Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Лидерство
Содержание
- 1. Лидерство
- 2. Лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером выступает человек, к которому прислушиваются и доверяют.
- 3. Лидер Проект Команда
- 4. Лидер может быть как назначенным (формальный лидер),
- 5. Функции лидера:1.Постановка целей2.Информация и связь3.Оценка
- 6. 1. Постановка целейРазработка проекта; осуществление внедрения нового продукта; постановка целей и задач в команде
- 7. 2. Информация и связь Лидер может соединить
- 8. 3.Оценка Оценка эффективности работы команды; контроль реализации плана проекта как в целом, так и каждого участника
- 9. Классификация лидеров:АналитикБлагожелательЭкспрессивныйВедущий
- 10. 1. Аналитик Хорошо оценивает ситуацию, работает с фактами, прогнозирует ситуацию
- 11. 2. Благожелатель Коммуникабельный, общительный, умеет создать положительную атмосферу, умеет решать конфликты
- 12. 3. ЭкспрессивныйЯркий, эпатажный, интригующий, постоянно придумывает новое
- 13. 4. Ведущий Умеет вести за собой
- 14. ТЕСТпсихологический, который показывает лидерский потенциал
- 15. Выберете одну из понравившихся фигур
- 16. Человек еще не определился, сам не знает,
- 17. Структурирование ситуации, педантичность, прогноз действий, обонованное принятие
- 18. Стили лидерства: как вы управляете людьми ДиктаторскийНаставнический Демократический Либеральный
- 19. Скачать презентанцию
Лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером выступает человек, к которому прислушиваются и доверяют.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2 Лидерство — это процесс организации работы в группе, где лидером выступает
человек, к которому прислушиваются и доверяют.
Слайд 4
Лидер может быть как назначенным (формальный лидер), так и выбранным
группой (неформальный лидер). Последний не имеет никаких полномочий, он равноправный
участник группы, к мнению которого по той или иной причине прислушивается коллектив.
Слайд 61. Постановка целей
Разработка проекта; осуществление внедрения нового продукта; постановка целей
и задач в команде
Слайд 72. Информация и связь
Лидер может соединить всех членов команды
воедино; контроль информационных потоков
Команда должна знать информацию как из вне,
так и члены команды должны обмениваться информацией между собой
Слайд 83.Оценка
Оценка эффективности работы команды; контроль реализации плана проекта как
в целом, так и каждого участника
Слайд 112. Благожелатель
Коммуникабельный, общительный, умеет создать положительную атмосферу, умеет решать
конфликты
Слайд 16Человек еще не определился, сам не знает, кто он.
Характеризует
общительность человека, умение разрешить конфликт, убеждать и влиять на людей.
Благожелатель
Истинные лидеры. Бойцы, умеют повести за собой, доминируют. Ведущий
Слайд 17Структурирование ситуации, педантичность, прогноз действий, обонованное принятие действий. Четкая работа
по алгоритму.
Аналитик
Креативные и творческие люди, постоянно создают что-то новое,
постоянно удивляют.Экспрессивный
Слайд 18
Стили лидерства: как вы управляете
людьми
Диктаторский
Наставнический
Демократический
Либеральный
