после прочтения информации
- проверяем ответы

Система рекрутирования

Если работаем через соцсети:  - заинтересовали человека, он

Слайд 12

ПИСЬМО-ОТВЕТ НА ОТКЛИК
Здравствуйте!
Вы получили это письмо, потому что делали запрос на информацию о работе онлайн. Я индивидуальный предприниматель. Работаю через интернет официально.  Мы НЕ ПРИГЛАШАЕМ Вас продавать и распространять продукцию компании. Мы зовём Вас строить свой собственный бизнес, где Вы получите высокий доход. Трудоустройство у нас официальное. Засчитывается трудовой стаж, есть отчисления в ПФР. Доход идёт на личный счёт каждые 3 недели. Сумма дохода зависит от созданного товарооборота.
Наша основная задача - вывести Вас на уровень дохода от 30 тысяч рублей. Дальше Вы уже будете работать самостоятельно.
В моём блоге можете прочитать подробнее о работе http://legalnyi-biznes-online2015-shapiro.blogspot.ru/  Если у Вас ещё остались вопросы, свяжитесь со мной в скайпе, я расскажу более подробно, отвечу на все волнующие Вас вопросы, покажу свою страницу в компании Орифлэйм (свой личный кабинет) через демонстрацию экрана. Там Вы увидите, как начисляется доход, как растёт группа, т.е. все отчёты по нашему бизнесу. С уважением,  Анна Шапиро.

Система рекрутирования


Слайд 13Система рекрутирования

Система рекрутирования

Слайд 14

В моём блоге: Свидетельство ИП
Налоговая декларация Фотографии Информация

о бизнесе Бухгалтерские справки Видеоролики о нас (доход, трудовые книжки до Орифлэйм)
Ссылка на регистрационную форму Контакты

Система рекрутирования

В моём блоге: Свидетельство

Слайд 16 Если высылаем на емайл информацию, то дублировать

несколько раз. Регистрации приходят именно после повторных писем.

Цепляющая тема письма
«Вам перечислено…….»
и мотивирующий текст…. «Такое сообщение будет приходить Вам каждые три недели, если начнете с нами сотрудничать…… Если Вы еще не поняли, что нужно делать, предлагаю посмотреть запись вебинара про суть бизнеса»



Система рекрутирования

Если высылаем на емайл информацию, то дублировать несколько раз. Регистрации приходят именно после повторных

Слайд 17

ПРИМЕР СКАЙП-СОБЕСЕДОВАНИЯ
[03.07.2015 15:22:31] Светлана Кулагина: Здравствуйте! Сейчас удобно пройти собеседование?
[16.06.2015 16:29:07] : Здравствуйте, Светлана! В письменной форме или по скайпу? Вы писали, что камера и микрофон не нужны.
[16.06.2015 16:31:49] Светлана Кулагина: в письменной, у меня ребенок спит, не смогу созвон сделать сейчас. Скажите, сколько вам лет? Есть ли опыт работы в интернет? И как владеете компьютером?
[16.06.2015 16:34:42]: Мне 20 лет. Уровень владения выше среднего. Опыт есть.
[16.06.2015 17:04:01] Светлана Кулагина: Хорошо! Я являюсь индивидуальным предпринимателем, развиваю интернет-магазин хозяйственных товаров, мне нужны целеустремленные, амбициозные люди для помощи в развитии и построении бизнеса, вложений в бизнес не требуется! Все мы моемся и покупаем средства личной гигиены, ваша задача создавать поток покупателей бизнес партнеров в этот магазин и с группового товарооборота вы будете получать от 3 до 22 % .Как искать людей и где, вас обучат, тоже бесплатно. Вам было бы интересно заняться такой деятельностью?
[16.06.2015 17:07:03] : Да, вполне. А нужно ли знание языков программирования? Высшее образование?
[16.06.2015 17:12:39] Светлана Кулагина: нет, образование значения не имеет, от вас требуется свободное время от 2-3 часов в день на первоначальном этапе и знать компьютер на уровне пользователя, доступ в интернет с ноутбука или компьютера, с телефона работеа не ведется
[16.06.2015 17:15:58] : Хорошо. А будет ли проблемой разница во времени?

Система рекрутирования


Слайд 18[16.06.2015 17:16:41]: У меня +6 часов с Москвой
[16.06.2015 17:18:18] Светлана

Кулагина: Обучение построено таким образом, что стараемся подстраиваться практически под

всех. Если не успели на обучение, то можно просматривать в записи, я обычно нахожусь в сети до 22-23 по МСК. в чатах помощь практически 24 часа в сутки
[16.06.2015 17:19:44] : Замечательно. А в какой форме проходит обучение?
[16.06.2015 17:22:39] Светлана Кулагина: через вебинарные комнаты, вам просто перейти по ссылке, ввести имя и фамилию свои и все, камера и микрофон вам также будут не нужны
[16.06.2015 17:24:37] : Понятно) когда первое занятие?
[16.06.2015 17:25:29] Светлана Кулагина: сегодня в 17 по МСК
[16.06.2015 17:28:59]: постараюсь быть.
[16.06.2015 17:29:04] Светлана Кулагина: Кристина, я строю бизнес в сотрудничестве с компанией Орифлэйм! Слышали о такой? Работаем только через интернет , продажами не занимаемся, всем у научим. Для присоединения нужно заполнить регистрационную форму https://docs.google.com/forms/d/1y7LLmw9n3-t-TCTdfxPe7nppZfyk2UO8cFwmzzX69yo/viewform
[16.06.2015 17:31:00] : Конечно слышала.
[16.06.2015 17:31:33] Светлана Кулагина: Вы не зарегистрированы в компании?
[16.06.2015 17:32:00] : нет
[16.06.2015 17:33:08] Светлана Кулагина: Если вас все устраивает, заполняйте форму, я вас зарегистрирую и выдам первые инструкции

Система рекрутирования

[16.06.2015 17:16:41]: У меня +6 часов с Москвой[16.06.2015 17:18:18] Светлана Кулагина: Обучение построено таким образом, что стараемся

Слайд 19

Примеры ответов на вопросы о работе: Что за работа?
1. У нас нет никаких «черных» зарплат, выплат на Яндекс кошельки . Доход только официальный, в соответствии с законодательством Вашей страны.  Если Вас не пугает официальный доход давайте созвонимся в скайп я все расскажу.

В чем суть работы? Это не наемный труд, мы обучаем Вас развивать свой бизнес.
Суть - увеличение товарооборота для крупного интернет-магазина. Средства гигиены, товары для дома, витамины и правильное питание, то, чем пользуется каждый человек ежедневно.
ДОХОД НАЧИСЛЯЕТСЯ с созданного ТОВАРООБОРОТА. Доход не сразу, 6-12 месяцев активной деятельности и обучения, чтобы доход был от 30 т.р.

Что нужно делать?
Стать лояльным потребителем в своем интернет-магазине
Посещать обучение
Проводить собеседования, давать информацию кандидатам, так, как это делаю я для Вас сейчас


Система рекрутирования


Слайд 20Правило трёх О:

Организовать личный товарооборот
Организовать обучение
Организовать поток людей в команду
Система

рекрутирования

Правило трёх О:Организовать личный товарооборотОрганизовать обучениеОрганизовать поток людей в командуСистема рекрутирования

Слайд 21ВСЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВАС и Ваших партнеров - БЕСПЛАТНОЕ .

ПОСЕЩЕНИЕ ПО ЖЕЛАНИЮ
Инструкции, обучающий сайт, скайп-чаты, рассылки
Наставники
Инструменты для работы

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: 
Официальный доход, который оформляется в соответствии с законодательством Вашей сраны, открывается ИП
Идут пенсионные отчисления
Не требуется финансово вкладываться
Работа и обучение онлайн. Дома или в удобном для Вас месте, где есть доступ в Интернет;
Автопрограмма
Бонусы на покупку недвижимости от компании
Конференции за рубежом за счет компании бесплатно минимум раз в год
Корпоратив в Гостином Дворе в Москве раз в год

Сотрудничаем с гигантом рынка ООО "Орифлэйм косметикс". Вы наверняка слышали об этой компании. Поэтому могу сказать сразу, у нас направление новое, уговаривать никого не нужно. Вы будете работать с теми, кто сам будет хотеть развивать бизнес.

Система рекрутирования

ВСЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВАС и Ваших партнеров - БЕСПЛАТНОЕ . ПОСЕЩЕНИЕ ПО ЖЕЛАНИЮИнструкции, обучающий сайт, скайп-чаты, рассылкиНаставники

Слайд 22Если неинтересен бизнес, делаем предложение оформить дисконт на всю продукцию

и стать лояльным потребителем, получать подарки.

Если Вас заинтересовал наш проект

(как потребителя либо как предпринимателя), заполните данную форму ……
1. Я оформлю Вам личный кабинет на официальном сайте. Вы его активируете по ссылке на почте.
2. Я передам Вам все инструменты для работы. Добавлю в скайп-чат команды. Дам доступ в закрытые разделы, проведу инструктаж.
4. Все возникающие вопросы мы будем решать с Вами по ходу работы. Обучать Вас и помогать Вам будет наша команда.

Пока проводим регистрацию – добавьтесь ко мне в скайп и сделайте пометку с Вашим ФИ, что Вы ждете присоединения
А также Вам нужно подписаться на информационно-обучающую рассылку от нашей команды! Для этого заполните форму по ссылке …..  и активируйте подписку на электронной почте. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ РАБОТЫ!

Система рекрутирования

Если неинтересен бизнес, делаем предложение оформить дисконт на всю продукцию и стать лояльным потребителем, получать подарки.Если Вас

Слайд 23 Какие методы

даем новичку?

Сделать 200 контактов по холодному рынку, понять, как люди

реагируют, что спрашивают, как лучше отвечать.
Сделать визитки. Раздавать тем, кто понравился.
Составить список знакомых и …..
«У меня есть коммерческое предложение, у тебя, случайно есть знакомые, которым нужны деньги и хотят быть официально трудоустроены?»…..
4. Комплекс – развивать социальные сети, инстаграм, публиковать позитивную информацию, поздравления (можно занимать у спонсора), ютуб канал, теплый рынок, визитки, резюме на досках

Система рекрутирования

Какие методы даем новичку?Сделать 200 контактов по холодному рынку,

Слайд 24

Статистика

100 объявлений на досках

– 100 емайлов кандидатов.
100 предложений на емайл – 1 регистрация.
10 контактов в соц.сетях - 1 регистрация.
10 скайп-собеседований – 2-7 регистраций.

100 регистраций по «Холодному рынку» - от 10-50% рекрутов, 1 директор

Менеджер 12% - от 10 ключевых партнеров
Старший менеджер – директор - от 25 ключевых партнеров

Система рекрутирования

Статистика100

Слайд 26Успешный старт
Первые шаги новичка:
1. Вашу регистрацию провели

на официальном сайте. Ваш номер и пароль должен прийти на

Ваш Е-мэйл (проверьте папку «Спам» и перенесите письма в папку «Не спам», чтобы Вы видели письма в дальнейшем). Также в письмах ссылка для активации Вашего личного кабинета! Если Вы по ней не перейдете, спонсор не сможет регистрировать людей в Вашу команду!

2. Добавиться в скайп. Попросить спонсора добавить Вас в скайп-чат для новичков. Быть ежедневно в скайпе и проверять новости постоянно! Мы коммуницируем важную информацию.

3. Перейти на наш командный сайт http://www.oriprezident.com раздел для новичка и там пройти несколько шагов!

4. Подписаться в ШАГЕ 3 на обучающую рассылку, подписаться на канал Ютуб
Успешный стартПервые шаги новичка:   1. Вашу регистрацию провели на официальном сайте. Ваш номер и пароль

Слайд 27 5. Разместить заказ на сумму от 800

рублей (мыло, зубная паста, шампунь) по ценам каталога, чтобы Ваша

регистрация прошла бесплатно. На это дается 72 часа с момента регистрации.
6. В идеале, если вы пришли на бизнес, заказ нужно делать от 100ББ!!! Как делать личный товарооборот от 100 ББ видео: http://www.youtube.com/watch?v=XZ0nw0Nhwvo&list=PLQnQlnJKyh39S9Jpa1z3VecwOh_djaA4f  
7. Познакомиться с Вышестоящим менеджером, директором, добавиться в соц. сети, скайп.  
8. Настроить рабочее место. Создать регистрационную форму, сайт (или блог).
9. Создать Яндекс диск и поместить туда всю уже имеющуюся информацию.
 



Успешный старт

5. Разместить заказ на сумму от 800 рублей (мыло, зубная паста, шампунь) по ценам

Слайд 31Обучающий сайт

Обучающий сайт

Слайд 32Система обучения и сопровождения
Основные инструменты:
Скайп
Вебинары
Рассылка Smartresponder.ru
Смс сервисы рассылок (Mainsms.ru)
Телефон
Оффлайн встречи
Канал

Youtube.com
Сайт команды

Система обучения и сопровожденияОсновные инструменты:СкайпВебинарыРассылка Smartresponder.ruСмс сервисы рассылок (Mainsms.ru)ТелефонОффлайн встречиКанал Youtube.comСайт команды

Слайд 33Смартреспондер

Смартреспондер

Слайд 34Майнсмс

Майнсмс

Слайд 35РАССЫЛКА
Функции:
Охват всей команды, коммуникация
Пробуждение спящих
Приглашение на вебинары

Тонкости:
Сделать серию писем
Письма

ситуационные
Акции, новости, новые уровни 1 раз в неделю вносить емайлы
Система обучения

и сопровождения
РАССЫЛКАФункции:Охват всей команды, коммуникацияПробуждение спящихПриглашение на вебинары Тонкости:Сделать серию писемПисьма ситуационныеАкции, новости, новые уровни 1 раз в

Слайд 36Созвон (или переписка) с новичками новичков
Первых три новичка с партнером

сопровождаем вместе!

Система обучения и сопровождения

Созвон (или переписка) с новичками новичковПервых три новичка с партнером сопровождаем вместе! Система обучения и сопровождения

Слайд 37[24.06.2015 2:13:15] *** Татьяна Наумова добавил Анна Шапиро, tatyana к

этому чату ***
[24.06.2015 2:15:50] Татьяна Наумова: Привет!
[24.06.2015 2:16:43] Анна Шапиро:

Привет, Татьяна!
[24.06.2015 2:16:56] Анна Шапиро: Очень рада видеть Вас в нашей команде!
[24.06.2015 2:16:56] Татьяна Наумова: Татьяна, знакомлю Вас с Анной Шапиро, это наш директор.
[24.06.2015 2:21:26] Анна Шапиро: У нас новая система работы, которая даёт нашим новичкам быстрый старт
[24.06.2015 2:21:57] tatyana: Как вообще вы сеть строите?
[24.06.2015 2:22:29] Анна Шапиро: Смотрите, как будет дальше работа идти. Под Вас одну веточку будет строить Таня, вторую Вы сама. Должно быть 2 веточки. Обе ветки будут приносить Вам доход.
[24.06.2015 2:29:46] tatyana: Главное же структуру построить, с каталогом в одиночку - это очень долго и сложно! Продукция мне нравится!
[24.06.2015 2:32:05] Анна Шапиро: Да, отличное качество! Мы в магазине ничего сейчас не покупаем. Только здесь берём себе и родителям, подружки иногда заказывают.
[24.06.2015 2:35:56] tatyana: Так, я поняла все по видео! Как вы привлекаете, какие уже материалы есть ,если через интернет? Я вас на доске объявлений нашла!
[24.06.2015 2:37:52] Татьяна Наумова: Татьяна, предлагаю Вам изучить инструкции. 6 первых шагов Вы сможете пройти на нашем обучающем сайте.
[24.06.2015 2:46:01] Анна Шапиро: Татьяна, сейчас я добавлю Вас в командный чат, где Вы сможете читать новости, общаться, задавать вопросы.

[24.06.2015 2:13:15] *** Татьяна Наумова добавил Анна Шапиро, tatyana к этому чату ***[24.06.2015 2:15:50] Татьяна Наумова: Привет![24.06.2015

Слайд 38[05.07.2015 0:00:15] *** Марина Ермола добавил Анна, Анна Шапиро к

этому чату ***
[05.07.2015 0:02:06] Марина Ермола: Анна, это наш вышестоящий

директор. Вы можете задавать вопросы по поводу работы.
[05.07.2015 0:03:11] Анна: хорошо. Чем конкретно занимается ваша компания?
[05.07.2015 0:03:19] Анна Шапиро: Здравствуйте, Анна! Приятно познакомиться! Расскажу коротко о себе. Я в проекте ПРОДВИЖЕНИЕ 2 года. До него работала в школе учителем, муж - подполковник в отставке. Сейчас зарабатываем только в этом проекте.
[05.07.2015 0:05:55] Анна Шапиро: У нас интернет-магазин, мы создаём товарооборот для компании и получаем свой %. Вся работа только через интернет
[05.07.2015 0:07:24] Анна: Понятно, Анна. Мне нужно будет искать новых клиентов или есть какая-то база? Это случайно не сетевой маркетинг? Какие товары конкретно в вашем магазине?
[05.07.2015 0:08:14] Анна Шапиро: Это сетевой маркетинг. Судя по Вашему вопросу, у Вас недоверие к сетевому?
[05.07.2015 0:08:32] Анна Шапиро: Это легальный бизнес с официальным трудоустройством и стажем
Продукты - средства гигиены, косметика. Сотрудничаем с компанией Орифлэйм.
[05.07.2015 0:09:40] Анна: Вообще есть легкое недоверие. Объясните, что конкретно я должна делать? Как продвигать эти товары?
[05.07.2015 0:10:30] Анна Шапиро: Продвигать товары не нужно, мы не продаём. У нас товарооборот другим способом делается
[05.07.2015 0:11:12] Анна Шапиро: У меня недоверие тоже было, но не к компании, а к тому, что здесь можно заработать
ДАЮ ЗАПИСИ ВВО И РОЛИКИ О СЕБЕ
[05.07.2015 0:00:15] *** Марина Ермола добавил Анна, Анна Шапиро к этому чату ***[05.07.2015 0:02:06] Марина Ермола: Анна,

Слайд 41КАНАЛ ЮТУБ
Оформление, настройка – видео на ютуб
Создать плейлисты с

записями
Главная страница – интересное
Подписи к видео – автоматом, контакты, ссылка

на блог, сайт
РАЗВИВАЙТЕ ЛИЧНЫЙ БРЕНД!
Блокировки – не нужны!)

Система обучения и сопровождения

КАНАЛ ЮТУБ Оформление, настройка – видео на ютубСоздать плейлисты с записямиГлавная страница – интересноеПодписи к видео –

Слайд 42Система обучения и сопровождения

Скайп:
Система чатов. У каждого активного менеджера свой чат, чаты для новичков, для ключевых, менеджерские, чаты стран, городов, ситуационные чаты, чаты для созвонов, продуктовый чат, мужской чат, чат для пенсионеров, чат для мамочек)
Видео-сообщения
Скайп-встречи с трансляцией в вебинарной комнате
Ежедневные отчеты (сколько собеседований, сколько регистраций, какой заказ оформил, что интересного прочитал)

Система обучения и сопровождения

Слайд 43Отчёты о работе за день

[11:56:57] Ильдар и Катя Мухамедовы:
Ребята, с

добрым утром!
Итоги дня 6.07.15:
Резюме 80
Доски объявлений 20
Собеседование 1
Регистрация 1
Посещение

обучения - да
Размещение заказа

[14.07.2015 23:45:03] Татьяна Манькова:
Мой отчет за день
- Подала 100 объявлений
Ответила на 16 откликов
В контакте
- Провела 10 собеседований
- 1 регистрация
- Вебинары на 17,18ч.
- Сопровождение новичков

Система обучения и сопровождения

Отчёты о работе за день[11:56:57] Ильдар и Катя Мухамедовы:Ребята, с добрым утром! Итоги дня 6.07.15:Резюме 80Доски объявлений

Слайд 44Отчёты о работе за день:

[1:21:52 | Изменены 1:23:13] Елена Костромеева:



Отчет за день:
165 объявлений в группы в ВК
14 откликов
2

регистрации (из них 1 международная)
сопровождение новичков

[14.07.2015 4:22:59] Татьяна Манькова:

Мой отчет за день
- Провела ВВО
- Сделала слайды к планерке
- Ответила на 3 отклика В контакте
- Ответила на 2 отклика в Одноклассниках
- Сопровождение новичков
- Вебы на 15,17,18ч + поздравительная планерка
- Подала 70 объявлений
- Провела 2 собеседования
- 2 регистрации

Система обучения и сопровождения

Отчёты о работе за день:[1:21:52 | Изменены 1:23:13] Елена Костромеева: Отчет за день: 165 объявлений в группы

Слайд 45Что пишем в чатах:
Приветствие
Промоушены обучения
Акции (повторяем ежедневно)
Мотивашки
Поздравления с уровнем, с

премиями, с ОС, с первыми новичками, с днём рождения и

т.д.
Отчёты, итоги дня
Итоги по инфлисту (кому сколько до какого уровня осталось)
Отзывы о продуктах

Система обучения и сопровождения

Что пишем в чатах:ПриветствиеПромоушены обученияАкции (повторяем ежедневно)МотивашкиПоздравления с уровнем, с премиями, с ОС, с первыми новичками, с

Слайд 461. Для всех новичков
Про продукт
Про бизнес, где посмотреть? Рекрутинг, сопровождение,

велнесс, возражения.
Промоушен вебинаров
Как прошел день
Теплые поздравления партнеров с уровнями +

с ДР

2. Для ключевых партнеров
Как прошел день
Обмен информацией
Подготовка к планерке

3. Мини-чаты, максимальное дуплицирование
4. Перепост с общих чатов от имени автора



Система обучения и сопровождения

1. Для всех новичковПро продуктПро бизнес, где посмотреть? Рекрутинг, сопровождение, велнесс, возражения.Промоушен вебинаровКак прошел деньТеплые поздравления партнеров

Слайд 47 С 9-12% у менеджера свой чат
Свой

чат обязывает менеджера проводить вебинары и планёрки (БЕЗ ОБСУЖДЕНИЯ)

Система обучения

и сопровождения
С 9-12% у менеджера свой чат   Свой чат обязывает менеджера проводить вебинары и

Слайд 481) Общекомандные вебинары:
Ежедневно – ВВО в 11.00, 17.00, 21.00 по

МСК
Ежедневно Рекрутинг – 12.00, 18.00 по МСК
Акции, продукт, Велнесс –

15.00 по МСК
Раз в неделю - Парад Успеха – воскресенье

2) Внутрикомандные вебинары директоров и менеджеров ежедневно:
Успешный старт
Сопровождение
Планерки, актуальные темы
Тренировочные ВВО

3) ГУР раз в квартал, проекты ТУРБОРОСТА
4) Обучение менеджеров и директоров – 1 раз в неделю


Система обучения и сопровождения

1) Общекомандные вебинары:Ежедневно – ВВО в 11.00, 17.00, 21.00 по МСКЕжедневно Рекрутинг – 12.00, 18.00 по МСКАкции,

Слайд 49

Запуск новичка в бизнес

1-я встреча
Знакомство
Суть бизнеса,

система обучения
Направление – 200 дней
Бронежилет
Заказ
Выявление способностей
Направление в рекрутинге
Технические моменты – Ютуб, соц сети, рассылка
Видео О.Кибис и «10 уроков на салфетке»
Акции
Велнесс

Система обучения и сопровождения

Запуск новичка в

Слайд 50Обязанности новичка:
Ежекаталожный заказ
Рекрутирование
Обучение
Работа с новичком:
Постановка целей
Созвоны
Приглашение выступить на планерке
Рекомендация литературы,

видео
Выявление навыков
Прививаем позитив, открытость, честность, доброжелательность, соблюдение этических норм, развития

ВСЕЙ компании и командную работу

Система обучения и сопровождения

Обязанности новичка:Ежекаталожный заказРекрутированиеОбучениеРабота с новичком:Постановка целейСозвоныПриглашение выступить на планеркеРекомендация литературы, видеоВыявление навыковПрививаем позитив, открытость, честность, доброжелательность, соблюдение

Слайд 51Обязанности ключевого партнера:
Научиться делать 150ББ
Научиться делать одну регистрацию в день
Посещать

все мероприятия команды
Коммуникабельность
Знакомство новичков со спонсором
Работа с ключевым партнером:
Совместные созвоны

с новичками
Проведение ВВО и участие в других вебинарах
Ежедневный план действий по рекрутингу

Система обучения и сопровождения

Обязанности ключевого партнера:Научиться делать 150ББНаучиться делать одну регистрацию в деньПосещать все мероприятия командыКоммуникабельностьЗнакомство новичков со спонсоромРабота с

Слайд 52Обязанности менеджера:
Созвоны с новичками ПГ
Обзвон и отправка смс по структуре
Проведение

планерок и участие в поздравительных вебинарах
Выявление ключевых партнеров
Коммуникация в чатах
Работа

с менеджером:
Среднесрочное планирование (6-12 мес)
Помощь в командообразовании
Созвоны с ключевыми партнерами
Проведение ГУР

Система обучения и сопровождения

Обязанности менеджера:Созвоны с новичками ПГОбзвон и отправка смс по структуреПроведение планерок и участие в поздравительных вебинарахВыявление ключевых

Слайд 53ПРОМОУШЕН СПОНСОРУ

Например: Ирина, сейчас с Вами познакомится Андрей, он, как

и я Ваш информационный спонсор. Когда меня нет, можете задавать

вопросы ему. Это быстрорастущий предприниматель в нашей команде. У него отлично получается рекрутинг и сопровождение, очень многому даже мы у него учимся! Обязательно подружитесь!

Система обучения и сопровождения

ПРОМОУШЕН СПОНСОРУНапример: Ирина, сейчас с Вами познакомится Андрей, он, как и я Ваш информационный спонсор. Когда меня

Слайд 54Обязанности Директора:
Работа с глубиной
Мотивация
Проведение ГУР
Поддержка менеджеров
Работа с Директорами:
Индивидуальная

Система обучения и

сопровождения

Обязанности Директора:Работа с глубинойМотивацияПроведение ГУРПоддержка менеджеровРабота с Директорами:ИндивидуальнаяСистема обучения и сопровождения

Слайд 55Менеджер + директор проводят планёрку для группы менеджера. Менеджер ведёт,

директор помогает.
ТЕМЫ:
1 неделя: итоги прошедшего каталога (индивидуально), запуск

каталога (планируем уровни, обсуждаем акции, уточняем график вебинаров), ОТПРАВЛЯЕМ ЗАКАЗЫ
2 неделя: Итоги прошлой недели, знакомимся с новичками, промежуточные итоги каталога
3 неделя: Подводим итоги уровней каталога, кому сколько осталось, вэлнэс, акции.

Система обучения и сопровождения

Менеджер + директор проводят планёрку для группы менеджера. Менеджер ведёт, директор помогает. ТЕМЫ: 1 неделя: итоги прошедшего

Слайд 56Директорская планёрка

Итоги каталога по группам
Функционал по уровням
Знакомство с новичками
Система обучения

и сопровождения

Директорская планёркаИтоги каталога по группамФункционал по уровнямЗнакомство с новичкамиСистема обучения и сопровождения

Слайд 57Система обучения и сопровождения Про планёрки
Проводятся каждую неделю
Оглашаете результаты за неделю.

Все в позитивном ключе.
Количество баллов группы
Количество баллов личных каждого партнера
Кто

получил скидку по премьер клубу, зарплату и т.п
Количество новичков по группе
Количество баллов Вэлнэс (акцент на ЗОЖ)
Кому сколько не хватает до запланированного уровня
И по порядку спикеров подключать, отвечают на вопросы:

ФИ, кто пригласил и как пригласил, какая ключевая фраза привела в бизнесе (коротко)
Личный товарооборот. Кол-во баллов, как сделал их. Любимый продукт в заказе.
План % уровень на каталог, факт ББ группы на сегодняшний день
Кол-во личных регистраций за эту неделю.
Что ввел в систему работы, чему научился, какой вебинар понравился?
Что не получается, но пытаетесь исправить? Какой информации нет?
Кто интересный в команде появился?
Фишка недели!

Система обучения и сопровождения

Система обучения и сопровождения  Про планёркиПроводятся каждую неделюОглашаете результаты за неделю. Все в позитивном ключе.Количество баллов

Слайд 58Делегирование
Чем раньше партнёр выходит на вебинары,

планёрки, тем быстрее рост. «Елена, сегодня у нас будет планёрка команды,

мы всегда самых перспективных и активных приглашаем присоединиться и рассказать о себе, буквально на 5 минут. Вопросы будут написаны, очень хочется тебя услышать. Плюсы, которые получишь,: команда познакомится с тобой, заявишь о себе, быстрее наработаешь опыт и результаты в бизнесе будут быстрее… ….Тебе есть чем поделиться, такой товарооборот личный хороший, команда очень просит поделиться методом… ….У тебя прекрасный рекрутинг, расскажи, как тебе это удаётся…» Если говорит, что не готова, то НЕ ДАВИМ! Спрашиваем, почему не готова. Если страхи, то поговорить, сказать, что это нормально, все так начинали. Спросить, когда будет готова, договориться на попозже. Перед вебинаром проверить звук, выдать ссылку, по возможности порепетировать.
Делегирование    Чем раньше партнёр выходит на вебинары, планёрки, тем быстрее рост.  «Елена, сегодня

Слайд 59ВНУТРИКОМАНДНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Темы:
Велнесс
Акции
Продукт
Рекрутинг
Маркетинг план
Ответы на возражения
Личный товарооборот
ВВО – вы -

новичок, есть готовые слайды текст, можно сделать свои! Чем раньше

- тем эффективнее!

Система обучения и сопровождения

ВНУТРИКОМАНДНОЕ ОБУЧЕНИЕТемы: ВелнессАкцииПродуктРекрутингМаркетинг планОтветы на возраженияЛичный товарооборотВВО – вы - новичок, есть готовые слайды текст, можно сделать

Слайд 60Система продуктовой коммуникации


Личные

отзывы в чатах о продукции, Велнесс, фотографии
Видео ролики от партнеров

с обзором заказов
Информационная рассылка про акции
Акция от директоров «размести заказ в первые три дня каталога и участвуй в розыгрыше 100,200, 300 рублей»
Вебинары про акции и продукт ежедневно в 15:00 по МСК

Система продуктовой коммуникации       Личные отзывы в чатах о продукции, Велнесс, фотографииВидео

Слайд 619:00 – 12:00 подъем, время с семьей
12:00-14:00 работа с командой

с телефона
14:00-2:00 работа с командой (созвоны, рассылка, вебинары)

В командировке –

на связи с командой с телефонов
Выходных нет

Планирование

9:00 – 12:00 подъем, время с семьей12:00-14:00 работа с командой с телефона14:00-2:00 работа с командой (созвоны, рассылка,

Слайд 62Планирование

Планирование

Слайд 63Активность летом
Конкурс «Бизнес-леди»
Акция с планшетом
Акции с золотыми подвесками
КАК ПОЛУЧИТЬ ПЛАНШЕТ?

1.Оформить дисконтную карту
2.Оформить заказ на 100 и более баллов, мыло, шампунь, зубная паста
3.Заполнить форму. Взять у человека, который пригласил
4.Розыгрыш подарка 2.08.15 в 18 по МСК в веб комнате
Активность летомКонкурс «Бизнес-леди»Акция с планшетомАкции с золотыми подвескамиКАК ПОЛУЧИТЬ ПЛАНШЕТ?

Слайд 64 Доброта — это то, что может услышать глухой

и увидеть слепой (Марк Твен)



Доброта — это то, что может услышать глухой и увидеть слепой (Марк Твен)

Слайд 66Приложение
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ НОВИЧКА

ПриложениеПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ НОВИЧКА

Слайд 67День добрый!
Я – Ваш директор, информационный спонсор, участник команды "PROДвижение"

Анна Шапиро.
Вы новичок в нашем бизнесе и у вас куча

вопросов, поэтому я подготовила для Вас пошаговую инструкцию для начала работы в нашей команде.
Шаг 1. Регистрация в команду.
После регистрации Вам на почту придёт письмо от компании Орифлэйм. Скорее всего оно будет в папке Входящие, но если его там нет, проверьте папку Спам.
Там будет такой текст:

День добрый!Я – Ваш директор, информационный спонсор, участник команды

Слайд 68 Вам надо подтвердить свою электронную почту,

нажав на ссылку, выделенную красным контуром. После этого Вам откроется

личный кабинет или Панель для входа в личный кабинет на сайте Орифлэйм Входите в него, используя № консультанта и пароль, полученные по электронной почте от Вашего спонсора или от компании Орифлэйм, и можете делать заказ.
 
Шаг 2. Как сделать заказ.
Не буду расписывать это текстом, а просто дам ссылку на видео, где подробно всё объясняют. Заказ желательно делать в каждом каталоге. Делать заказ до достижения уровня менеджера 9% Вы можете на любую сумму. С этого уровня, если у Вас есть отрыв от Ваших веточек и всё хорошо, рекомендую делать заказ на 150 ББ, чтобы получать премии и доход. После того, как вышли на уровень 22 % надо делать заказ на 200 ББ, чтобы получать премии и доход.
 
Шаг 3. Рекрутинг.
Чтобы Ваш доход рос, надо создавать сеть потребителей. Именно с суммы товарооборота Вашей группы компания будет начислять доход в размере примерно равном 10% от суммы оборота. Чем больше Ваша группа, тем больше Ваш доход.
Еще до регистрации и того как кандидат оставит свои данные в регистрационной форме, он может задать массу вопросов и написать возражения.
Ответы на них вы сможете найти в данной инструкции и здесь
Как рекрутировать? Рекрутинг В Контакте

Вам надо подтвердить свою электронную почту, нажав на ссылку, выделенную красным контуром. После

Слайд 69 Шаг 4. Регистрация новичков в свою

команду.
Регистрация в команду проводится "морковкой". Первого

вашего новичка Вы регистрируете под себя. Второго под первого, третьего под второго и т.д. Одну веточку под себя будете строить Вы сами, вторую веточку под Вас построит Вам Ваш спонсор. Регистрация первого новичка изложена здесь
Пароль ставим всем одинаковый, допустим 123, чтобы не забыть.  В дальнейшем, консультант сам поменяет пароль на тот, который ему нужно.
Регистрация последующих Ваших новичков (второго под первого, третьего под второго и т.д.) проходит аналогично. Только их Вы уже регистрируете, зайдя в личный кабинет последнего новичка.
Ставите 2 «галочки»:
Я принимаю условия соглашения с Орифлэйм и
Я согласен с договором присоединения. Жмёте на кнопку ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ.


И НЕ ЗАБЫВАЙТЕ отправить зарегистрированному консультанту на емэйл письмо.
Данное письмо скопируйте, откорректируйте под себя (внесите свои данные, а также логин и пароль новичка). Всё, что отмечено красным цветом, нужно заполнить!!!
Отправьте новичку на почту, которую он указал в регистрационной форме.


Шаг 4. Регистрация новичков в свою команду.    Регистрация в команду

Слайд 70

Здравствуйте! Поздравляю Вас с регистрацией в проект

ПРОДВИЖЕНИЕ!

ВАШИ ДАННЫЕ для входа в личный кабинет:
Пароль: 1111 (пароль не меняйте, т.к. в этом случае я не смогу зарегистрировать под Вас человека, измените чуть позже при желании)
Номер консультанта: 15213227
Официальный сайт компании http://ru.oriflame.com/
Откройте на своей почте письмо от компании (оно часто бывает в СПАМе) и подтвердите электронный адрес.
Давайте знакомиться. Я Ваш вышестоящий Директор в команде ПРОДВИЖЕНИЕ Анна Шапиро
Вы сделали правильный выбор! Ответьте для себя на один вопрос: Вы зарегистрировались в компании Орифлэйм, чтобы быть потребителем и покупать продукцию для себя со скидкой? Или Вас интересует возможность высокого дохода? Ответным письмом мне напишите, что Вас заинтересовало в проекте. Если Вы зарегистрировались на бизнес, то мы начинаем активно работать с Вами, регистрировать людей в Вашу команду. Вы, в свою очередь, выполняете наши условия.
Если Вы зарегистрировались, как потребитель, мы не мешаем Вам быть потребителем, но и не регистрируем под Вас людей. В этом случае условия наши Вы можете не выполнять.
Добавьте меня в скайпе и в одноклассниках (не забудьте отметить коллегой). Я буду Вам помогать. Также добавьте в скайпе Вашах помощников (перечислеты 2-3 вышестоящих активных спонсора и их логины в скайпе)

С уважением, Анна Шапиро тел. : 89095312272 Skype: nastya120796
Здравствуйте! Поздравляю Вас с

Слайд 71 Шаг 5 . Обучение.

Лидеры нашей команды проводят обучающие online-вебинары . Они проводятся

каждый день в 11.00, 12.00, 15.00, 17.00, 18.00, 21.00 по московскому времени. Перед началом вебинара ссылки появляются в Skype.
Мой логин в Skype: nastya120796 Добавляйтесь!
Я Вас добавлю к себе и в чаты нашей команды. Если я не в сети, там Вам ответят на все вопросы.
Как установить Skype Как настроить Skype
Надеюсь, сумела ответить на ряд Ваших вопросов.
Удачного Вам старта и скорейшего достижения финансовой независимости!
С уважением, Анна Шапиро

Шаг 5 . Обучение.    Лидеры нашей команды проводят обучающие online-вебинары

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика