В последние годы сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма
37,9%
С 2015 года сформировалась тенденция к улучшению условий труда
ЗАДАЧИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
2. Создание условий для формирования культуры безопасного труда
3. Реализация концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»
К ЕГО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ
СРАВНЕНИЕ ДВУХ КОНЦЕПЦИЙ
НЕОБХОДИМ ПЕРЕХОД В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ
ОЦЕНКА РИСКА
РЕАЛИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ (НЕДОПУЩЕНИЮ ПОВЫШЕНИЯ) УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА
Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и его снижению (утверждаются Минтрудом России)
Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утверждается Минтрудом России)
«Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодателем должна осуществляться систематическая реализация мер по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мер.»
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
ИНФОРМИРОВАННОСТЬ РАБОТНИКА
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть