Разделы презентаций


Количественные и математические методы в управлении

Содержание

Введение Целью данной работы является раскрытие сущности методов принятия управленческих решений, процесса и процедуры их принятия.В своей жизни каждый человек вынужден принимать решения. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Количественные и математические методы в управлении.
Контрольная работа
студент гр. Ю

– 201
Плаксин Павел Александрович

Количественные и математические методы в управлении.Контрольная работа студент гр. Ю – 201Плаксин Павел Александрович

Слайд 2Введение
Целью данной работы является раскрытие сущности методов принятия управленческих решений,

процесса и процедуры их принятия.
В своей жизни каждый человек вынужден

принимать решения. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. И, наконец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испытывает мучительные раздумья.


Введение Целью данной работы является раскрытие сущности методов принятия управленческих решений, процесса и процедуры их принятия.В своей

Слайд 3Методы принятия управленческих решений - одна из спорных и актуальных

тем в теории управления. Управление появилось вместе с людьми. Там

где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя.
Методы принятия управленческих решений - одна из спорных и актуальных тем в теории управления. Управление появилось вместе

Слайд 41. Методы принятия управленческих решений
Все методы принятия управленческих решений можно

разделить на три группы:

1. Методы принятия управленческих решенийВсе методы принятия управленческих решений можно разделить на три группы:

Слайд 51.1 Коллективные методы обсуждения и принятия решений
Основным моментом в процессе

коллективной работы над реализацией управленческих решений является определение круга лиц,

участников данной процедуры. Чаще всего это временный коллектив, в состав которого включаются, как правило, и руководители и исполнители.

1.1 Коллективные методы обсуждения и принятия решений Основным моментом в процессе коллективной работы над реализацией управленческих решений

Слайд 6Главными критериями формирования такой группы являются:

компетентность,


способность решать творческие задачи

Конструктивность мышления и коммуникабельность.

Коллективные формы групповой

работы могут быть разными: заседание, совещание, работа в комиссии и т.п.
Главными критериями формирования такой группы являются:  компетентность,  способность решать творческие задачи Конструктивность мышления и коммуникабельность.Коллективные

Слайд 71.2 Эвристические методы принятия решения
Основу эвристических методов составляет метод индукции,

т.е. переход от частного к общему. При этом проблема разделяется

на несколько относительно простых подпроблем. Для каждой подпроблемы формируются набор задач и набор соответствующих решений. Считается, что при успешном выполнении всех решений проблема будет разрешена в целом.
1.2 Эвристические методы принятия решения Основу эвристических методов составляет метод индукции, т.е. переход от частного к общему.

Слайд 81.3 Количественные методы принятия решений
В их основе лежит научно -

практический подход, предполагающий выбор оптимальных решений путём обработки (с помощью

ЭВМ) больших массивов информации.
В зависимости от типа математических функций, положенных в основу моделей, различают:

1.3 Количественные методы принятия решений В их основе лежит научно - практический подход, предполагающий выбор оптимальных решений

Слайд 9линейное моделирование - используются линейные зависимости;

линейное моделирование - используются линейные зависимости;

Слайд 10динамическое программирование - позволяет вводить дополнительные переменные в процессе решения

задач;

динамическое программирование - позволяет вводить дополнительные переменные в процессе решения задач;

Слайд 11теорию игр - моделирование таких ситуаций, принятие решения в которых

должно учитывать несовпадение интересов различных подразделений;

теорию игр - моделирование таких ситуаций, принятие решения в которых должно учитывать несовпадение интересов различных подразделений;

Слайд 12имитационные модели - позволяют экспериментально проверить реализацию решений, изменить исходные

предпосылки, уточнить требования к ним.

имитационные модели - позволяют экспериментально проверить реализацию решений, изменить исходные предпосылки, уточнить требования к ним.

Слайд 132.Применение математики в управлении
Задачу управления мы будем в дальнейшем рассматривать

как математическую задачу. Однако в отличие от многих других математических

задач она имеет ту особенность, что допускает не одно решение, а множество различных решений. Это связано с тем, что в задачах управления имеется, как правило, много способов организации какого-либо процесса, которые приводят к достижению поставленной цели.

2.Применение математики в управленииЗадачу управления мы будем в дальнейшем рассматривать как математическую задачу. Однако в отличие от

Слайд 14Математическое выражение, дающее количественную оценку степени выполнения наложенных на способ

управления требований, называется критерием качества управления.

Математическое выражение, дающее количественную оценку степени выполнения наложенных на способ управления требований, называется критерием качества управления.

Слайд 15Наиболее предпочтительным или оптимальным способом управления будет такой, при котором

критерий качества управления достигает минимального (иногда максимального) значения.
Чтобы просчитать

математическую модель, человек применяет информатику, точнее, ее ветвь, кибернетику.
Наиболее предпочтительным или оптимальным способом управления будет такой, при котором критерий качества управления достигает минимального (иногда максимального)

Слайд 163.Применение информатики в управлении
Первоначально компьютеры использовались для проведения традиционных расчетов,

которые раньше занимали мно­го часов, а теперь стали требовать секунд.

Но вскоре стало очевидным, что огромное увеличение скорости вычислений содержит в себе качественно новые явления.
3.Применение информатики в управлении Первоначально компьютеры использовались для проведения традиционных расчетов, которые раньше занимали мно­го часов, а

Слайд 173.1. Кибернетика
Кибернетика является молодой наукой, которая возникла в первые годы

после второй мировой войны и развивалась столь стремительно, что к

настоящему времени завоевала прочные позиции во многих областях науки и техники. Она является наукой об общих закономерностях процессов управления и передачи информации.

3.1. Кибернетика Кибернетика является молодой наукой, которая возникла в первые годы после второй мировой войны и развивалась

Слайд 18Однако для того, чтобы компьютеры можно было использовать для целей

управления, должны быть разработаны математические методы, позволяющие анализировать имеющиеся виды

информации, отсеивать ненужную информацию и выделять наиболее существенную часть ее.
Однако для того, чтобы компьютеры можно было использовать для целей управления, должны быть разработаны математические методы, позволяющие

Слайд 19Заключение
Принятие управленческих решений является очень важным фактором в деятельности любой

современной фирмы. Без правильного принятия управленческих решений, эффективного руководства вряд

ли возможно экономическое процветание фирмы. Существует большое число различных методов принятия управленческих решений

Заключение Принятие управленческих решений является очень важным фактором в деятельности любой современной фирмы. Без правильного принятия управленческих

Слайд 20Следует подчеркнуть, что решение считается готовым только тогда, когда достигнуты

желаемые результаты. Руководитель сам должен участвовать во всех этапах принятия

решения, но прежде всего его роль заключается в выборе наиболее подходящего решения из предложенных вариантов и в принятии окончательного решения.

Следует подчеркнуть, что решение считается готовым только тогда, когда достигнуты желаемые результаты. Руководитель сам должен участвовать во

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика