Разделы презентаций


подсистемы управления проектом

Содержание

УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТАПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОКПЛАНИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ У ПРОДАВЦОВОТБОР ПРОДАВЦОВАДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТОВ

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Подсистемы управления проектом

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИПодсистемы управления проектом

Слайд 2УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОК
ПЛАНИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВ
ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ У ПРОДАВЦОВ
ОТБОР ПРОДАВЦОВ
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВ
ЗАКРЫТИЕ

КОНТРАКТОВ

УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТАПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОКПЛАНИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ У ПРОДАВЦОВОТБОР ПРОДАВЦОВАДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТОВ

Слайд 3УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
ОТКРЫТЫЕ
ЗАКРЫТЫЕ
С ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ
ДВУХЭТАПНЫЕ
ЗАПРОС КОТИРОВОК
ЗАКУПКА ИЗ ЕДИНСТВЕННОГО ИСТОЧНИКА
КОНКУРСНЫЕ ТОРГИ
УПРОЩЕННЫЕ


СПОСОБЫ ЗАКУПКИ

УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТАОТКРЫТЫЕЗАКРЫТЫЕС ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙДВУХЭТАПНЫЕЗАПРОС КОТИРОВОКЗАКУПКА ИЗ ЕДИНСТВЕННОГО ИСТОЧНИКАКОНКУРСНЫЕ ТОРГИУПРОЩЕННЫЕ СПОСОБЫ ЗАКУПКИ

Слайд 4УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
Приглашение для участия в торгах
Информация о предмете и

объеме торгов
Техническая документация
Инструкция для участников
Форма заявки на участие
Условия и порядок

проведения, критерии отбора победителей
Проект договора с победителем

ТЕНДЕРНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТАПриглашение для участия в торгахИнформация о предмете и объеме торговТехническая документацияИнструкция для участниковФорма заявки на

Слайд 5АДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВ
Согласование сроков работы субподрядчика с ходом исполнения проекта
Отчетность по

стоимости, срокам и содержанию
Контроль качества работ
Внесение изменений в контракт
Мониторинг рисков

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВСогласование сроков работы субподрядчика с ходом исполнения проектаОтчетность по стоимости, срокам и содержаниюКонтроль качества работВнесение изменений

Слайд 6ЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТА
Приемка результатов

Архивирование документов

Анализ опыта работы и предложения по улучшению

процедур

ЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТАПриемка результатовАрхивирование документовАнализ опыта работы и предложения по улучшению процедур

Слайд 7УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА
ФОРМИРОВАНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЯ
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТАФОРМИРОВАНИЕОРГАНИЗАЦИЯУПРАВЛЕНИЕПЕРСОНАЛОМ

Слайд 8ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Неформальная атмосфера
Понимание целей и желание достигнуть их
Взаимное внимание
Возможность

свободно выражать мысли и чувства
Конфликты возникают вокруг идей а не

личностей
Решения основываются на консенсусе

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТАНеформальная атмосфераПонимание целей и желание достигнуть ихВзаимное вниманиеВозможность свободно выражать мысли и чувстваКонфликты возникают вокруг

Слайд 9ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
требования к команде, бизнес-процессам, офису и коммуникациям
Потенциальные кандидаты

в команду
Ядро команды
Работоспособная команда
Реализация проекта


ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫтребования к команде, бизнес-процессам, офису и коммуникациямПотенциальные кандидаты в командуЯдро командыРаботоспособная командаРеализация проекта

Слайд 10ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Руководитель проекта (предприниматель и лидер)
Инженер проекта (новатор и

супермозг)
Менеджер по качеству (аккуратист, стремящийся к совершенству)
Менеджер по поставкам и

закупкам (специалист по продажам и переговорам)
Финансист (готов бороться за каждую лишнюю потраченную копейку)

ЯДРО
КОМАНДЫ

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТАРуководитель проекта (предприниматель и лидер)Инженер проекта (новатор и супермозг)Менеджер по качеству (аккуратист, стремящийся к совершенству)Менеджер

Слайд 11ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Надежность
Увлеченность идеей
Тактичность
Работоспособность
Мужество
Ответственность
ТРЕБОВАНИЯ
К ЧЛЕНАМ ЯДРА

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТАНадежностьУвлеченность идеейТактичностьРаботоспособностьМужествоОтветственностьТРЕБОВАНИЯК ЧЛЕНАМ ЯДРА

Слайд 12МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
Обсуждение целей проекта
Улучшение межличностных отношений
Ролевой подход
Развитие процедур решения проблем

МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫОбсуждение целей проектаУлучшение межличностных отношенийРолевой подходРазвитие процедур решения проблем

Слайд 13ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
Нечеткость целей
Нехватка открытости и конфронтация в команде
Неконструктивные взаимоотношения

с руководством организации
Отсутствие ресурсов

ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫНечеткость целейНехватка открытости и конфронтация в командеНеконструктивные взаимоотношения с руководством организацииОтсутствие ресурсов

Слайд 14ТИПОВАЯ СТРУКТУРА КОМАНДЫ
Руководитель проекта
Инженер проекта
Менеджер по качеству
Менеджер по поставкам и

закупкам
Администратор контрактов
Менеджер по финансам
Администратор
Менеджер по коммуникациям
Менеджер по персоналу
Менеджер-координатор

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА КОМАНДЫРуководитель проектаИнженер проектаМенеджер по качествуМенеджер по поставкам и закупкамАдминистратор контрактовМенеджер по финансамАдминистраторМенеджер по коммуникациямМенеджер по

Слайд 15КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Сколько специалистов, какой квалификации, когда и где потребуется?
Привлечение персонала
Оценка

персонала
Развитие и обучение персонала
Мотивация персонала
Затраты на кадровые программы

КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕСколько специалистов, какой квалификации, когда и где потребуется?Привлечение персоналаОценка персоналаРазвитие и обучение персоналаМотивация персоналаЗатраты на кадровые

Слайд 16ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Дополнительная нагрузка на сотрудников фирмы
Перемещение сотрудников
Лизинг персонала
Активно ищущие

работу
Пассивно ищущие работу
Безработные

ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛАДополнительная нагрузка на сотрудников фирмыПеремещение сотрудниковЛизинг персоналаАктивно ищущие работуПассивно ищущие работуБезработные

Слайд 17ОТБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Отборочная беседа (100 руб)
Заполнение анкеты (50 руб)
Интервью

(1000-2000 руб)
Проверка резюме и рекомендаций (500 руб)
Медицинский осмотр (300 руб)
Проведение

тестирования (3000-5000 руб)

ОТБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛАОтборочная беседа (100 руб)Заполнение анкеты (50 руб)Интервью (1000-2000 руб)Проверка резюме и рекомендаций (500 руб)Медицинский

Слайд 18ТИПЫ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМАНДЫ
Совместно-взаимодействующий

Совместно-последовательный

Совместно-индивидуальный

Совместно-творческий

Диалоговый
Авторитет

Деньги

Сила

Порядок

Знания
ТИП ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЫЧАГ УПРАВЛЕНИЯ

ТИПЫ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМАНДЫСовместно-взаимодействующийСовместно-последовательныйСовместно-индивидуальныйСовместно-творческийДиалоговыйАвторитетДеньгиСилаПорядокЗнанияТИП ДЕЯТЕЛЬНОСТИРЫЧАГ УПРАВЛЕНИЯ

Слайд 19ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Формулирование проблемы
Анализ проблемы, выявление ограничений и критериев
Определение альтернатив
Оценка и

сравнение альтернатив
Выбор наилучшей альтернативы
Реализация
Контроль
Анализ результов

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙФормулирование проблемыАнализ проблемы, выявление ограничений и критериевОпределение альтернативОценка и сравнение альтернативВыбор наилучшей альтернативыРеализацияКонтрольАнализ результов

Слайд 20УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТА
Функция, направленная на обеспечение своевременного сбора, генерации, распределения

и сохранения проектной информации.
ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ:

Менеджер проекта
Заказчик
Поставщики ресурсов
Проектировщики
Исполнители работ

УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТАФункция, направленная на обеспечение своевременного сбора, генерации, распределения и сохранения проектной информации.ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ:Менеджер проектаЗаказчикПоставщики ресурсовПроектировщикиИсполнители

Слайд 21УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТА
ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ
СБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ
ОТЧЕТНОСТЬ О ХОДЕ

ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА
ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ХОДА РАБОТ

УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТАПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙСБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИОТЧЕТНОСТЬ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТАДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ХОДА РАБОТ

Слайд 22ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ
Источники и методы получения информации

Потребители и способы доставки

Описание

каждого документа (формы и содержания)
ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ

ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙИсточники и методы получения информацииПотребители и способы доставкиОписание каждого документа (формы и содержания)ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ

Слайд 23СБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ
Бумажные документы
Совещания
Электронная почта
Системы документооборота
Базы данных
СБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

ИНФОРМАЦИИ

СБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИБумажные документыСовещанияЭлектронная почтаСистемы документооборотаБазы данныхСБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

Слайд 24ОТЧЕТНОСТЬ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА
Текущее состояние
Отклонение от плана
Прогнозирование будущего состояния


Выверка

данных
Анализ и выводы о результатах работы
Архивирование для дальнейшего использования
ОТЧЕТНОСТЬ О

ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА

ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ХОДА РАБОТ

ОТЧЕТНОСТЬ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТАТекущее состояниеОтклонение от планаПрогнозирование будущего состоянияВыверка данныхАнализ и выводы о результатах работыАрхивирование для

Слайд 25ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ФИНАНСОВОГО
АНАЛИЗА И
СТРАТЕГИЧЕСКОГО
ПЛАНИРОВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЯ
ПРОЕКТАМИ
БУХГАЛТЕРСКОГО
УЧЕТА И
СТОИМОСТНОГО


АНАЛИЗА
ПОДДЕРЖКИ
ГРУППОВОЙ
РАБОТЫ
ФОРМИРОВАНИЯ
ОТЧЕТОВ
ДОКУМЕНТООБОРОТА
И ВЕДЕНИЯ
АРХИВА

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА И СТРАТЕГИЧЕСКОГОПЛАНИРОВАНИЯУПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИБУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И СТОИМОСТНОГО АНАЛИЗАПОДДЕРЖКИ ГРУППОВОЙ РАБОТЫФОРМИРОВАНИЯ ОТЧЕТОВДОКУМЕНТООБОРОТАИ ВЕДЕНИЯ АРХИВА

Слайд 26ВОПРОСЫ
?

ВОПРОСЫ?

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика