Осень 2017 КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ

каталога №11 2016, от 0% до Старшего Менеджера; в зависимости

Закрывай новые уровни по сравнению с самым высоким достижением в истории*.

Повторяй это достижение 3-5 каталогов (c каталогом №1 2017 включительно).

Приглашай 3-8 квалифицированных рекрутов в ПГ каждый каталог и

40-115 квалифицированных рекрутов в ПГ суммарно за период квалификации.

Размещай личные заказы на 150ББ в каждом каталоге квалификации.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД: С КАТАЛОГА №12 2016 ПО КАТАЛОГ №1 2017.

период начинается со следующего после регистрации каталога! Новое достижение засчитывается

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД: С КАТАЛОГА №12 2016 ПО КАТАЛОГ №1 2017.

и отправляйтесь вместе с ними в увлекательное путешествие:
2-4 Менеджера –

Дополнительные требование для Директора:
По итогам каталога №1-2017 необходимо подтвердить минимальный уровень Директор с объемной скидкой 22%.
Квалифицированное рекрутирование в Персональной группе: минимум 10 кв.рекрутов ежекаталожно и 70 суммарно за период квалификации!
Менеджеры должны быть из разных спонсорских веток. Персональная Группа Директора фиксируется по итогам каталога №11 2016.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ:

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ПЕРИОД: С КАТАЛОГА №12 2016 ПО КАТАЛОГ №1 2017.