ДОКЛАД О нарушениях в Удмуртской Республике законодательных и иных нормативных

актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Практика привлечения к

административной ответственности должностных и юридических лиц»


Докладывает
Врио заместителя руководителя
Государственной инспекции труда Н.С.Титова

30 мая 2018 года
г. Ижевск

Федеральная служба по труду и занятости
Государственная инспекция труда
в Удмуртской Республике

соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих

нормы трудового права;

Расследует в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

Осуществляет надзор за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.

961 обязательных для исполнения предписаний,
запрещено использование приобретённых работодателями 20517 единиц

средств индивидуальной защиты, не имевших декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия требованиям охраны труда,

отстранено от работы 1449 работников организаций, непрошедших в установленном порядке и в установленные сроки обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний охраны труда,

на производстве с тяжелыми последствиями (смертельные, групповые, тяжелые)

на производстве
РФ УР

УР
в 2017
году

в 2017 году произошло в организациях

Строительства

Образования

Транспорта

в 2017 году
произошёл в отраслях

- Обеспечение электрической энергией,
газом

и паром

- Государственное управление и
обеспечение военной
безопасности

- Деятельность
административная
и сопутствующие
дополнительные
услуги

требований охраны труда
допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения

обучения по охране труда, обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний
необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
непроведение оценки условий труда

нормативных требований охраны труда

вступил в силу с 1 января 2014 года
Основные цели проведения

специальной оценки условий труда:

выявление вредных
факторов производства;

разработка и реализации
мероприятий, направленных
на улучшение условий труда
работников;

информирование работников
об условиях труда на рабочих
местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях.

и компенсаций с работников (без улучшений условий труда);
недоведение результатов специальной

оценки условий труда до сведения работников;
игнорирование результатов специальной оценки условий труда при планировании и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и решении вопросов предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций за условия труда.

игнорирование мнения работников при определении перечня вредных факторов, подлежащих измерению и оценке

ФГИС учета результатов проведения специальной оценки условий труда выгружено 2206

отчетов о проведении СОУТ в отношении 81487 рабочих мест. Работодателями подано 1497 деклараций соответствия условий труда на 30064 рабочих места. Действие 304 деклараций прекращено.

каждом предприятии эффективной Системы управления труда;

Воспитать у каждого члена рабочего

коллектива ответственность за личную безопасность, неукоснительное выполнение норм и правил охраны труда, соблюдение трудовой и производственной дисциплины;

Осуществление аудита всех внутренних рисков (использование сервиса «Электронный инспектор»;
Проведение ежедневного мониторинга соблюдения мероприятий по охране труда;
Усиление контроля должностных лиц за безопасным производством работ и соблюдением инструкций по охране труда

и занятости
Государственная инспекция труда
в Удмуртской Республике