ИСУ Раздел 1. Понятие системы

и классификации систем.
Определение фундаментальных и производных свойств системы.
Определение понятия, системных

признаков, составляющих социально-экономической организации.

–

– это совокупность или комбинация элементов, образующих единое целое, созданное

для целенаправленной деятельности.

всех элементов;
наличие связи между элементами;
целостность и единство элементов;
структура и иерархичность

элементов;
относительная самостоятельность элементов;
чётко выраженное управление.

Функциональное назначение, определяемое принципом и характером взаимосвязи и взаимоотношения элементов.
Структура

– строение, взаиморасположение её основных частей.
Потоки информации.
Связи и отношения элементов, характеризующие её свойства.
Элементы – это объекты, части, компоненты системы, причём имеется ограниченное число таких элементов.
Свойства – качества элементов, дающие возможность количественного описания системы, выражения её в определённых величинах.
Связи – это то, что соединяет элементы и свойства системы в целое.

звёздные с.),
искусственные (антропогенные, т.е. обязанные своим происхождением труду человека)

они в свою очередь:
по специфике содержания: технические, технологические, информационные, социальные, экономические, иные;
по объективности существования: материальные (независимо от сознания человека), идеальные (сконструированные в сознании);
по степени связи с окружающей средой: открытые, относительно обособленные, закрытые, изолированные;
по зависимости от времени: статические, динамические;
по обусловленности действия: детерминированные, вероятностные;
по месту в иерархии систем: суперсистемы, большие системы, подсистемы, элементы.

сумме подсистем, в неё входящих.
Эмерджентность: целевые функции отдельных подсистем, как

правило, не совпадают с целевой функцией самой системы.
Синергичность: однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) одного результата.
Мультипликативность: эффекты, как положительные, так и отрицательные, чаще обладают свойством умножения, а не сложения.
Целостность: системы существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определённые функции.
Обособленность: относительная обособленность.
Централизованность: принципы оптимальной централизации и дец.
Адаптивность: способность систем приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий.
Совместимость: все элементы системы должны обладать свойствами сродства, взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности.
Обратная связь: информация о выходе системы (товар, услуга, продукт) поступает и используется в системе управления.

людей, совместно реализующих программу или цель и действующих на основе

определенных правил и процедур. Основным элементом организационной системы является человек — элемент сам по себе сложный, активный и далеко не всегда предсказуемый.

устойчивая совокупность людей, имеющих общие интересы, ценности и нормы поведения,

складывающиеся в рамках определенной организации и во взаимодействии с техникой, ресурсами и внешней средой - отдельные фирмы, предприятия, отрасли, транспортные системы, сферы обслуживания и т.п.

напр. звёздные с.),
искусственные (антропогенные, т.е. обязанные своим происхождением труду

человека) они в свою очередь:
по специфике содержания: технические, технологические, информационные, социальные, экономические, иные;
по объективности существования: материальные (независимо от сознания человека), идеальные (сконструированные в сознании);
по степени связи с окружающей средой: открытые, относительно обособленные, закрытые, изолированные;
по зависимости от времени: статические, динамические;
по обусловленности действия: детерминированные, вероятностные;
по месту в иерархии систем: суперсистемы, большие системы, подсистемы, элементы.

различных уровнях это суперсистемы, большие системы, подсистемы и их элементы.

сумме подсистем, в неё входящих.
Эмерджентность: целевые функции отдельных подсистем, как

правило, не совпадают с целевой функцией самой системы.
Синергичность: однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению (умножению) одного результата.
Мультипликативность: эффекты, как положительные, так и отрицательные, чаще обладают свойством умножения, а не сложения.
Целостность: системы существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определённые функции.
Обособленность: относительная обособленность.
Централизованность: принципы оптимальной централизации и дец.
Адаптивность: способность систем приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий.
Совместимость: все элементы системы должны обладать свойствами сродства, взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности.
Обратная связь: информация о выходе системы (товар, услуга, продукт) поступает и используется в системе управления.

концерн – единое целое).
Неаддитивность (свойства системы не равны сумме свойств

ее элементов).
Синергичность (целенаправленность элементов усиливает эффективность всей системы).

совпадают с целью системы).
6. Мультипликативность (идентичные свойства элементов умножаются).
7. Совместимость

элементов между собой и с целью системы.
8. Взаимодействие с внешней средой - открытость и гомеостаз .

описания (множественность параметров и отношений).
10. Непрерывность функционирования (эволюция, саморазвитие).
11. Целенаправленность

(дерево целей).
12. Адаптивность (устойчивое равновесие системы).

(передача признаков от этапа к этапу в ходе развития) и

альтернативность путей развития.
15. Приоритет качества (конкурентность).
16. Приоритет интересов системы над интересами элементов.

Сочетание централизации и децентрализации управления.

в которой целенаправленно и планомерно комбинируются элементы материально-технической и социальной

природы, чтобы посредством изготовления (производства) и реализации продуктов, изделий, услуг обеспечить достижение поставленных целей.

Социально-экономическая организация – это обособленное объединение людей с целью решения экономических задач.

Взаимодействие
Процесс
Целостность
Окружение

людей с целью решения экономических задач.
Главным конечным результатом функционирования

СЭО является производство и реализация продукта или услуги, удовлетворяющих реальный потребительский спрос. Это обеспечивает получение средств, необходимых для покрытия расходов, осуществления воспроизводства и развития организации. С этой целью формируется общее строение социально-экономических организаций.

ПОДСИСТЕМА 
ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДСИСТЕМА 

систем.
Определены фундаментальные и производные свойств системы.
Определены понятие, системные признаки, составляющие

социально-экономической организации.