Pojęcie  Dress code

dotyczących stroju danej grupy społecznej czy zawodowej. Każda firma charakteryzuje

się swoim dress codem, który zależy od branży, wielkości przedsiębiorstwa, kultury organizacyjnej, a przede wszystkim zajmowanego stanowiska. Są całe grupy zawodowe, które mają swoje uniformy, np. policjanci czy lekarze. Inaczej ubierają się pracownicy banku, agenci ubezpieczeniowi, menadżerowie wyższego szczebla, a zupełnie inne wymagania stawiane są projektantom, pracującym w niewielkich pracowniach, pracownikom agencji reklamowej czy przedstawicielom zawodów artystycznych. 

których wiedzieć powinien każdy. Niezależnie od miejsca, w którym pracujemy,

nasz ubiór musi być schludny i zadbany.

Strój powinien być dostosowany do stanowiska, wymogów przełożonego, wizerunku i polityki firmy. Należy unikać krzykliwości i przesady. Ważne, żeby rzeczy były czyste i starannie odprasowane, dobrze jeśli zainwestujemy w ubrania, które się nie gniotą nawet po całym dniu pracy. Stonowane kolory, harmonijnie do siebie dobrane, podkreślone eleganckimi dodatkami, których również nie może być za dużo, dodadzą powagi naszej osobie. Zasady te dotyczą również osób pracujących w niepełnym wymiarze godzi czy wykonujących prace dorywcze.

najczęściej występujące to:
zbyt krótkie spódnice, duże dekolty i odsłonięte brzuchy,
ryzykowne

łącznie kolorów, które mogą dać wyjątkowo niekorzystny efekt,
zbyt ostry makijaż,
za ciężki zapach perfum w ciągu dnia lub ich nadmiar,
zbyt krzykliwy manicure,
nadmiar biżuterii i dodatków.
U mężczyzn natomiast: zaniedbane i brudne buty albo sandały czy adidasy do garnituru,
źle zawiązany lub poplamiony krawat,
źle dopasowane skarpetki – powinny być dobrane do koloru spodni lub butów,
niewyprasowane, wymięte ubranie.

do pracy, warto wspomnieć o coraz modniejszym Casual Day, zwanym dniem

dozwolonego luzu, który najczęściej praktykowany jest w piątki. Jest to dzień, w którym garnitury, eleganckie kostiumy i szpilki mogą pozostać w szafie. Nie oznacza to jednak, że możemy przyjść do pracy w rozciągniętym dresie, stroju plażowym albo sukience z odkrytymi plecami. „Na luzie” nadal oznacza schludnie i porządnie. 

potwierdzeniem prestiżu i profesjonalizmu konkretnej firmy. Sam pomyśl, w jaki

sposób odebrałbyś pracownika banku, który zamiast garnituru i białej koszuli miałby na sobie koszulę hawajską bądź t-shirt.
Formalny strój często poprawia wizerunek pracownika. Ponadto umiejętność dostosowania stroju do biznesowych sytuacji jest niezwykle ważna. Oznacza ona, że dana osoba jest w stanie odpowiednio ocenić sytuację i w pełni się do niej przystosować. Strój formalny jest również wyrazem szacunku dla klientów.

koszule i spódniczki do kolan. Stosowany często jest również w

zakładach o charakterze produkcyjnym. Konieczność posiadania odpowiednich fartuchów przez pracowników chemicznych laboratoriów oraz odpowiednich ubrań przez pracowników fizycznych zapewnia zatrudnionym właściwy poziom bezpieczeństwa.
Nieprzestrzeganie dress code’u w tego rodzaju przedsiębiorstwach często może skutkować nieszczęśliwym wypadkiem i utratą zdrowia. Dlatego - szczególnie w zawodach o podwyższonym ryzyku - odpowiedni ubiór pracownika jest tak bardzo istotny.