Практическая формула диалектического подхода к исследованию

техники приема, сбора и обработки информации.
Выбор методологии зависит от

исследователя, от его знаний, возможностей, наличия информации, точек зрения.

зрения существующих в нем причинно-следственных связей;

• метафизический – изучаются связи

движения, которые осуществляются в виде превращения одного движения в другое, но данное движение всегда должно возвращаться к исходному;

• биологический – изучаются функциональные связи, осуществляемые в живых организмах;

• диалектический – объекты изучаются с точки зрения законов диалектики (единства и борьбы противоположностей, перехода количества в качество, отрицания отрицания), которые служат для выражения отдельных теоретических принципов.

общих законов развития природы, общества и мышления и всеобщих связей

явлений.

Законы диалектики:
единства и борьбы противоположностей

перехода количественных изменений в качественные

- отрицания отрицания

преемственности

• противоречивости

• движения и развития явлений

взаимодействия;

• относительности;

• исторической определенности.

неопределенности в знаниях) об объекте управления, его характеристиках, возможном их

изменении при изменении условий или состояния объекта исследования (системы управления).

Методика исследования системы управления — это совокупность алгоритма, специальных правил и приемов получения информации об объекте исследования.

Исследовательский прием (процедурой) — это практическое физическое, математическое, информационное действие по: измерению или расчету характеристик, получению типового представления объекта исследования, оценке его эффективности, затрат, безопасности или риска, а также достоверности результатов предыдущих действий.

абстракция,
индукция,
дедукция.

и исследованием развития объектов и их свойств в хронологическом порядке.
Логический

метод применим для анализа как хронологической (исторической) последовательности состояний, так и связей объекта и (или) процесса.

методология позитивизма
- методология экзистенциализма
- материалистическая методология

развития
3. Принцип противоречивости
4. Принцип научности
5. Принцип проверяемости
6. Принцип

взаимодействия
7. Принцип целостности
8. Принцип относительности
9. Правило генетической и исторической определенности

внешней среды (банками, предприятиями, фискальными, правоохранительными и другими органами) и

касающиеся сфер, отражающих эти взаимодействия (снабжение, сбыт, финансы и др.)

Внутренние факторы порождают группу противоречий, возникающих вследствие взаимодействия производства с обеспечивающими его службами и аппаратом управления.

системы управления к развитию и сдерживанию этого развития управленческим аппаратом,

который по своей природе консервативен

и соответствующих им уровней управления с предоставлением этим подразделениям оперативно-производственной

самостоятельности и с перенесением на этот уровень ответственности за получение прибыли

Виды дивизиональных структур:
- дивизионально-продуктовая (по виду продукции, услуг);
- дивизионально-региональная;
- ориентированная на потребителя.

группы методов:
ориентированные на отражение законов развития производства и

обслуживающих его служб;
- отражающие психологические, физиологические и биологические характеристики человека того или иного региона;
- отражающие политические, национальные и социальные отношения человека того или иного региона.