Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Министерства внутренних дел Республики Беларусь
Содержание
- 1. Министерства внутренних дел Республики Беларусь
- 2. т. 23 Правовое
- 3. ЛИТЕРАТУРАУголовный кодекс Республики Беларусь. - Мн:
- 4. ЛИТЕРАТУРАКазак, С.В. Деятельность уголовно-исполнительных инспекций и исправительных
- 5. Вопросы к семинару 1:1. Правовое регулирование исполнения
- 6. 4. Правовое регулирование исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- 7. Вопросы к семинару 2:1. Исправительные работы как
- 8. 4. Меры поощрения и взыскания, применяемые к
- 9. Слайд 9
- 10. Назначается:на срок от 1 года до 5
- 11. Срок исполнения данного наказания исчисляется: с момента
- 12. со дня освобождения осужденного от отбывания наказания
- 13. Исполнение
- 14. контроль за соблюдением осужденными предусмотренного приговором суда
- 15. проведение с осужденными воспитательной работы и иных
- 16. Осужденные обязаны: выполнять предписания приговора, представлять по требованию инспекции документы, связанные с отбыванием уголовного наказания,
- 17. сообщать в инспекцию о месте работы, его
- 18. При поступлении приговора в организацию,
- 19. внести в трудовую книжку осужденного запись о
- 20. предоставлять по требованию УИИ документы, связанные с
- 21. выдать лицу, отбывшему наказание либо освобожденному от
- 22. Органы, правомочные аннулировать разрешение на
- 23. изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, направить сообщение об этом в УИИ.
- 24. Вопрос 4. Правовое регулирование исполнения наказания в виде исправительных работ
- 25. Исправительные работыУстанавливаются на срок от 6 месяцев
- 26. Исправительные работы не могут быть назначены
- 27. 6) военнослужащим и резервистам; 7) иностранным гражданам
- 28. Исполнение наказания в виде исправительных работ
- 29. проведение с осужденными воспитательной работы;контроль за
- 30. применение к осужденным мер поощрения и взыскания;контроль
- 31. принятие решения о приводе осужденных, не являющихся
- 32. Основные обязанности осужденных к исправительным работам:работать
- 33. трудоустроиться самостоятельно или стать на учет в
- 34. получить письменное разрешение УИИ для прекращения трудового
- 35. в течение 5 дней сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства;
- 36. Исчисление срока отбывания наказания Начало срока –
- 37. Не засчитывается в срок отбывания наказания:1) время,
- 38. 3) время заболевания, вызванного алкогольным опьянением
- 39. 4) время отбывания административного взыскания в виде
- 40. Обязанности администрации организации по
- 41. ежемесячное представление в УИИ расчетных сведений; контроль
- 42. уведомление УИИ о примененных к осужденным мерах
- 43. Виды мер поощрения:объявление благодарности;досрочное снятие ранее наложенного взыскания.
- 44. Основания для применения мер взыскания (ст. 43
- 45. 2) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных
- 46. 4) появление на работе в состоянии алкогольного
- 47. 5) прекращение трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции
- 48. Виды мер взыскания:1) выговор;2) установление на
- 49. Злостно уклоняющимся признается осужденный - 1)
- 50. Примерные темы для написания
- 51. Скачать презентанцию
т. 23 Правовое регулирование исполнения наказаний, не связанных с лишением и ограничением свободы
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2 т. 23 Правовое регулирование исполнения наказаний, не связанных с
лишением и ограничением свободы
Слайд 3
ЛИТЕРАТУРА
Уголовный кодекс Республики Беларусь. - Мн: Амалфея, 2010. - 336
с.
Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь. - Мн: Амалфея, 2010. - 216
с.Шарков А.В. Уголовно-исполнительное право: Учебник. - Мн.: Тесей, 2008. – 368 с.
Слайд 4ЛИТЕРАТУРА
Казак, С.В. Деятельность уголовно-исполнительных инспекций и исправительных учреждений открытого типа:
учеб. пособие / С.В. Казак – Минск: Акад. МВД Респ.
Беларусь, 2009. – 247с.Казак,С.В. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества: теоретико-правовые и организационные аспекты: Моногр. Мн., 2004. – 235 с.
Слайд 5Вопросы к семинару 1:
1. Правовое регулирование исполнения наказания в виде
общественных работ.
2. Правовое регулирование исполнения наказания в виде штрафа.
3. Правовое
регулирование исполнения дополнительных видов наказания.
Слайд 64. Правовое регулирование исполнения наказания в виде лишения права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Слайд 7Вопросы к семинару 2:
1. Исправительные работы как вид уголовного наказания.
2.
Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ.
3. Исчисления
срока наказания в виде исправительных работ, порядок производства удержаний из заработка осужденных. 
Слайд 84. Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к исправительным
работам, ответственность осужденных за нарушение порядка и условий отбывания наказания.
Слайд 9 Вопрос 3. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью
Слайд 10Назначается:
на срок от 1 года до 5 лет (ст. 59
УК)
лицу, достигшему 16-летнего возраста ко дню постановления приговора, может быть
назначено наказание в виде лишения права заниматься определенной деятельностью на срок от 1 года до 3 лет. (ст. 112 УК) 
Слайд 11Срок исполнения данного наказания исчисляется:
с момента вступления приговора суда
в законную силу (если назначено в качестве основного или в
качестве дополнительного к наказанию в виде исправительных работ, ограничения по военной службе, а также при отсрочке исполнения наказания и условном неприменении наказания);
Слайд 12со дня освобождения осужденного от отбывания наказания (при назначении данного
наказания в качестве дополнительного к аресту, ограничению свободы, направлению в
дисциплинарную воинскую часть, лишению свободы).
Слайд 13 Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью включает в себя:
учет осужденных;
Слайд 14контроль за соблюдением осужденными предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью;
проверку выполнения предписаний приговора администрацией организаций
по месту работы осужденных, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие соответствующим видом деятельности, запрещенным для осужденного;
Слайд 15проведение с осужденными воспитательной работы и иных мероприятий, предусмотренных действующим
законодательством;.
проведение первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся с целью уклонения
от отбывания наказания.
Слайд 16Осужденные обязаны:
выполнять предписания приговора,
представлять по требованию инспекции документы,
связанные с отбыванием уголовного наказания,
Слайд 17сообщать в инспекцию о месте работы, его изменении или об
увольнении с работы, об изменении места жительства;
являться по вызову
в инспекцию и давать объяснения по вопросам исполнения приговора.
Слайд 18 При поступлении приговора в организацию, где работает осужденный администрация обязана:
не позднее 3 дней после получения копии приговора и извещения
УИИ освободить осужденного от должности или от занятия тем видом деятельности, права, на занятие которой он лишен; 
Слайд 19внести в трудовую книжку осужденного запись о том, на каком
основании, на какой срок и какие должности он лишен права
занимать или какого рода деятельностью лишен права заниматься;направить в УИИ сообщение о выполнении предписаний приговора;
Слайд 20предоставлять по требованию УИИ документы, связанные с исполнением наказания;
в
случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в 3-дневный
срок сообщить об этом в УИИ;
Слайд 21выдать лицу, отбывшему наказание либо освобожденному от него в установленном
законе порядке взамен трудовой книжки ее дубликат без внесения в
него записи о наказании.
Слайд 22 Органы, правомочные аннулировать разрешение на занятие соответствующим видом деятельности обязаны:
не позднее 3 дней после получения копии приговора и извещения
УИИ правомочные органы обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, 
Слайд 23изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью,
направить сообщение об этом в УИИ.
Слайд 25Исправительные работы
Устанавливаются на срок от 6 месяцев до 2-х лет
(несовершеннолетним от 2 месяцев до 1 года)
Отбываются по месту работы
осужденногоПределы удержаний от 10 до 25% (несовершеннолетним от 5 до 15%), но не менее 1 базовой величины ежемесячно.
Слайд 26 Исправительные работы не могут быть назначены (ч. 3 ст. 52
УК):
1) лицам, не достигшим 16-летнего возраста;
2) женщинам в возрасте
свыше 55 лет и мужчинам в возрасте свыше 60 лет; 3) беременным женщинам;
4)лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
5) инвалидам 1 и 2 группы;
Слайд 276) военнослужащим и резервистам;
7) иностранным гражданам и не проживающим
постоянно в Республике Беларусь лицам без гражданства;
8) больным активной
формой туберкулеза, не имеющим постоянного места работы.
Слайд 28
Исполнение наказания в виде исправительных работ включает в себя:
учет осужденных;
разъяснение
осужденным порядка и условий отбывания наказания;
контроль за соблюдением условий отбывания
наказания осужденными и выполнением предписаний приговора нанимателем;
Слайд 29
проведение с осужденными воспитательной работы;
контроль за поведением осужденных и направлением
неработающих в органы по труду, занятости и социальной защите для
трудоустройства;проведение первоначальных мероприятий по розыску осужденных, местонахождение которых неизвестно;
Слайд 30применение к осужденным мер поощрения и взыскания;
контроль за правильностью и
своевременностью удержаний из заработной платы осужденных и перечислением удержанных сумм
в соответствующий бюджет;
Слайд 31принятие решения о приводе осужденных, не являющихся по вызову в
инспекцию без уважительных причин;
выдачу разрешения на увольнение осужденных с работы
по собственному желанию или соглашению сторон в период отбывания наказания.
Слайд 32
Основные обязанности осужденных к исправительным работам:
работать и отработать установленный срок
исправительных работ;
соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой работает и
добросовестно относиться к труду;
Слайд 33трудоустроиться самостоятельно или стать на учет в органы по труду,
занятости и социальной защите в течение 15 дней со дня
оставления прежнего места работы или в случае, если осужденный не имеет постоянного места работы;
Слайд 34получить письменное разрешение УИИ для прекращения трудового договора по соглашению
сторон или по собственному желанию;
являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию;
Слайд 35
в течение 5 дней сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию об
изменении места работы и места жительства;
Слайд 36Исчисление срока отбывания наказания
Начало срока – день получения администрацией
организации копии приговора (определения, постановления) суда и др. документов.
Срок исчисляется
годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания.
Слайд 37Не засчитывается в срок отбывания наказания:
1) время, в течение которого
осужденный официально был признан безработным;
2) время, в течение которого осужденный
не работал по неуважительным причинам;
Слайд 38
3) время заболевания, вызванного алкогольным опьянением или потреблением наркотических
средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо других одурманивающих веществ
или действиями, связанными с ними;
Слайд 394) время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных
работ, а также содержания под стражей в качестве меры пресечения
по другому делу в период отбывания наказания;5) время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
Слайд 40 Обязанности администрации организации по месту отбывания осужденными исправительных работ (ст.
40 УИП):
правильное и своевременное удержание из заработка осужденных и перечисление
в установленном порядке удержанных сумм в соответствующий бюджет; 
Слайд 41ежемесячное представление в УИИ расчетных сведений;
контроль за поведением осужденных
по месту работы и содействие УИИ в проведении воспитательной работы
с осужденными, соблюдением условий отбывания наказания;
Слайд 42уведомление УИИ о примененных к осужденным мерах поощрения и взыскания,
об уклонении их от отбывания наказания, а также предварительное уведомление
о переводе их на другую работу.
Слайд 44Основания для применения мер взыскания (ст. 43 УИК):
1) не поступление
без уважительных причин на работу в течение 15 дней со
дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в органах по труду, занятости и социальной защите в течение 15 дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин;
Слайд 452) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
3) прогул (в
том числе отсутствие на работе более трех часов в течение
рабочего дня) без уважительных причин;
Слайд 464) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или в
состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических
либо других одурманивающих веществ, а также распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо других одурманивающих веществ на рабочем месте и в рабочее время;
Слайд 475) прекращение трудового договора по соглашению сторон или по собственному
желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции
Слайд 48
Виды мер взыскания:
1) выговор;
2) установление на срок до трех месяцев
обязательной явки на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию не менее двух
раз в месяц.
Слайд 49Злостно уклоняющимся признается осужденный -
1) продолжающий нарушать
порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официального предупреждения;
2)
скрывшийся с места жительства с целью уклонения от отбывания наказания.
Слайд 50
Примерные темы для написания рефератов:
«История развития наказания в
виде исправительных работ»
«Наказание в виде исправительных работ в законодательствах других
государств» 
