Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Должностная инструкция делопроизводителя
Содержание
- 1. Должностная инструкция делопроизводителя
- 2. Делопроизводитель - этоДелопроизводителем принимается лицо, имеющее начальное
- 3. Делопроизводитель должен знать нормативные правовые акты, положения, инструкции
- 4. делопроизводитель руководствуетсязаконодательством РФ, Уставом организации, приказами и распоряжениями работников, которым
- 5. Должностные обязанности
- 6. 1. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.2.
- 7. 7. Подготавливает и сдает в архив предприятия
- 8. Права делопроизводителя
- 9. 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:— по совершенствованию работы, связанной
- 10. Ответственность делопроизводителя
- 11. 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых
- 12. Скачать презентанцию
Делопроизводитель - этоДелопроизводителем принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Делопроизводитель - это
Делопроизводителем принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без
Слайд 3Делопроизводитель должен знать
нормативные правовые акты, положения, инструкции другие руководящие материалы
и документы по ведению делопроизводства на предприятии;
основные положения Единой государственной системы делопроизводства;
структуру предприятия
и его подразделений;стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
основы организации труда;
правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Слайд 4делопроизводитель руководствуется
законодательством РФ,
Уставом организации,
приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей
инструкции,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Слайд 61. Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения.
2. В соответствии с резолюцией руководителей
предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк
данных.3. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам.
4. Отправляет исполненную документацию по адресатам.
5. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.
6. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.
Слайд 77. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные
делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел,
передаваемых на хранение в архив.8. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
9. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
10. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
11. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
12. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Слайд 91. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией
обязанностями;
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Знакомиться
с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
Слайд 111. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные
в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
