Слайд 1Подача вакансии
На сайтах по трудоустройству
- Региональные сайты по трудоустройству
В социальной
                                                            
                                    
сети
- подача объявлений в группах
                                                                    
                            							
							
							
						 
											
                            Слайд 2Региональные сайты по трудоустройству
Сайты находим
- по поисковику
- ссылки на сайты
                                                            
                                    
в социальных сетях
- узнаем при общении с жителями города
Подаем объявление
                                    как физическое лицо
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 3Текст вакансии
- Оплата – по договоренности. Оплата зависит от количества
                                                            
                                    
выполненных оценок.
- График работы – свободный, совместительство
- обязанности:
Посещение банков, магазинов,
                                    кофеен и т.д. под видом обычного покупателя.
Внимательное наблюдение за качеством обслуживания.
Заполнение анкеты на сайте.
Требования к кандидату:
уверенный пользователь ПК, интернета (свободный доступ);
- наличие диктофона и фотоаппарата (возможно на телефоне);
- ответственное, серьезное отношение к работе
- коммуникабельность, хорошая память, внимательность.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 4Срок вакансии
Срок размещения вакансии – разный на сайтах – в
                                                            
                                    
основном от 10 дней. 
Так как поиск срочный – можно
                                    подать вакансию на маленький срок, потом при необходимости продлить.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 5Первый контакт с кандидатом 
Отклик на вакансию 
–приходит отклик или
                                                            
                                    
на сайте или на емэйл – рассмотреть резюме 
- звонок
                                    от соискателя – ответ, который может заинтересовать. Контактные данные – отправить на емэйл, или дать свой контакт в социальной сети.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 6Варианты ответов на отклики
Чтобы стать Тайным Покупателем, Вам необходимо зарегистрироваться
                                                            
                                    
на официальном сайте компании http://4service-group.com/ru/mystery-become, пройти Азбуку Тайного Покупателя и
                                    сертификации по понравившимся проектам. Это не требует вложений и откроет возможность принимать участие в разных проектах Компании. В Вашем городе сейчас открыт проект ,,,, и вы сможете принять в нем участие.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 7Чтобы стать Тайным Покупателем, Вам достаточно зарегистрироваться на официальном сайте
                                                            
                                    
компании http://4service-group.com/ru/mystery-become. Получив на e-mail логин и пароль, необходимо изучить
                                    Азбуку Тайного Покупателя и сдать простой on-line тест. Это даст Вам возможность принять участие в проектах компании 4service и улучшать качество сервиса в Вашем городе.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 8Обратить внимание
Соискатель должен понять, что это реальная вакансия, и для
                                                            
                                    
того, чтобы начать работать нужно приложить некоторые усилия – более
                                    серьезное отношение к работе, чувство ответственности.
пройти «Азбуку». 
Дальше можно указать, что пройти сертификации. Подавать заявки, но лучше дать ссылку на видеокурс ПОМОЩНИК – там наглядно описывается, как работать на сайте.
Видео-курс-помощник по работе с сайтом http://4service.shopmetrics.com/custom/ShopperTutorial/instruction.html
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 9Объявления в соцсетях 
Объявление – подача вакансии тайного Покупателя.
Человек сам
                                                            
                                    
заинтересовался, хочет начать сотрудничество.
Предложения, направленные на то, чтобы заинтересовать жителей
                                    города, которые смогли бы выполнить проверку. 
Чем больше откликов – тем больше шансов, что найдется нужный человек, согласный сотрудничать.
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 10Объявления в соцсетях. 
группы города, 
группы по интересам, 
группы «мамочки
                                                            
                                    
и детки», 
группы любителей пообщаться. 
Если поиск на специфический проект
                                    (Юлмарт) – есть варианты групп – любители техники, любители технических новинок, совместные покупки, покупки через интернет. В группах городов искать соответствующие темы. 
Для того, чтобы были отклики именно из нужных городов – можно указать, в каком именно городе нужны т П или для какого города данное предлоежние.
Рекрутер должен дать не только город на поиск, профиль (возраст-образование), но и особенности проекта, сказать, на что можно обратить внимание при поиске. Например, Кофе-хауз – группы любителей кофе. 
Варианты объявлений – можно варьировать в зависимости от заказа – проекта. Тут можно проявить смекалку – например, «Интересное предложение для любителей кофе». 
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 11Контакт с кандидатом в соцсети
Как правило, отклик приходит в личные
                                                            
                                    
сообщения. 
-Можно коротко объяснить суть предложения, заинтересовать. 
-Можно сначала выявить
                                    потребности человека – спросить, в какой группе, какие у него интересы, образование – на основании этого преподнести предложение «под нужным соусом» 
                                
                            							
														
						 
											
                            Слайд 12Контакт с кандидатом
Цель – заинтересовать, зарегистрировать, развить желание выполнить визит.
                                                            
                                    
Передать данные ТП ЭМ, чтобы новый ТП не затерялся.
                                                                    
                            							
														
						 
											
                            Слайд 13Если откликов на вакансии мало
Изменить методы работы
- работа в соцсети
                                                            
                                    
по рассылке приглашений, отзывы в группах, общение на форумах.
- работа
                                    в группах по поиску работы – поиск соискателей, предложение вакансии Т П.
- поиск новых подходов с целью заинтересовать кандидатов.