Программа кандидата на роль председателя Комитета по реализации молодежной

на полигоне
Октябрьской железной дороги
Кандидат: Шадрина Ульяна Олеговна

железной дороги
Способствовать стратегическому развитию полигона Октябрьской железной дороги посредством

железной дороги
Создание условий для профессионального роста и выявление деловых

Воспитание у молодых специалистов ответственного отношения к труду,
потребности постоянно изучать инновационные подходы в производственной
деятельности, развивать умение применять их на практике

Распространение среди молодежи ценностей корпоративной культуры
ОАО «РЖД»

Организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий

Привлечение молодых специалистов в компанию, помощь в адаптации в должности
и коллективе

Проведение профориентационных мероприятий в детских садах и школах

Октябрьской железной дороги
Информационно - аналитическое
Развитие интеллектуального ресурса молодых

Разработка и распространение адаптационных и информационно-справочных материалов (электронные буклеты, брошюры, видеоролики и др.);
Использование социальных сетей, мобильных приложений хэштегов для популяризации деятельности КМП;
Сотрудничество с НЦОС в части написания пресс-релизов и распространения информации о деятельности КМП ОЖД;
Промо – ролики, как яркая пульсирующая точка в информационном потоке слов и фотографий, которая сразу же привлекает внимание;

Октябрьской железной дороги
Корпоративно - идеологическое
Следование ценностям
корпоративной культуры, бренда компании,

Популяризация участия в отраслевых соревнованиях;
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»;
Конкурс среди молодых работников «Лучшее рационализаторское предложение»;
Участие в реализации проектов «Открытые двери компании»; «Путь твоей безопасности»;
Распространение ценностей бренда и корпоративной культуры в Детских оздоровительных лагерях полигона ОЖД (профориентационная работа с детьми железнодорожников);
Разработка и реализация проекта «Встречают по одежке», направленного на соответствие внешнего вида работников требованиям кодекса корпоративной этики ОАО «РЖД».

Октябрьской железной дороги
Духовно – нравственное и патриотическое воспитание молодежи
Внедрение

Автопробег, посвященный «Великой Победе», «Дню железнодорожника»;
Лучший молодежный медиа проект «Эхо-войны»;
Проект «Моя семья- моя крепость» - поддержание традиций железнодорожных династий;
Работа с МОЖД в части организации слета «Юных железнодорожников» - площадка для общения и обмена опытом детей малой Октябрьской железной дороги;
Студенческие отряды – вклад в развитие транспортной инфраструктуры;
Развитие и популяризация корпоративного волонтерского движения;
Тематические конкурсы детского рисунка;

Октябрьской железной дороги
Продвижение ценностей здорового образа жизни и спорта
Внедрение

Популяризация парусного спорта (яхтинг, кайтинг) согласно составленной программе;
Турнир ОЖД молодежи по футболу (приуроченный к проведению в России ЧМ по футболу)
Проект «Вместе работаем – вместе отдыхаем» - коллективные молодежные заезды на объекты ДСС с проведением спортивных соревнований и игр;
Спортивно-интеллектуальные квесты на железнодорожную тематику (на территории железнодорожных баз отдыха и пансионатов)

полигоне Октябрьской железной дороги
В рамках реализации проекта
«Школа молодого

Проведение интеллектуальной игры «Дебаты» - организация площадки взаимодействия как единой информационной среды;

Октябрьской железной дороги
Вчера
Завтра
Программа
Информирование молодых работников о молодежной политике на

Вовлечение молодежи в решение корпоративных задач через молодежные проекты и конкурсы;

Развитие у молодежи компетенций в части лидерского потенциала;

Качественная проработка и продвижение проектов на более высокий уровень;

Создание коммуникационных площадок и дальнейшее формирование молодежного потенциала;

не только и не столько материальными и финансовыми ресурсами, сколько