Разделы презентаций


ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО и КРЕАТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Содержание

СУТЬЛаборатория является пилотной площадкой молодёжного городского инкубатора социального и креативного предпринимательства. Цель Лаборатории «Новотерра» - повысить устойчивость социальных и креативных инициатив, обеспечить синергический эффект взаимодействия между собой и с городскими структурами.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО и КРЕАТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО и КРЕАТИВНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Слайд 2СУТЬ
Лаборатория является пилотной площадкой молодёжного городского инкубатора социального и креативного

предпринимательства.

Цель Лаборатории «Новотерра» - повысить устойчивость социальных и креативных

инициатив, обеспечить синергический эффект взаимодействия между собой и с городскими структурами.

Пилотной площадкой инкубатора является молодёжный центр «Альтаир» (Серебренниковская, 16), в дальнейшем (с осени 2013 года) возможно включение новых площадок.

СУТЬЛаборатория является пилотной площадкой молодёжного городского инкубатора социального и креативного предпринимательства. Цель Лаборатории «Новотерра» - повысить устойчивость

Слайд 3ПАРТНЁРЫ:
Профильные Комитеты мэрии города Новосибирска:
- по делам молодёжи
- по

поддержке и развития малого и среднего предпринимательства

Деловые ассоциации:
НТПП
ОПОРА-Россия
«Деловая Россия»

Предпринимательские и профессиональные сообщества: ШСП «Новотерра», Команды «Бизнес-ДРАЙВ!», международной студенческой программы ENACTUS, …

Медиа



ПАРТНЁРЫ:Профильные Комитеты мэрии города Новосибирска: - по делам молодёжи- по поддержке и развития малого и среднего предпринимательстваДеловые

Слайд 4ОБЩАЯ СХЕМА РАБОТЫ:
от 12 до 25 проектных команд
на срок

от 4 до 12 мес.
1. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ с УЧАСТИЕМ ПАРТНЁРОВ

2. ТЬЮТОРЫ и МЕНТОРЫ ШСП, Команды Бизнес-ДРАЙВ!

3. ЛИДЕРЫ СООБЩЕСТВА – в т.ч. резиденты и выпускники

25 – 40 поддержанных
проектов в год !

ОБЩАЯ СХЕМА РАБОТЫ:от 12 до 25 проектных команд на срок от 4 до 12 мес.1. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ

Слайд 5ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ЛАБОРАТОРИИ

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА ЛАБОРАТОРИИ

Слайд 6РЕЗИДЕНТЫ
Любые молодёжные инициативы, в т.ч. участники более 20 молодёжных

программ, например:
! Участие резидентов в формировании пространства Лаборатории +

орг.взнос

! ! Использование резидентами лаборатории для проведения публичных мероприятий, ориентированных на деловую и креативную молодёжь

ВКЛАД

ПРЕИМУЩЕСТВА

! Сервисы (консультационные и другие услуги партнёров со скидкой от 50 до 100%)

!! Рабочие места и событийные площадки в лучших местах Новосибирска, Бердска

РЕЗИДЕНТЫ Любые молодёжные инициативы, в т.ч. участники более 20 молодёжных программ, например: ! Участие резидентов в формировании

Слайд 7ПРОГРАММА РАБОТЫ /примеры/
Мероприятия Лаборатории для резидентов и ЦА проекта: от

5 до 10 в мес.
мастер-классы и тьюториалы для резидентов

от ШСП «Новотерра»

Мероприятия резидентов и партнёров Лаборатории: от 10 до 30 в мес.
обучение волонтёров Музеем занимательных наук.
Клуб «ТеррИМ» Д.Рудых

Мероприятия других организаций и проектных групп: до 5 в мес.
- семинар «как создать ТЗ для дизайнера» дизайн-студия ZetaArt

ПРОГРАММА РАБОТЫ /примеры/Мероприятия Лаборатории для резидентов и ЦА проекта: от 5 до 10 в мес. мастер-классы и

Слайд 8ПЕРСПЕКТИВЫ
Построение сети специализированных площадок лаборатории «Новотерра»

Акселератор для молодежных проектных команд

Формирование

городского банка проектных идей и задач для молодёжи

ПЕРСПЕКТИВЫПостроение сети специализированных площадок лаборатории «Новотерра»Акселератор для молодежных проектных командФормирование городского банка проектных идей и задач для

Слайд 9КРИТЕРИИ ОТБОРА:
Устойчивость проекта (5);

2. Прогнозируемые изменения финансовых результатов и

количества рабочих мест субъекта малого предпринимательства/ соц.-ориентированной НКО (5);

3. Вовлечённость

молодых людей в работу команды организаций-резидентов (10);

4. Направленность услуг, оказываемых резидентами , на молодёжь (14-30 лет), (5);

5. Вклад проекта в решение социальных проблем и/или развитие креативной среды в Новосибирске (10).

КРИТЕРИИ ОТБОРА: Устойчивость проекта (5);2. Прогнозируемые изменения финансовых результатов и количества рабочих мест субъекта малого предпринимательства/ соц.-ориентированной

Слайд 10КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ:
Береснева Ольга Андреевна, координатор проекта Школа гражданских лидеров

в Новосибирске.
 Дубровин Евгений Игоревич, председатель Совета НП «СМАРТ-Концепт»
Ершова Наталья Викторовна,

директор МБУ Центр молодёжи «Альтаир».
Казанцев Егор Александрович, председатель Комитета поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии города Новосибирска (по согласованию).
Пилипенко Елена Львовна, руководитель программы «Молодёжный бизнес России» в Новосибирской области Новосибирской Торгово-Промышленной Палаты (по согласованию).
Рудых Денис Борисович, председатель на Совете директоров группы «АэМэС», член ядра «Команды Бизнес-ДРАЙВ!».
Соловьёва Ирина Сергеевна, председатель Комитета по делам молодёжи Мэрии Новосибирска.
Сорокин Владимир Николаевич, ст.преподаватель кафедры музеологии НГПУ, тьютор Школы социального предпринимательства «Новотерра».
Также приглашаются … представители партнёрских площадок в Медиа, Власти, Бизнесе !









КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ: Береснева Ольга Андреевна, координатор проекта Школа гражданских лидеров в Новосибирске. Дубровин Евгений Игоревич, председатель Совета НП

Слайд 11СРОКИ
ЭТАП 1. Запуск площадки: июнь.
Пилотный конкурс: с 16 по 26

июня (привлечение первых резидентов)
20 июня, чт.: 18.30 – 21.00

консультация
27 июня: заочная оценка проектов
28 июня, пт.: международный день социального бизнеса, 12.30 – 16.30 очная оценка и объявление итогов 1го конкурса!

ЭТАП 2. Обустройство площадки и отработка механизмов работы: июль – сентябрь.

ЭТАП 3. Второй конкурс и официальный запуск проекта: октябрь (!).


СРОКИЭТАП 1. Запуск площадки: июнь.Пилотный конкурс: с 16 по 26 июня (привлечение первых резидентов) 20 июня, чт.:

Слайд 1225.08.2006
Источник: Ad-hoc Education Environment: Integration
Наша идеология: «Среда, не система!»
Важно:
Катализировать параллельный

и независимый процесс,
способный своевременно адаптироваться к быстрым изменениям.
Обеспечить прозрачное

взаимодействие всех заинтересованных сторон
Развивать уже существующие проекты и инициативы
(дополнить существующую систему образования)
Достраивать недостающие компоненты и связи,
увеличивая коммуникацию и привлекая новых участников и ресурсы.

Не повторять!

Открытость:

Не важно как идет процесс, важно, что он прозрачен

Наилучший вариант: все промежуточные и финальные документы, переговоры, графики работ и.т.п.
(т.е. вся история проекта) доступны для всех.

25.08.2006Источник: Ad-hoc Education Environment: IntegrationНаша идеология: «Среда, не система!»Важно:Катализировать параллельный и независимый процесс, 		способный своевременно адаптироваться к

Слайд 13

Сайт Лаборатории: www.novoterra.ru

Эл.почта: novoterra@mail.ru
Тел.:(383) 310-61-52

Руководитель проекта: Евгений Дубровин

http://www.nsk-altair.ru


http://www.novoterra.org

Сайт Лаборатории: www.novoterra.ruЭл.почта: novoterra@mail.ru Тел.:(383) 310-61-52 Руководитель проекта: Евгений Дубровинhttp://www.nsk-altair.ru http://www.novoterra.org

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика