Слайд 1Рабочая встреча координационного совета по разработке модели деятельности Ресурсного центра
"Академия наставничества в Нижегородской области"
Слайд 2Наставничество это:
Мудрые советы, руководство и рука помощи
Позади каждого добившегося успеха
человека стоит одна элементарная истина: кто-то, где-то, каким-то образом заботился
о его росте и развитии. Этим человеком был их наставник
Наставники – это люди, которые посредством своих действий и своей работы помогают другим людям реализовывать свой потенциал
Помощь одного человека другому в совершении значимых качественных переходов на иной уровень знаний, жизненных навыков, мышления и сознания.
Форма взаимоотношений между ребенком и заинтересованным взрослым, который оказывает ему поддержку, помогает с учебой, приобретением навыков и умений устанавливать отношения с другими людьми и регулярно видится с подростком
Слайд 3Цель проекта
Создание условий для повышения эффективности наставничества г. Нижнем Новгороде
и Нижегородской области на основе выявления, анализа, обобщения и тиражирования
успешных практик наставничества в отношении детей в трудной жизненной ситуации за счет комплексного сопровождения и ресурсной поддержки специалистам организаций и учреждений профилактики, оказывающим помощь детям в трудной жизненной ситуации
Слайд 4Задача 1
Разработать модель деятельности Ресурсного центра наставничества Нижегородской области
Слайд 5Задача 2
Разработать и реализовать комплексную программу подготовки всех участников процесса
наставничества : наставников ,детей в трудной жизненной ситуации , специалистов
межсекторного сообщества , осуществляющих деятельность по программам наставничества.
Слайд 6Задача 3
Создать постоянно действующий консультационный (информационно-методический пункт) помощи специалистам и
наставникам по организации сопровождения детей в трудной жизненной ситуации
Слайд 7Задача 4
Провести совместные тренинги (интерактивные занятия) для детей в ТЖС
и наставников по повышению их социальной компетентности, формированию коммуникативного опыта
Слайд 8Задача 5
Создать информационный портал «Академия наставничества» и разместить на портале
банк успешных практик наставничества региона в отношении детей в ТЖС
(информационно-методические материалы в помощь организациям, реализующих программы наставничества в отношении детей в ТЖС и наставникам проекта)
Слайд 9Задача 6
Обобщить и тиражировать успешный опыт реализации проекта , привлечь
общественное внимание к наставнической деятельности , распространять философию наставничества
Слайд 10Количественные результаты
Количество человек, принявших участие в мероприятиях проекта:950
Количество человек, принявших
участие в установочной конференции:100
Разработано и апробировано программ Ресурсного центра:3
Проведено консультаций
в информационно-методическом пункте помощи специалистам и наставникам по организации сопровождения детей в трудной жизненной ситуации:110
Количество наставников и кандидатов в наставники ,прошедших обучение:100
Количество специалистов образовательных учреждений и профильных НКО ,принявших участие в обучении:100
Слайд 11Количественные результаты
Количество подростков-подопечных, принявших участие в интерактивных занятиях и тренингах
:100
Количество участников областных зональных семинаров:120
Количество проведенных обучающих тренингов для специалистов:14
Проведено
интерактивных занятий с подростками-участниками проекта:10
Проведен конкурс на выявление лучших практик наставничества и вручение Премии за вклад в развитие и продвижение наставничества в Нижегородской области «Человеку нужен человек!» с целью популяризации наставничества над подростками, находящимися в социально опасном положении в Нижегородской области:1
Слайд 12Количественные результаты
Количество человек, принявших участие в конкурсе на выявление лучших
практик наставничества:200
Издание сборника «Ресурсный центр «Академия наставничества» Нижегородской области: опыт
регионального проекта»:200
Разработано и изготовлено рабочих тетрадей для участников проекта:300
Проведено просветительско-обучающих зональных семинаров "Разработка и реализация эффективной технологии наставничества":4
Создан информационно-консультационный портал "Академия наставничества":1
Проведено вебинаров для корпоративных волонтеров с целью привлечения их в наставническую деятельность:4
Проведено вебинаров для действующих наставников с целью наращивания компетенций и ответов на сложные вопросы:4
Слайд 13Количественные результаты
Проведен Итоговый Форум наставников:1
Количество человек, принявших участие в итоговом
Форуме наставников:200
Количество проведенных обучающих тренингов для наставников:10
Участников вебинаров для действующих
наставников с целью наращивания компетенций и ответов на сложные вопросы:70
Участников вебинаров для корпоративных волонтеров с целью привлечения их в наставническую деятельность:80
Количество подростков, которые смогут обрести качественных наставников в рамках проекта:70
Обучено специалистов по реализации разработанной программы:15
Слайд 14Качественные результаты
Появление на территории Нижегородской области ресурсного центра по наставничеству,
где каждый интересующийся может найти поддержку, собраны, проанализированы ,систематизированы и
распространены лучшие практики наставничества, реализуемые в регионе.
Появление института, обеспечивающего и контролирующего качество наставничества для подростков
Переход от формализованного подхода к наставничеству в образовательных организациях и организациях профилактики к формированию института добровольного участия граждан в жизни подрастающего поколения
Разработан и готов к тиражированию механизм комплексного сопровождения наставничества на региональном уровне
Разработана, реализована и подготовлена к тиражированию единая комплексная программа обучения подопечных, наставников и специалистов по работе с наставниками в образовательных и социальных учреждениях
Слайд 15Ресурсный центр «Академия наставничества»
www.zhizn-bez-granits.ru
www.nastavnik52.ru
8-952-774-02-71
8-908-733-24-64
8-920-001-80-88