РАБОТА ТРЕНЕРОМ В АВСТРАЛИИ

выстроена система обучения в стране
Требования к компетенциям, знаниям и

умениям тренера
Сложности в работе тренера в Австралии
Как тренеру в Австралии развиваться и повышать свою квалификацию

ЯЗЫКУ)
ОБЛАДАТЬ КЛЮЧЕВЫМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА (СЕРТИФИКАЦИЯ: ЗНАНИЯ И НАВЫКИ ТРЕНЕРА И

АССЕССОРА)
ОБЛАДАТЬ КЛЮЧЕВЫМИ КОМПЕТЕНЦИЯМИ В ОБЛАСТИ, В КОТОРОЙ ОБУЧАЕТ/ТРЕНЕРУЕТ (СЕРТИФИКАЦИЯ, ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ В УЗКОЙ ПРОФИЛЬНОЙ СФЕРЕ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)

При вводе позиции «trainer and assessor» вы увидите в 98%

случаев требование
Certificate IV in Training and Assessment

и индустрии требования к компетенциям и умениям будут разные.
Стандарты

сертификата в тренинге и асессменте следующие:

асессмент инструментов
Проведение асессмента компетенций
Участие в валидации асессмент процедур и инструментов
Планирование,

организация и проведение группового обучения
Планирование, организация и фасилитация обучения на работе.
Создание и развитие обучающих программ.
Использование тренинговых продуктов и аккредитованных программ обучения отвечающих потребностям клиента.
Соответствие программы языковым, письменным и вычислительным навыкам студентов (Австралийская специфика).

Модули на выбор (примеры):
Координация и фасилитация дистанционного обучения
Менторство на работе
Участие в аудите качества
Эффективная презентация
Развитие команд и индивидуумов
Продвижение продуктов и услуг
Построение отношений с клиентами
Анализ и презентация исследования

среда (кандидаты со всего мира)

профессионального развития (форма заполняется тренерами каждый год)
Стандарты меняются примерно каждый

6 лет государством, тренер должен повышать квалификацию, чтобы соответствовать новым стандартам
Участие в проф. встречах, дискуссиях, в проф. мероприятиях (валидации, аудите и т.п.)