Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 1 1.1. Возникновение и сущность понятий управление и

Менеджер и предприниматель
ЛЕКЦИЯ 1 МЕНЕДЖМЕНТ КАК ВИД ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

управления уходит в глубь веков. Оно связано с необходимостью организовывать

и координировать совместный труд людей (охота, скотоводство, земледелие, военная сфера и т.п.).

Управление – это осознанная деятельность человека по организации совместного труда людей для достижения поставленных целей.

средств ( самолетов, автомобилей и т.д.);
3) идеологическое управление – это

внедрение в сознание человека (членов общества) концепций развития общества, формируемых различными политическими партиями.

2) государственное управление – это управление социально-экономической жизнью общества через различные институты (правовая система, минис- терства, ведомства, местные органы власти);

Например, движение в защиту окружающей среды;
5) хозяйственное управление – это

управление производственной и экономической деятель- ностью коммерческих и некоммерческих организаций, функционирующих в рамках рыночных отношений.

Продолжение

он
упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы
внешней среды - общества, живой и неживой

природы, техники;

определенный тип
взаимодействия,
существующий между
двумя субъектами, один
из которых в этом взаи-
модействии находится в
позиции субъекта управ-
ления, а второй в позиции
объекта управления.

управления
направляет объекту
управления команды,
которые содержат в
себе информацию о
том как

должен
функционировать
объект управления;

2) объект управления
получает
управленческие
команды и
функционирует в
соответствии с
содержанием
данных команд.

рассматривать совет директоров, а в качестве объекта -

произ-водственные подразделения. В то же время субъектами управленческой деятельности будут выступать руководители различных рангов и исполнители.

Управленческая деятельность представляет собой специфическую разновидность трудового процесса, а поэтому характеризуется всеми присущими ему элементами – предметом труда, средствами труда и самим трудом, а также его результатом.

случае (в качестве предмета труда) она «сырая», а поэтому не

может применяться в практике.
В результате управленческой деятельности на основе информации создается решение, исходя из которого, объект управления может предпринимать конкретные действия.

объект
управления должны
соответствовать
друг другу;
4) субъект и объект
управления должны быть
заинтересованы в

четком
взаимодействии; один - в отдаче необходимых в
данной ситуации команд,
другой – в своевременном и точном исполнении.

2) субъект и объект
управления должны
обладать относительной
самостоятельностью;

3) субъект и объект
управления должны
осуществлять между
собой двустороннее
взаимодействие, осно-
ванное на принципах
обратной связи;

переводится дословно на русский язык.

На практике термином «менеджмент» характеризуют преимущественно

процессы управления хозяйственной деятельностью. В этом смысле «менеджмент» является менее емким, чем понятие « управление».

определения термина «менеджмент»:
1) управление в социально-экономи- ческих системах (организациях) в условиях рыночных отношений;
3)

самостоятельный вид профессиональной деятельности по управлению организацией или её конкретной сферой.

2) совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления про- изводством и персоналом с использованием дости- жений науки управления;

–
профессиональный характер управленческой деятельности.
1) наёмный, профессио-
нальный управляющий;
2) специалист

по
менеджменту;

3) член трудового коллектива организации,
осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи.

Менеджер - это:

устанавливают
взаимодействие между
отдельными операциями,
выполняемыми
в организации;
3) разрабатывают
стратегии поведения

организации
в изменяющемся
окружении;

являются
основным
информационным
звеном связи
организации с
окружением;
6) представляют
организацию в
церемониальных
мероприятиях.
Продолжение

принимаемых решений;
1) глубокое знание рыночной экономики;
3) склонность и способность использовать резервы человеческого

фактора в предпринимательстве;

4) умение эффективно использовать достижения НТП;

достижения целей организации;
6) склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости;
8) способность

критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечания;

7) умение принимать на себя ответственность;

9) постоянно проявлять инициативу и предприимчивость;

Продолжение

интересах дела использовать предложения, противоположные собственной позиции;
11) стремление преодолевать препятствия, волю и гибкость;
12)

логическое мышление;

14) стрессоустойчивость как средство защиты от перегрузок с помощью эффективных методов работы.

Продолжение

гражданин, занимающийся
предпринимательской деятельностью;
2) собственник своего дела (предприятия, фирмы,
компании), который

её финансирует, несет все
формы ответственности (материальную, социальную,
уголовную), рискует, в результате чего получает
доход и личное удовлетворение.

которые являются базой предпринимательства.
Цивилизованному предпринимателю свойственны также все черты, необходимые

менеджеру.
Предпринимательство и бизнес – слова синонимы. Предпринимательство – это русский термин, а бизнес – английский и означает дело, деловитость, занятие.

риск и страх и под личную имущественную ответственность деятельность отдельных

граждан и объединений граждан, направ-ленная на получение прибыли или экономической выгоды в иной форме.

Предпринимательство – это неотъемлемая составная часть рынка.

с землей, трудом и капиталом.
У нас в стране предприниматель-ская деятельность

чаще всего относится к малому бизнесу.

без оформления статуса
предприятия) ;
3) коллективное предпринимательство (общества,
товарищества и т.п.);
2) семейное

( коллективный бизнес как
разновидность индивидуального);

4) интеграционные формы предпринимательства
(холдинги, ФПГ, корпорации и т.п.).

выполнять не только управленческие функции, но и предпринимательские поскольку это

требовало определенных знаний и опыта.

Современный менеджмент – это группа лиц, осуществляющих в рамках организации управленческие и предпринимательские функции. Однако предпринимательские функции выполняют, как правило, менеджеры более высокого уровня.

помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней

среды (общества, живой и неживой природы, техники). В то же время, управление можно рассматривать как определенный тип взаимодействия между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй – в позиции объекта управления.

КРАТКИЕ ВЫВОДЫ

должны:
1) соответствовать друг другу;
2) обладать относительной самостоятельностью;
3)

осуществлять между собой двухстороннее взаимодействие;
4) быть заинтересованными в четком взаимодействии.

То есть менеджмент – это управление в социально– экономических системах

(организациях) в условиях рыночных отношений.
4. Менеджер – это наёмный профессиональный управляющий, это член трудового коллектива организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи.

имущественную ответственность рискованная деятельность отдельных граждан или их объединений, направленная

на получение прибыли или экономической выгоды в иной форме.
6. Предприниматель – это дееспособный гражда-нин, занимающийся предпринимательской деятельностью, это собственник своего дела (организации), который её финансирует, несет материальную, социальную и уголовную ответственность, рискует, но в итоге получает доход и личное удовлетворение.

Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.

– 343 с.

2. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб.пособие для вузов /Под ред. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 439 с.

ЛИТЕРАТУРА